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1.發酵生產相關設備操作。 2.生產製程調整與開發。 3.執行冷凍乾燥作業與包裝線操作。 4.ISO22000基本了解，依循國際衛生品質要求執行生產任務。 5.其他主管交辦事宜處理。

1. 深入研究並理解人工智慧基礎原理，善於運用AI邏輯解決問題。 2. 研究Content Creation Technology，GAI整合內容開發，產製學習內容。 3. 與團隊合作，檢視並優化Prompt成果，以應用於教學內容生成。 4. 主管交辦事項。

1.各類樹脂研究、開發、合成 2.原料、成品分析與檢驗 3.現場製程改善，協助放大生產 4.解決客訴問題 5.新產品設計 6.數據統計分析、實驗資料歸納整理 ＊應屆畢業生可！ ＊公司薪資福利優渥！ ＊薪資可按學經歷增加！ ＊在學校有實驗經驗及專題報告尤佳！ ＊紫外線光固化產品及塗料、薄膜貼合膠水、樹脂寡聚物單體合成有經驗者佳！

資格條件： 　　1、大學財管、財稅、會計等相關科系畢 　　2、具財務相關工作經驗及溝通協調能力佳者 　　3、財會、稅務專業知識，諳電腦Excel及Word作業 工作內容：費用與計畫核銷作業 其它事項：認同慈濟志業、主動積極 月薪資：32,450元起(依衛福部標準敘薪) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：張主任 聯絡電話：038561825分機13594 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：susan@tzuchi.com.tw

你曾想過如何在工作之餘讓身體更健康的生活，會是怎樣的畫面呢？ 你是否想過如何在忙碌生活中，找到照顧你的心健康方法嗎？ 你有想過接下來工作環境是位於綠油油的樹與稻田旁的大自然環境，會是怎樣的情景呢？ 我們不只是讓夥伴們為工作而工作， 更是期望與夥伴們創造生活點滴， 或許這樣不一樣的公司文化， 讓你覺得有點猶豫還是有心動呢？ 趕快用行動與我們聯絡，開始你不一樣的職涯人生吧！ 請注意以下小小說明： 你具有天馬行空的想像力嗎？ 活潑主動性強，抗壓性高，擅於溝通協調，執行能力強 ， 使用軟體：Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 【工作內容】 1. 各媒體介面之視覺編排 2. 各文宣品之視覺編排 3. 官網及商城的圖文編排 4. 一頁式文章的圖片文案 5. 協助新產品的圖片拍攝規劃作業 6. 產品圖相關後製修圖 7. 商城經由照片認識產品製作相關視覺編排 【具備專業力】 1. 商品拍照 2. 具圖片處理美感敏銳度及構圖能力 3. 具排版編輯能力 4. 常研究FB、IG、社群媒體等平台，對於網路廣告呈現畫面感有概念

1.將成功之化學配方寫下，包括化學量劑加入順序，量劑等 2.化驗工程人員提出之物做材料、物質、成分等分析並記錄觀測值結果 3.化學程序及品質管制之檢驗與分 化學科系尤佳,無也可(歡迎詢問)

因計畫與高齡健康促進相關，徵才期待長照、醫護、醫管、復健醫學類、公共衛生學類、衛生福利學、社會工作、高齡教育相關背景投遞。本工作職缺薪資比照國科會學士級研究助理人員起薪。 履歷投遞以電子郵件為主，請隨信附上學歷證明及自傳、可聯絡之電話或手機，以利通知。投遞前請務必確認，相關背景符合需求（或是您有極大的興趣也請在自傳說明），也符合您的薪資期待，方可快速確認有意願進一步安排面試。 1. 辦公地點在臺大公衛學院 419研究室。 2. 預防及延緩失能相關計畫、長者健康促進相關業務。（對於目前國家提供長者健康促進相關服務有興趣，或有一定的了解程度為佳。） 3. 預防及延緩失能方案相關之活動執行及聯絡事宜，包含中央政策說明、預失方案管理辦法流程了解等。 4. 相關行政作業流程及資料整理、相關臨時交辦事項。 5. 依業務實際需要，會有出差需求（出差費用為計畫支應，辦公室會固定一位人員留守客服，如不喜出差者可與團隊成員共同討論。） 如您有興趣，但有意願在團隊指導下學習，也請不吝於在自傳中讓我們了解。 資格條件： 1. 與長者健康促進相關背景、國內外大學高齡健康促進或行銷傳播相關科系，如長照、公共衛生、行政管理、醫護、職能或物理治療、社工、公衛、醫管、高齡教育、行銷傳播等相關大學或研究所畢業。 2. 熟稔文書、試算及簡報軟體操作，以及文獻檢索等相關訓練或工作經驗。 3. 個性積極、正向、抗壓、樂於溝通與學習者為佳。 應徵方式： 1. 報名手續：意者請備齊下列資料，電子郵件郵寄至：hpa.healthnet.tota@gmail.com，主旨請註明「應徵國健署預防及延緩失能照護服務輔導計畫研究助理–」。 2. 資格審查：所有證件影本請以下列順序附件：簡歷表、最高學歷畢業證書影本、其他專業證照影本(無者免附) 。 3. 錄取通知作業：面試、錄取將以電話通知，未錄取者恕不另行通知。 4. 薪資：依國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項之專任人員費用辦理。（如有衛生健康相關計畫執行經歷，年資可納入計算） 5. 任職期間：到職日~113年12月31日（本計畫到113年12月31日結束）

1.負責公司之合約/智財/涉訟管理及例行工作。 2.簡易合約審閱及協助公司(含轄下子公司)相關法遵工作。 3.協助相關法令宣導教育訓練規劃及執行。 4.執行裕融合約管理、個資管理與智財管理。