轉職熱搜工作

【工作內容】 1.協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。 2.診所行政管理(含櫃台)作業。 3.病患衛教及個案管理作業。 4.協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。 5.其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。 1.加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。 2.需輪班，可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保，差勤及休假依勞基法規定。 4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資33,500~38,500/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎工作地點：高雄區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,500元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底３萬

【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過2人以上的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓

【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過2人以上的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓

1.依照診所作業流程執行護理業務、相關行政掛號批價環境清潔以及復健助理等庶務 2.協助醫師看診與治療並執行護理相關工作 (抽血、靜脈注射、打針、換藥等) 3. 協助醫師一般外科麻醉器械備品及儀器消毒 工作福利： *在院服務期間由本院全額負擔護理師護士公會所。有相關規費及入會職業登記費用（無需綁約)。 1.享團保、勞健保及勞退，無高薪低報。 2. 優於勞基法之休假制度(依政府公告休假)，絕無二頭或花班。 3.個人休息日若有出勤則依照勞基法給與加班費。5.三節、生日獎金及尾牙抽獎餐聚活動。 6.院內教育訓練及升遷機會，久任予逐年調薪。 7.新進員工每人上班配置刷手服二套。 7自費抽成(另計)+護具銷售獎金(另計)+考核久任獎金（另計)。 8.院所及部室不定期聚餐或提供點心及獨立用餐空間、廚房、微波爐、冰箱和員工休息室。 9.員工及員眷醫療優免、每年度員工體檢。 10.員工汽/機車停車位。

「選擇比努力重要」 平均收入50000-90000↗↗↗ ☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √無經驗可 √專人手把手教學 √上下班免打卡，時間更自由 工作內容： 1.開發租屋案件與客戶房屋帶看 2.為房東房客締定租約 3.客戶關係管理的經營及維繫 4.配合公司處理代辦事項 5.學習公司安排新人課程，並做好成為未來職缺幹部或主管之準備 需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員 工時彈性，週休二日 薪水沒有天花板 多少收入，由您自己決定

工作內容 1.門診：心理衡鑑(每週固定提供3時段讓病人預約)及個別心理治療(彈性安排)。 2.急性病房:由主治醫師帶領，與跨專業團隊合作，共同服務，包含每週1次團隊會議，及對於醫師轉介的個案提供心理衡鑑及心理治療。 3.每週安排一個團體治療。(輪流服務於：慢性、日間病房、精神護理之家三個區) 4.與其他心理師一起支援精神護理之家住民心理照護。 5.臨時交辦事項。 6.考照後臨床工作資歷未滿2年者，須接受PGY培訓學程，由本科培訓。 工作待遇 月薪45380元。(民聘三職等) 福利:年終獎金、三節福利金、勞健保、休假補助、本院就醫員工優惠、宿舍。 收件截止：待定 (以本院文卷室收迄章為憑) 考試時間：待定 考試地點：國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件　資格條件： 1.必具備「臨床心理師考試及格證書」。 2.有精神醫療相關工作經驗者為佳。 雇用限制： 具下列情形之一者，不予進用 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1.個人履歷表。 2.最高學歷證件。 3.臨床心理師考試及格證書。 4.體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹及梅毒之檢驗報告）。 5.其他。(如：精神醫療相關工作經歷證明) 注意事項： 1.意者請於將上述資料逕寄「花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院，行政室林貴珠收」(請註明應徵職務及聯絡電話)，以本院文卷室收迄章為憑。 2.面試當日，請攜帶上述相關證件正本，以利審核。 3.參加評選所繳交之個人資料，不另退還。

資訊工程室組長： 一、主責行政軟體的管理維護或程式設計。 二、主責各資料庫之連結及整合。 三、主責資訊設備採購提案建議。 四、主責網路架構之管理維護。 五、主責資安與資料安全管理規劃。 六、主機系統管理、伺服器建置及維護和資料庫管理建置及維運。 七、員工電腦教育訓練。 八、四級主管勤務管理。 九、其他交辦事宜。 硬體: 1. 須能獨立安裝單部個人電腦 ( 機殼/主機板/電源供應器/硬碟/記憶體/顯示卡) 有能力安裝作業系統,並能檢測硬體問題 (面試當天 簡短測驗,電腦組裝能力) 2. 須能製作RJ-45 網路線,並能進行實體網路線路檢查斷線 (面試當天 簡短測驗線路壓製) 3. 無線分享器設定,及簡易LINUX - GUI防火牆界面操作 4. NAS網路硬碟 連線及操作經驗 5. 網路監視系統設定經驗 6. 網路狀況排除 (印表機斷線/電腦斷線) 軟體: 1. 須具備 基本IP網路概念,須能手動設定固定IP/指定閘道及DNS主機 2. 網路印表機手動安裝設定經驗 3. 模組化網站操作( Joomla/Wordpress) 伺服器: 1. AD網域伺服器管理 2. 檔案伺服器權限管理 3. FTP伺服器管理 4. 協會網站管理