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【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪188，通過考核調薪【193起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪188，通過考核調薪【193起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪188，通過考核調薪【193起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪192，通過考核調薪【197起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項

1.物料需求計劃。(依客戶forecast 購買申請) 2.物料庫存量及交貨進度的管控。 3.包材產品結構規劃及維護。 4.呆滯料預防及報廢作業。 5.支援收料/發料作業。 6. 異常狀況排除及處置。 7.主管交辦事項

你是不是每天有很多創意點子，關注社群媒體動態，並了解消費者喜好呢？ 我們正在尋找積極、主動且具有創意和活力的夥伴，能夠專注於TA和目標， 協助我們行銷拓展！ 【公司優勢】 ◆ 年輕、創意、自律，有執行力也有彈性 ◆ 我們有舞台，保證能滿足你的表現慾 ◆ 好評累積大量粉絲，各大知名品牌攜手合作 ◆ 自有產品開發，穩定成長、永續經營 【工作情形】部分遠端工作 ◆ 依勞基法排休，午餐時間休息一小時 ◆ 須配合檔期活動、直播時段調整上班時間（非常態） ◆ 遠端工作極需自我要求、專案進度控管，無法落實者請勿嘗試 ◆ 遠端工作需自行安排電腦設備，非遠端公司提供電腦設備 ◆ 部門任職滿一年保障年薪13個月 【實際工作內容】 1. 參與自有產品規劃，從無到有成就感滿滿 2. 從產品規劃、文案、網站到產品發表，每個細節都不放過 3. 了解SEO概念，能規劃並維護品牌網站，並能撰寫專業文章 4. 願意花時間了解產品，並以專業角度提出觀點與方案 5. 你不需要全能會設計，但需要擁有美感，知道如何引導設計 6. 瞭解市場現況，關注競品發展與潛在顧客 7. 瞭解媒體生態，擅長聯繫溝通，能為公司取得更好的條件 8. 有評估行銷活動計劃及預算編列的能力 9. 能針對行銷活動成效追蹤及分析，提出完整的檢討改善計畫 10. 協助跨部門合作專案，包含直播、策展、問卷調查與銷售協助等 11. 不排斥跨部門合作，並能完成主管交辦事項 【個人特質】 －口語表達能力及邏輯、數據分析能力佳 －具市場調查、分析、企劃能力 －能獨立作業也能團隊合作 －能自主安排工作與專案期程 －細心、有耐心、有禮貌、應變能力佳 【作品提供】 請與我們分享品牌行銷作品與專案內容，並告訴我們你最驕傲的案例 請務必提供自傳、自我推薦信，若未提供者我們無法第一時間認識你，將無法給予面試機會 期待跟你一起打造更棒的Vannise，跟我們一起分享美好 (*´ω`)人(´ω`*)

1.業務開發 1-1 能蒐集與彙整產業市場資訊及時事議題，分析目標客群需求，掌握市場、產品與服務的最新訊息 。 1-2針對潛在的客戶，透過不斷地陌生拜訪逐步建立關係，藉以開發新的客戶。 1-3 依據公司該年度營業目標定期檢討，如營業額、獲利狀況、業績成長衰退..等數據分析，提供單位主管客戶銷售狀況並提出建議。 2. 報價、議價與簽約 2-1 依據公司規範負責產品報價及產品展示。 2-2 遵循公司內控程序，針對客戶進行信用評等調查，評估合作可能性與風險。 2-3 與客戶進行合約、協商 (包括議價及交易條件調整 )，並處理帳款回收相關事宜。 3. 售後滿意度維持 3-1 積極提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 3-2 依據客戶問題紀錄追蹤並將意見資訊回饋以供公司改善分析。 4. 主管指派之應由技術部門承擔或營運相關之工作

1.協調品類負責人與業務單位，規劃與執行整合性通路活動，協助品牌形象強化與銷售促進。 2.通路行銷費用管理與活動效益評估與分析。 3.通路輔銷物規劃與製作。 4.協助通路專屬產品規劃與開發 5.市場通路情報蒐集整理、定期市場訪察。 6.其他主管交辦事項。

★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪32,200起（學士畢） 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）月休8-10天