轉職熱搜工作

職責要求 1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試 任職資格 1.學歷 : 專科以上 2.熟MASTER CAM

職責要求 1. 團隊人員訓練，以及部門OKR規畫、督導、實現 2. 負責專案的Schedule掌控與跨部門聯絡溝通，並需與工廠端及廠商維持良好的互動關係 3. 精進優化電路設計/驗證流程、新Function/feature開發 任職資格 1. 具備NB主板電源設計5~10年專業技術經驗(DC/DC)，以及至少3年團隊管理實務經驗 2. 電力電子相關研究所畢業，熟捻電力電子電路設計、Discrete線路、主/被動元件設計應用 3. 個性主動積極，能獨立思考，遇問題追根究柢，不輕易放棄

職責要求 1. 端子模具開發案執行(新品新模、共模新增) (1)連續模設計並參與模具組立試模。 (2)會議召開、參與：模具設計研討會、量試前會議、量試後檢討會議。 (3)模具零件清冊製作。 (4)試模初品檢驗報告製作。 2. 文件、程序書新增及製修訂。 3. PLM系統文件上傳維護。 任職資格 1. 具備AutoCAD 2D／3D證照。 2. TOEIC300 相等程度者。

職責要求 1.負責公司遊戲專案在Facebook、Google等海外主流推廣管道的投放。 2.負責與設計溝通，提出目標市場的平面、影片創意需求，運用創新思維不斷嘗試新的廣告創意，優化成本及回收 3.負責整理數據資料且分析報告，並根據資料分析調整目標市場投放策略。 4.參與制定專案投放的推廣方案，把控專案整體生命週期運作。 任職資格 1.具有良好的英語聽說讀寫能力。 2.兩年以上Facebook/Google/ASM等海外主流管道投放經驗優先 3.熟悉Googleplay/appstore商店優化及aso優先(App Store Optimization) 4.具有博奕遊戲投放經驗者優先。 5.具有較強的資料分析能力，邏輯清晰，思維敏捷。

職責要求 1、自動化設備控制程式編寫 2、影像處理演算法軟體、設計以及程式撰寫 3、Ｃ語言（C、C++）為必備條件 4、相機視覺經驗 任職資格 1、半導體設備業(年資):最低 3-5年以上 2、自動化設備程式撰寫最低 5年以上 3、大學以上

職責要求 1.管理整個軟體開發專案之流程（前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試）。 2.對應業務部、專案管理部及產品部門所需要之開發需求進行技術評估支援，了解相關單位對於技術面之需求，進行開發過程中的溝通協調工作，規劃解決方案。 3.專案技術開發之風險管理與排除。 4.RD團隊的人力管理等。 任職資格 1.有AR/VR技術、模擬訓練、或遊戲開發經驗。 2.熟悉Unity / Unreal 開發流程，有實際上架或專案導入經驗。 3.有多人連線遊戲或模擬系統開發經驗尤佳。 其他條件 1.具5年以上Unreal Engine / Blueprint C++ 開發專業經驗。開發過遊戲專案，撰寫遊戲程式，或VR互動體驗。若同時有Unity 經驗尤佳。 2.需熟悉完整軟體開發工作流程，敏捷式開發。有實際從頭完成專案至上架及維護實際經驗。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 4.熟悉Design Pattern模組化架構設計，規劃執行軟體架構並控管軟體設計進度。 5.具備使用第三方API, SDK, Plug-in，及體感硬體設備整合開發相關經驗。 6.邏輯能力強，能快速學習並運用新技術，對於有挑戰性與跨領域知識的開發應用，有解決問題的能力及野心。 7.主動積極、細心負責、有效率、配合度高、重視團隊合作。

職責要求 1. 店務、形象、整潔管理。 2. 家具規畫案，設計品質卓越與控管。 3. 門市問題追蹤與改善。 4. 面試、培訓、領導門市家具規劃師，完成人員配置與組織發展。 5. 維護人員健康工作時程規範。 6. 處理門市緊急狀況。 7. 跨部門溝通與協調，落實集團新商品與策略，完成團隊人員考核。 8. 帶領團隊學習新事物，挑戰更高的成就目標。 任職資格 1.室內設計師三年以上經驗。 2.具連鎖室內設計公司經歷尤佳。 3.有帶領團隊經歷or資深設計師想往管理職發展。 4.具室內設計經驗與裝修執照者加分。

配合集團公司業務成長與轉型目標, 提升BIOS研發部門的執行效率並深入掌握的關鍵架構與技術, 進而提升產品效能與競爭力 1. 網通及伺服器產品之BIOS相關技術之研發與設計 2. 部門人員及專案管理

1. 透過HDL設計電路/IP、模擬、合成並置入FPGA完成系統驗證。 2. FPGA內microcontroller 的 F/W 開發 (Assmbly/C/C++) 3. FPGA 相關工具開發, 改善生產、開發、除錯效率。 4. 配合S/W、H/W 及相關人員進行系統驗證和支援。 5. 維護既有系統，故障排除，性能改善 6. 技術文件建立與知識傳承 7. 協助部門內/外的技術問題釐清與解決。

職責要求 1.遊戲玩法、主題發想，遊戲提案，遊戲流程規劃，相關文件撰寫。 2.與美術、程式等相關人員開會簡報遊戲玩法，溝通協調開發中遇到的問題與困難，追蹤相關人員的進度，掌握專案開發時程。 3.蒐集市場動態，對相關的遊戲競品進行分析，提出具體的優缺點結論。 4.建立遊戲數值的期望曲線與公式模型，並持續改善各數值的平衡與循環。 任職資格 1.工作經歷： a.7年以上企劃經驗或5年以上遊戲企劃經驗 b.能獨立作業，有完整的遊戲開發經驗，且具備團隊合作意識。 c.有美術外包團隊管控經驗。 2.擅長工具：Word、Excel、PowerPoint 3.工作技能：提案與簡報技巧、溝通協調、專案管理 4.其他條件： a.請提供自己撰寫的遊戲企劃文件。 b.熱愛遊戲，對各種類型遊戲均有了解，習慣追蹤市場及玩家動態。 c.熟悉老虎機遊戲或卡牌遊戲或養成遊戲尤佳。