轉職熱搜工作

職責要求 1.財會專案資訊蒐集及分析。 2.內部行政、財會專案協調、追蹤與執行。 任職資格 1.財會、企管相關科系畢業。 2.具資訊整合、簡報能力。 3.具財會/併購相關工作經驗尤佳。 4.英文中等。

職責要求 1.訂立年度環安衛目標計劃：依公司環境政策及各部門提出評估資料，開會評估訂立年度環安衛目標/標的，並督導相關部門提出執行計劃。 2.檢討環安衛目標績效：定期檢討各項環安衛目標/標的進度及成效。 3.稽核作業進度審查：定期以內部環境稽核作業審查各單位環安衛目標/標的執行進度。 4.部門人員管理：內部人員之調度、訓練與考核進行管理，及對其他部門代表環境與衛生安全部進行內部溝通與協調工作。 任職資格 1.職業安全衛生管理員乙級(或以上) 2.英文中等以上 加分條件 (1)職安（施工架組配作業主管、缺氧作業主管、急救人員、堆高機操作人員、ISO 45001內部稽核員） (2)環保（廢棄物處理專業技術人員、毒性化學物質專業技術管理人員）； (3)消防（防火管理人）

職責要求 1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。 11.預算編製與成本控管、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成。 任職資格 1.大學以上 2.英、日文精通

職責要求 1. 辦理資安專責業務與相關缺失追蹤、查核作業 2. 辦理內部資安教育訓練與宣導 3. 資安日誌分析、事件監控與通報 4. 日本母公司聯繫、溝通與通報之資安窗口 任職資格 1. 具備 2-3 年以上網管及資安相關工作經驗者佳。 2. 具ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員證照尤佳。 3. 具ISMS文件控管、專案管理經驗者佳。 4. 有CEH加分

1. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制， 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認。 5. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 6. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。 7. 公司經營績效分析、薪資制度檢核，EX:人效值..等各項財務指標建設標準，並週期性檢討。 8. ERP系統的整合、運作，並因應策略及作業調整提出系統需求，以達成系統優化。 9. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。 10. 做好財務管理(資產、現金流量及債務管理，確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化) 11. 稅務規劃與風險的控管。 12. 跨部門會議參與、溝通、合作。 13. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核，提升部門效率 14. 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理。 15. 做好投資關係人的管理(IRM)。 16. 做好公發前、後與媒體之關係管理(含法說會等)。 17. 董事會、股務運作管理：含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。

1. 具備網通設備與作業系統平台知識(firewall, Router, Windows, Linux) 2. 釣魚演練規劃及資訊安全訓練(教材) 3. 協助集團資訊安全專案推展 4. 負責集團公司內部資安稽核與外部供應鏈資安稽核 5. 具備英文閱讀與書寫能力 6. 良好的溝通協調能力 加分條件 1.具備ISO 27001主導稽核員,CompTIA Security+等證照佳 2.具備雲端服務稽核相關經驗

職責要求 1.開立發票 2.傳票切立 3.每期401稅務申報作業, 401調節表 4.一般帳務處理 任職資格 1.具3年工作經驗 2.做AP/AR沖帳 3.大學以上

職責要求 1.接受董事長的指示,帶領公司在符合法令法規的情況下,正常運作並擴充成長 2.有效溝通各部門協同運作.促進公司各單位內部的良性競爭.(指導各部門員工制定及實現工作目標.) 3.與客戶及供應商保持良好的溝通及合作關係. 4.負責開發新的電子代工客戶及新的自有產品. 5.協助在市場所在地,成立新的辦事處或代工廠. 6.與子公司有良好的溝通協調,並能相互支援. 7.能勝任跨國性企業管理 任職資格 1大學理工科,電子,電機,物理等相關科系畢業. 2.紮實的技術背景及產品領域,並在電子業有至少工作15年的經驗. 3.有理想,爲人正直,誠信,熱誠,有高道德標準及責任感.並可全力投入事業. 4.膽大心細敢冒險,並隨時可以因環境變遷,來調整公司的營運方向. 5.熟悉電子產品的研發,設計,生產,測試,材料,物流,,人資,財務及品質的重點管理. 6.有能力帶領公司各個部門拓展營運業績及利潤. 7.良好的邏輯思考及危機處理的預防與應變. 8.有跨國性公司管理及公司併購經驗者優先.. 9.有商學院的學習機會及經驗優先. 10.英文聽, 說,寫流利.

職責要求 1.根據集團營運策略，提出物流中心年度營運規劃與計劃，並確實執行以達公司營運目標 2.全權負責指揮營運部下之物流中心經營與管理 3.營運部下各物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.營運部下物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.營運部下物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.營運部下物流中心教育訓練規劃與執行(含物流中心主管人才培訓發展規劃) 7.營運部下物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持，客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護 任職資格 1.營運管理主管10年以上經驗 2.管理、財務、法令、品質、儲運、人力資源、領導統御等相關訓練 其他條件 1.善於溝通協調、主動積極、能團隊合作 2.抗壓力佳 3.彈性應變能力佳

1. 熟悉鼎新SmartERP作業系統。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 完成費用暫估及編製月結報表。 6. 配合會計師查帳作業。 7. 鼎新SmartERP系統成本分析報表。 8. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 9. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 10. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 11. 核算及分析產品單位成本。 12. 人事薪資、勞健保加退保作業及二代健保計算。