轉職熱搜工作

1.負責倉庫品項收發 2.撿貨、理貨、出貨作業 3.貨品盤點 4.倉庫清潔維持，倉庫記錄保存等工作 5.需在冷凍庫作業，有冷凍庫經驗尤佳 6.訂單導出及帳務處理等基礎文書作業 7.其他主管交辦事項

歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構!J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 工作內容 【贈品服務處 】 1.贈品、抵用券兌換 2.贈品進貨盤點 3.各類行銷活動支援 4.協助汽機車折抵作業 5.顧客諮詢服務 6.出入口體溫紅外線監測站崗 【行政庶務】 1. 協助館務管理暨運作 2. 協助館內設備正常運作 3. 協調館內各項設施符合法令規定 4. 館內其他突發狀況處理 【其他條件】 1. 應對合宜、口齒清晰 2. 耐心細心、喜好接觸人群 3.高度服務熱忱、具客服工作經驗者尤佳 【上班時段】 1.平日上晚班18:00-22:30 若可排白班亦可多排,假日全天皆可排班者尤佳 2.假日需排班早晚輪班，早班09:00-18:00、晚班13:30-22:30 ★你熱情有活力，喜愛與人溝通協調 ★你的親朋好友都誇讚你親和力十足~ ★喜歡幫助別人，擅長解決大大小小問題 ★對服務業有無比的喜愛與熱誠 ~~強烈徵募上述特質的夥伴，加入我們的行列一起成長！~~

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

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1.處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員出貨。 4.定期提供銷售狀況報表。 5.協助處理公司內部行政作業。 6.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 7.建立記錄並維護顧客資料

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責一般文書資料處理工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責電話接聽協助業務派遣工作。 ．負責採購、進貨、入庫、電腦系統作業上等協助處理。 ．協助商品採購及採購開發。 ．協助整理、核對、及輸入進貨帳單。 ．協助出口打包作業。 ．協助網站文宣及商品上架等資料。

1.人事出勤相關作業 2.招募及離職作業 3.教育訓練成果追蹤 4.信件.公文收發追蹤 5.晨會紀錄 6.主管交辦工作 7.協助郵寄包裹.信件

1. 負責進出口廠商客戶接洽、商業書信回覆、洽訂艙位。 2. 製作進出口報關文件，確認貨物進出口提領手續完成。 3. 出口押匯文件製作。 4. 需熟悉大容系統及OFFICE作業系統。 5. 具有國貿基礎概念及中英打能力尤佳

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規劃及執行 4.公司考勤制度管理 5.員工關係維護 6.主管交辦事項