轉職熱搜工作

職責要求 1.管理現場電器工程施工狀況 2.監督現場工作施作及監督施作人員，以控制工程施工進度及品質 任職資格 1.具現場機電工程施工管理經驗者尤佳 2.熟PLC控制系統, SCADA程式設計者尤佳 3.具控制系統規劃及設計、現場試俥者尤佳

職責要求 1. 負責遊戲用戶端架構的設計及優化，並進行核心模組開發以及技術研究 2. Unity3D及Cocos2d-x項目核心架構的搭建以及技術研究，並提升技術整體實力 3. 行業創新技術，為遊戲產品引進業內新的技術，與專案需求結合，實現專案效果的提升 4. 負責專案規劃及架構設計，能夠出具完善的解決方案，包括：系統架構設計、介面規範制定、技術文檔編寫等 5. 了解專案開發過程中的核心問題，具備較強的程式開發能力 6. 負責遊戲前後端及各類服務端、大資料等內容開發、實現和運維工作 7. 指導技術團隊的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，建立良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水準 8. 負責專案內開發人員的工作分配、品質把控和人才培養 9. 為公司重大決策專案、新產品技術的立項和開發提供建議及指導 任職資格 1. 10年以上技術開發工作經驗，7年以上遊戲開發經驗，5年以上Unity3D及Cocos2d-x開發經驗，成功主導過至少二款大型手機遊戲開發上市；有完整的MMORPG項目戰鬥系統開發經驗 2. 專業技能 (1) 熟悉Unity3D引擎遊戲開發經驗 (2) 熟悉Cocos2d-x引擎遊戲開發經驗 (3) 熟悉遊戲引擎工作原理，熟悉Unity3D及Cocos2d-x引擎架構設計和引擎深度優化(渲染、性能等) (4) c / c++ / c# / Java基礎扎實,數學和圖形學基礎扎實，熟悉Direct3D或OpenGL (5) 有豐富的客戶端系統框架設計經驗,，熟悉客戶端性能優化，有Android或iOS開發經驗，熟悉並具備遊戲服務端架構設計與性能優化能力 (6) 精通Unity Shader、性能分析、資源管理等各項技能,熟練掌握演算法，資料結構等相關知識，具備合理運用設計模式的能力 3. 經驗要求(含行業經驗&成功經驗) (1)具有極強的產品思維，能從技術角度解決業務問題，在方案底層設計和推進落地能力方面有成功案例 (2)具備豐富的軟體發展經驗、模組化、分層等系統設計思想及疑難問題排查、性能調優經驗 4. 能力要求：具備優秀的團隊管理、團隊合作和溝通能力，自我驅動性強，能積極主動思考問題，邏輯清晰明瞭地表達架構意圖

職責要求 1. 熟練掌握Vue技術，了解vue相關生態，有vuex，vue-cli，vue-router相關使用經驗 2. 與產品、設計、後端、測試人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，並落實開發工作 3. 撰寫與維護相關技術文件 任職資格 1. 熟悉串接後端API，資料流處理 2. 二年以上JavaScript、現代前端Framework開發經驗 3. 重視使用者體驗並與團隊溝通 4. 對程式與系統開發有熱誠，並樂於分享 5. 前端開發三大框架，至少須熟悉一種

職責要求 1. 負責從產品的需求分析、產品設計、研發跟進到最終上線的部分或全部流程 2. 需求管理：收集用戶需求，進行需求分析，並提煉排定產品需求 3. 產品策劃：編寫詳細的產品設計流程，撰寫產品需求文檔，策劃使用者體驗的全程設計，能夠向UI設計師、研發工程師詳細講解設計意圖，確保產品的高品質 4. 跟進保證：跨部門協調和溝通，推動UI、研發、QA等人員緊密合作達成產品目標；對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節，推動多個產品的功能完善、性能改進 5. 運營支援：配合運營成員推廣產品，對接運營及使用者的問題需求，給予解決方案，提供文檔支援 6. 用戶體驗：持續檢測分析產品資料，關注產品使用者體驗，定期進行競品分析，提出優化反覆運算意見，持續完善產品 任職資格 1. 擅長產業市場調研，競品分析以及尋找浪頭產品 2. 有遊戲包網平台相關經驗者為佳

1.管理部門員工，協調、整合各項專案，依既定目標與時程完成產出 2.協助需求分析、系統架構、資料結構設計，完成系統部署 3.負責集團平台服務與系統的建設，升級，擴充，維護 4.開發、維運雲端 (GCP) 上的共用服務運行效能 5.主導專案架構設計開發及維護，建立軟體開發SOP程序，負責系統監控和事件管理 6.通過主動的性能分析、數據收集和網路服務改進建議，提高系統服務的可靠性

職責要求 1. Android開發設計以及程式撰寫 2. 執行軟體架構及模組之設計 3. 配合其他開發人員、測試人員，完成產品設計和發佈 4. 編寫相關開發文檔、技術資料等 5. 持續學習新技術並導入產品開發 任職資格 1、需熟悉Android技術且有相關經驗 2、平時積極學習程式語言及了解科技新知 3、喜愛寫程式、認真負責、重視團隊合作精神 4、有遊戲開發經驗者佳 【加分項目】 1、熟練使用java和kotlin技術開發 2、熟悉安卓項目中的多渠道配置和打包方式，了解groovy語法 3、熟練使用RxJava + okhttp + retrofit ，了解其中的代理模式 4、熟練使用並理解fragment在activity中的加載方式和切換 5、WebSocket庫的使用和異常處理 6、複雜recyclerview的使用。如：多佈局，gif的滑動處理 7、自定View的流程和步驟，及其事件的處理 8、熟練使用常用的庫，例如：glide、rxpermissions 、BaseRecyclerViewAdapterHelper 、PickerView 9、有三年開發經驗，獨自解決問題的能力

職責要求 1. IOS開發設計以及程式撰寫 2. 執行軟體架構及模組之設計 3. 配合其他開發人員、測試人員，完成產品設計和發佈 4. 編寫相關開發文檔、技術資料等 5. 持續學習新技術並導入產品開發 任職資格 1、需熟悉IOS技術且有相關經驗 2、平時積極學習程式語言及了解科技新知 3、喜愛寫程式、認真負責、重視團隊合作精神 4、有遊戲開發經驗者佳

職責要求 1.接受董事長的指示,帶領公司在符合法令法規的情況下,正常運作並擴充成長 2.有效溝通各部門協同運作.促進公司各單位內部的良性競爭.(指導各部門員工制定及實現工作目標.) 3.與客戶及供應商保持良好的溝通及合作關係. 4.負責開發新的電子代工客戶及新的自有產品. 5.協助在市場所在地,成立新的辦事處或代工廠. 6.與子公司有良好的溝通協調,並能相互支援. 7.能勝任跨國性企業管理 任職資格 1大學理工科,電子,電機,物理等相關科系畢業. 2.紮實的技術背景及產品領域,並在電子業有至少工作15年的經驗. 3.有理想,爲人正直,誠信,熱誠,有高道德標準及責任感.並可全力投入事業. 4.膽大心細敢冒險,並隨時可以因環境變遷,來調整公司的營運方向. 5.熟悉電子產品的研發,設計,生產,測試,材料,物流,,人資,財務及品質的重點管理. 6.有能力帶領公司各個部門拓展營運業績及利潤. 7.良好的邏輯思考及危機處理的預防與應變. 8.有跨國性公司管理及公司併購經驗者優先.. 9.有商學院的學習機會及經驗優先. 10.英文聽, 說,寫流利.

職責要求 1.擔任資訊部系統開發單位主管 2.協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理 3.維護系統以維持現有系統之正常運作 4.程式寫作指導 5.開發委託及外包廠商管理、規範擬定 6.新技術及新工具之引進及評估 7.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導 任職資格 1.學歷：大專以上資訊科系畢 2.工作經驗：具程式設計師10年以上經驗、有需求訪談及系統設計分析5年以上經驗、具零售業經驗 3.工作技能或條件： (1)專業項目：具備系統規劃及設計能力、瞭解各項業務特性、掌握系統資訊化需求、熟悉使用者業務、資料庫管理知識、邏輯分析能力、熟悉Office、Visio、Project等軟體操作，至少熟悉3種開發工具(.NET、C#、java…)及資料庫 (2)管理項目：組織能力強，善於資源分配，時間、品質管理能力 (3)語文能力：中、英文聽說讀寫能力 (4)其他：高EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強，具談判技巧

職責要求 1.人力運用、人事制度設計規劃與管理。 2.人才訓練發展之分析與計畫執行。 3.招募業務之流程規劃與管理。 4.人力資源專案推行及完成。 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.至少五年以上製造業人資實務工作經驗或2年以上部門主管歷練 3.組織規劃與人資策略(含員工關懷)創新能力 4.特質:善溝通協調、自信 5.態度:尊重每個員工個體(含作業員)/理解與關懷 6.具備人力資源相關知識、面試技巧、教育訓練總體規劃與績效評估、文書處理╱排版能力