轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 執行機關法扣案件保單資訊編輯、彙整、呈報。 2. 每日進行影像檔登打，包含保險新契約及遠距質檢件、理賠、團險、放款、意外險、外溢保單案件。 3. 其他主管交辦事項 *此職缺為派遣職缺 *須熟悉中打 *需有畢業證書證明

1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號【8月搬遷建國北路】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

[[ 一年期, 穩定可轉長期或正職 ]] 工作內容： 1.協助商品上架相關行政作業 2.協助團隊業績報表製作 3.協調安排部門主管會議行程 4.廠商文書作業進行跟催 5.主管交辦其他事項 工作時間：周休二日/ 9:00-18:00

1 負責餐廳營運管理，確保營運目標達成。 2 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3 負責餐廳現場之人員管理、訓練、品質、服務...等各項目標的推動及執行。 4 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理。 5 維持、控管餐飲服務及產品品質及各項成本。 6 聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 ★公司為中高價位餐飲集團，有教育制度，薪資待遇優於同業平均水準★

JD: • 工程專案文件中英雙向翻譯與管理 • 主管交辦事項 Requirements: • 大學畢業，語言相關科系更佳 • 英文聽說讀寫能力佳，具多益藍色證書以上 • 可獨立進行作業 • 具備 Office 文書作業能力

工作內容 駐點於客戶端，需能獨立作業。 1.人員招募策略規劃 依據客戶業務發展需求，擬定招募策略與計畫，必要時引入所需資源，於規劃期間內達成招募目標。 2.招募作業執行 依招募計畫進行履歷審閱篩選、面試邀約、人才面試與任用等招募作業。管理職缺、掌握招募程序並追蹤招募專案進度。 3.人員報到與管理相關行政作業 4.配合客戶系統，執行人員任用報到相關行政作業

Location: Taipei • 一般行政支援：協助銀行保函申請與資料維護、郵寄及快遞寄件、各類文件掃描歸檔等 • 採購行政支援：處理供應商發票、合約與 GR/IR 報告等 • 採購系統管理維護：供應商相關資料建立與更新、供應商平台操作系統與供應商碳排評估系 統推展 • 物流與發票處理：協助貨物收取與發票處理 • 其他主管交辦事項：如報告製作或部門庶務等 Requirements: • 大學畢業以上學歷 • 具備 MS Office 文書作業能力（如 Excel） • 具中等英文聽說讀寫能力 • 1 年以上工作經驗佳 • 熟悉 SAP 佳