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1.網路銀行/行動銀行等數位金融平台流程規劃，優化改善產品服務流程，與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 2.蒐集研究國內外金融科技、電子銀行、數位金融之創新功能與發展趨勢，提案並轉化為執行方案。 3.規劃與執行各項金融服務數位化專案，並與PM、開發人員等跨部門溝通與協調及專案進度控制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

具備Windows電腦的基本檢測及安裝。 負責電腦系統維護及硬體維修。 需搬重物，顯示器，電腦主機等貨物。 ●工作內容：電腦組裝維修販售，協助客戶處理電腦維修問題。 ●膽大心細、樂觀進取、不怕困難、高EQ(這點公司極度要求) 、勇於挑戰、樂於學習、具耐心 、熱情、細心、有耐心、敬業、工作態度及心態良好、具有服務熱忱 ●歡迎對電腦／／電競　高度興趣，愛玩遊戲，熱愛電腦週邊，有實況經驗勇於面對鏡頭更好、有直播遊戲／實況經驗更佳 ●有電腦維修及銷售經驗佳 ●薪資$27600起，如達到業績目標獎金另計， 未來依能力調整薪資。 ●我們想找到未來跟著我們一起成長及應付未來的變化可以隨著公司變化改變的人，同時我們也有規畫開分店計畫，每個人都有機會成為自己的老闆 使命:用專業與熱情成為每個人的電腦醫生，並為人們解決問題 如果沒經驗沒有關係，只要你願意學習，抗壓性夠，願意接受挑戰 →請附履歷照片。 排休8天 國定假日也休 工作時間（早上10:00~1900 或12:00~21:00） 薪資27600起 另有優良獎金 職務加給 全勤 業績獎金 團隊獎金 相關制度 員工所有制度比照勞基法，另享有以下福利: 1.三節禮金 2.零食櫃可自由取用(不定期補貨) 3.公司業績達標聚餐 4.含勞健保 公司團保 5.年終獎金 (依個人績效及經營狀況發放) 6.完整的員工在職訓練及考核 7.人性化管理及健全升遷發展制度 8.不定期舉辦年度旅遊及各項文康活動 9.彈性休假與工時 10.員工優惠價 11.年度調薪

※需2年以上弱電工作經驗，積極，俱業務、專案管理能力，可獨當一面 公司主要經營項目： 監控/網路/總機/廣播/門禁 系統 規劃設計、安裝、維護 上班地點台中市南屯區東興路二段114號2F TEL:04-2475-6608 許先生 手機：0955-660168 許先生

１、程式開發-自行開發公司內部行政及生產線用程式，以達到改善效率、易於監控以及可視化管理之目的。 ２、電腦相關軟硬體維護-處理行政及生產現場電腦相關問題。 ３、綱路維護-處理網路相關問題及改善。

職類 資訊助理,系統維護工程師, 工作條件 主動積極、細心謹慎、 邏輯清晰、能獨立作業，具問題分析與解決能力。 1個人電腦、筆電、資訊週邊設備(印表機、掃描器、讀卡機等)軟、硬體管理與維 護。 2.網路設備(網路交換器、無線網路、防火牆等)之監控與管理。 3.資訊設備與資訊系統維護廠商之溝通與接洽。 4.辦公室相關作業軟體(微軟系列)之安裝、維護及版權管理。 5.協助處理使用者電腦操作問題。 6.協助主管針對各資訊系統進行使用者權限管理。 7.資訊機房各類伺服器管理及定期資料備份。 8.執行主管臨時交辦事項及部門基本庶務 ◆專長需求 1.個人電腦組裝與作業系統、辦公室軟體安裝管理。 2網路基本架構與運作原理( 熟OSI 7層架構).具備。 3. 具伺服器管理經驗，包括: Windows AD、Linux、VMware、NAS、SAN、 Exchange等 工作經驗 :1年以上 擅長工具: Windows Server Linux MS SQL MySQL Vmware FTP IIS Tomcat LAN VLAN 工作技能: CCNA 證照(優先任用)

【注意事項】：請至 https://grnh.se/4903e5a61us 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要優秀的 Talent Acquisition Specialist 加入我們，主動出擊接觸更多潛在人力，組建強大的團隊，並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 每月不重複訪客高達 2,200 萬，使用者年齡平均 18 - 35 歲，用戶來自世界各地，近年我們逐步成長為最有影響力的社群。除了既有服務與版圖，我們正全力發展新型業務及跨國市場，如廣告服務與投放平台、社交電商好物研究室、Dcard Video 影音品牌與 dtto friends 角色品牌等。 現在，我們邁入下一階段的目標。以社群平台為起點，我們持續拓展 Dcard 多元與國際化服務，拓展範圍擴及台灣、香港、日本 (Dtto)，提供來自不同地區的用戶不同服務，連結世界各地的使用者，讓互動打破距離的限制。 我們需要你的加入，幫助 Dtto 在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹 People 團隊】 我們的願景是「成為全世界最能夠聚集卓越人才的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化，我們致力於建立持續成長的工作環境，同時塑造一個強調成果與影響力的文化，激發夥伴內在的自我動力，協助夥伴充分發揮潛力。 同時，我們主動發掘組織 / 團隊的需求，投入人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制，持續優化夥伴的工作體驗，支持每位夥伴在 Dtto 發揮最大的潛能，並推動 Dcard & Dtto 成為具有全球文化影響力的公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 與 People Business Partner 、用人主管密切合作，加速 Dcard 團隊招募 * 與 People Intern (Coordinator) 密切合作，管理多職位招募流程，確保人選擁有良好的招募體驗 * 因對團隊的深度了解，獨立拆解團隊人才需求，提供適切建議與 Action Plan * 高度熟悉日本人才市場，適時提供業界與人才洞察 * 獨立制定招募計畫，有效識別潛力人選，並積極、主動吸引潛在人才加入團隊 * 藉由不同社群媒體 (e.g X, Instagram)、招募平台或其他創新管道，吸引人選建立 talent pipeline * 定期整理招募資料及數據並進行分析，幫助團隊了解當前招募狀況，並以 data-driven 的心態持續優化招募成效 * 此為約聘職位，合作期間為到職日 ～ 2024.12.31 【我們期待看到一個優秀的 Talent Acquisition Specialist 具備以下能力】 * 日文達商業程度，中文或英文任一語言達商業程度。 * 至少具備 1 年以上日本當地的 Tech Recruiting / Sourcing / 招募行銷操作的經驗 * 至少具備 1 年在日本當地的 Agency 或是 inhouse HR 團隊的工作經驗。 * 了解日本人才市場和雇主品牌的趨勢。 * 具備積極心態，能快速適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。 * 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 具備解決問題的能力，能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡，並解決根本問題。 * 和我們一樣重視企業文化，並且相信人是企業最重要的部分，並認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values 【為什麼要加入我們？】 * 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 * 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ * 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 * 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 * 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。 * 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 * 面議 【注意事項】 * 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ * 若不符合的面試者，將不另行通知。

1.了解 F5 LTM 運作原理及操作。 2.了解網管系統運作原理及相關設定。 3.了解windows 、 Linux like 作業系統網路層設定及排錯能力。 4.了解防火牆運作原理及具有兩種以上防火牆進階操作能力(debugging)。 5.了解IPS 功能及運作模式。

1.光纖網路施工會勘製圖 2.工程防挖護線、纜線巡查製圖 3.專案配合執行管理與追蹤，圖資管理 4.工作地點涵蓋基隆市全區