轉職熱搜工作

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

參與生產線製作(會視訂單狀況調動) 1.使用人力或機械投入原料，操作機械製作產品 2.現場的包裝及出貨等作業 3.完成主管交辦有關生產產品.程序事宜

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.需會開車配合出差 7.底薪+獎金 8.線上會議會報業績

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表。 4.每日完工後廠內清潔與維護。 5.其他主管交辦事項。

1.處理各項費用之帳務處理、列印、整理、維護、更新 2.處理一般會計業務及行政事務工作 3.協助資料整理 4.能獨立作業，熟悉EXCEL函數 5.主管交辦事項等庶務工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.醫療相關產品行銷推廣 8.醫院/診所體系通路聯繫及開發

1.疫苗及其他藥品調劑作業 2.疫苗及其他藥品充填、包裝作業 3.確效執行、疫苗生產儀器設備驗證及預防保養 4.作業環境無菌相關準備維護 5.原物料、設備等製程相關請領作業 6.制定GMP規範相關文件與定期審閱 7.其他主管交辦事項 *另有其他獎金、津貼並依實際工作狀況另計 1.排班津貼 2.夜班津貼 3.連續夜班津貼 4.職場津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主

【職缺名稱】學士/碩士級研究助理 【徵才單位】臺北醫學大學新藥研發產業學程 【研究課題】新藥研發 Discovery of novel anti-cancer drugs. 【徵才條件】大專院校畢，具基本生化實驗及細胞培養技術者佳。 【工作內容】 1. 協助研究計畫執行、資料蒐集與整理。 2. 實驗操作 (cell culture、flow cytometry、WB、IF...等等)。 近期實驗室研究方向及發表作品請參考https://hub.tmu.edu.tw/en/persons/sung-bau-lee 3. 其他主管交辦事項。 【工作地點】中央研究院/臺北醫學大學。 【薪資】碩士級：40,200 ~ 49,720 (依年資)；學士級：35,200 ~ 43,900 (依年資)。 【其他備註】屬於小實驗室但氣氛很融洽哦~ 未來有意進入藥廠或生技公司者，非常歡迎加入！