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您正在找產品管理師的工作,共計1463筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Technical Marketing Manager (AI/DSP) - Taipei
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1. Collection mobile markets trend, new and innovation technologies transform to technical marketing opportunities 2. Prioritization of product requirements and feature requests to ensure key customer plan 3. Translates customer feedback and market environment variety into potential changes for product roadmap 4. Driving an ecosystem of AI third-party software algorithm to leverage the MediaTek APU platform展開 -
Product Marketing Manager(Smartphone)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 6~7年工作經驗1. Customer relationship management. 2. Product planning, marketing and project design-in 3. Market analysis.展開 -
無線產品專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4~5年工作經驗1. 作為專案執行面主要負責人,協調專案團隊,組織專案計畫,追蹤、管控專案執行進度品質,建立時間軸確保專案井然有序,並確實達成既定目標。 2. 專案風險控管的主要負責人,協調團隊設計並落實變風險處理計畫。 4. 管控專案資源。 5. 與計劃管理團隊合作,持續優化管理機制。展開 -
無線產品營運技術分析師 (台北/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4~5年工作經驗1. Utilize analytical, statistical and programming skills to collect, analyze and interpret large data sets; 2. Support operations technology program manager to fulfill the analytics program’s target and output 3. Collaborate with program managers, leaders and stakeholders to identify and optimize the information infrastructure and management system展開 -
Product Planning / Software PM for Client Computing
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗1. Client Computing platform SW planning. 2. Long term SW roadmap planning for Notebook Products 3. Collaborate with teams to collect, understand, and analyze Microsoft Windows SW technology plan 4. Collaborate with teams to collect, understand, analyze, and refine customer requirement and scenarios 5. Collaborate with teams to define end-to-end feature requirements, including system/firmware software stack, system specification, performance requirements, verification criteria, and corresponding HW specification. 6. Technology selling to customers展開 -
設計助理管理師(苗栗造橋)13.5個月月薪+分紅獎金
月薪 29000~33000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘1. 影像色彩分色、修圖合成處理 2. 磁磚類產品圖紋設計 3. 使用MAC系統與相關繪圖軟體(具手繪基礎者佳) -
Product Manager/ 產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢,找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外,也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後,將其轉化為未來產品的開發條件,同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發,確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發,並撰寫規格文件,確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通,交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫,能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考,同時也喜歡測試工作,能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想,好奇心驅動你的每個想法;細心細緻,善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏,熱愛遊戲,有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性,成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅(每季約1-6周不等,視情況與專案需求調整)展開 -
CPM主管/專員-外派越南(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中,歡迎善於跨部門溝通、外向的您與我們共同前行! 【職務說明】 1. CPM 部門管理及團隊建設 2. 制定並管理部門KPI 3. 客戶關係維護,重要客戶來訪對應 4. 監督各專案出貨達成,呆料及庫存管控狀況,協助處理重大異常 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開