轉職熱搜工作

擴展您的職業發展之旅！我們正在尋找熱情洋溢的人才，加入我們的團隊！ 如果您對於美編和網頁設計充滿熱情，並且渴望融入充滿活力的工作環境中，這將是您的理想之地。 【工作內容】 1. 負責網頁設計、平面設計。 2. 創意整合及發想。 3. 行政庶務。 4. 執行主管交辦事項。 【能力條件】： 1. 熟Photoshop、Illustrator等繪圖運用軟體。 2. 基本英文會話能力，偶爾需接有外國客戶電話。 3. 會基礎HTML加分。 【額外福利】： 1. 優渥的年終獎金。 2. 第一年就享有給薪12天年假。 請投遞您的履歷，我們期待與您相遇！讓您能夠全方位展現您的才華和能力。

- 利用市場研究和競爭分析的見解，規劃和實施創新的行銷活動，以有效地吸引目標受眾。 - 創造符合品牌聲音和行銷目標的高品質內容，引起不同受眾群體的共鳴。 - 執行電子郵件行銷策略，包括受眾細分、內容建立、活動管理和成功追蹤。 - 進行市場研究和競爭對手分析，以了解市場動態，識別消費者偏好，並發現加強行銷力度的機會。 - 應用分析技能來評估行銷績效，使用數據產生報告並衡量各種策略和活動的影響。 - 協調並為行銷相關活動、促銷和產品發布提供支持，以確保成功執行和推廣。 - 在所有行銷活動和傳播（包括視覺、口頭和書面訊息）中保持品牌一致性。 - 利用多樣化的行銷管道、培養潛在客戶並根據回饋和績效指標完善策略來產生潛在客戶。 - 根據需要支援行銷經理完成任務。

1、辦理銀行存提款、匯款、轉帳及網銀付款編輯等作業。 2、集團銀行融資作業及授信合約維護管理。 3、關係企業資金調度作業管理。 4、ERP系統入帳、沖帳作業。 5、例行性財務工作及利息估列管理等作業。 6、具會計帳務經驗。 7、執行公司交辦之專案任務及主管交辦事項。

1.依據公開發行公司內控度規定與公司政策及目標，擬定年度稽核計畫，執行稽核作業。 2.協助公司內稽內控之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善。 3.法令規範之遵循及公告申報、提出稽核報告及執行結果與改善建議方案。 4.定期出具稽核報告及缺失追蹤與問題改善，並向主管匯報，提出適切的內控建議及異常事項改善進度。 5.熟悉稽核執行及內部控制之制度及上市櫃公司相關法令與內部稽核事項。 6.執行交辦之各項專案查核及主管交辦事項。

1.總帳及營業稅處理。 2.傳票編製、應收(付)帳款管理。 3.結帳、財務報表(科目餘額表、銀行調節表、現金流量表、營業稅調節表)等編製。 4.海外子公司帳務覆核及稅務管理。 5.配合年度會計師事務所查核作業及年度稅務申報。 6.提供管理層營運分析報表。 7.提供集團母公司每月申報資料。 8.其他主管交辦事項。 9.跨部門溝通與整合能力。 10.需熟悉鼎新ERP系統操作。

🚩歡迎加LINE了解更詳細的職缺內容 按下【我要應徵】將有專人與您聯繫 1111簡小姐LINE@ ：@985dsama (請截圖傳姓名詢問唷) 電話：0979619568 工作時間：每月換班，須配合輪班及加班。 早班：07:00-16:00 晚班：19:00-04:00 (輪班津貼+夜宵) 工作待遇 底薪27,470~31,000元 （因個人學經歷核薪） 配合加班薪資 (已底薪27470K計算，如核薪較高金額也會變動喔!!!) 早班40K~43K 夜班54K~56K 工作說明： -依標準作業流程執行生產機台操作。 -依5S等要求進行日常基礎保養清潔。 -確實紀錄生產日報表、精準掌握生產進度。 #多角化 完整升遷管道，人人有機會當主管。 -管理職：生產工程師→領班→副組長→組長→主任。 -技術職：生產工程師→技術士→高級技術師→高級技術長。 薪資獎酬制度 1. 年薪：12~16個月 2. 津貼：依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 3. 獎金：依照公司政策發放各類非經常性獎金（如：中秋、端午獎金、年終獎金、久任獎金、績效獎金、特殊貢獻獎金、激勵獎金…等） 4. 依公開發行公司規範提撥員工酬勞（紅利） 5. 依個人績效調薪 6. 其他獎酬：依照公司政策不定期發放各類獎酬工具（如：員工認股權憑證、庫藏股、限制型股票…等） *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 保險制度 報到當日，立即投保，在大江生醫工作的每一刻，都受到全方位保障 1. 健康保險 2. 勞工保險與退休金提撥 3. 優於團保的員工保險：包含壽險、意外險、醫療險、看護費用 4. 年度健康檢查：除同仁本人外，另提供眷屬健康檢查優惠方案 5. 海外旅遊險：同仁因公出差至海外期間，公司提供海外旅遊平安險與不便險 *各項保險制度依公司相關規定辦理 其他福利 1. 汽機車停車位、私車公用補助，公務電信費補助 2. 多項運動性社團、大江幣活動（如：員購優惠、旅遊、美食、電影、手作課、運動課） 3. 外訓補助、在職進修獎學金 4. 福委會法律諮詢服務

1. 規劃品牌及品類的策略方向的人。 2. 根據品牌策略方向，開發新品，並擬定產品定位、價格策略等新品上市計畫。 3. 負責品牌與品類年度計畫、季計畫的撰寫、規劃、籌備、執行、提案，並對其效益進行分析與建議，協助達成銷售業績目標。 4. 行銷預算控管：涵蓋ATL及BTL操作及廣告媒體採購與效益評估。 5. 市場調查及消費者使用行為調查。 6. 跨部門的產銷及業務的溝通。 7. 品牌異業合作。

職責要求 ◼ 統籌企業財務戰略規劃的制定，自編與提供財務分析報告。 ◼ 制定營運預測、年度預算編制與管控 ◼ 配合會計師查核簽證及券商IPO輔導提供相關資料 ◼ 負責公司募資、財務運作和負責企業資金調度規劃、風險管理等工作。 ◼ 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 ◼ 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 ◼ 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 ◼ 督核其他財務及會計相關工作 ◼ 開發並管理複雜的財務模型(例如，預測模型和公司估值模型)。 任職資格 ◼ 需有投資及併購相關經驗且能策動資源連結和整合團隊之能力。 ◼ 有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。

職責要求 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 總機相關事務。 5. 負責訪客接待及通知。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 協助簡單的帳務處理。 8. 主管交代事項。 任職資格 1.英文精通

【關於SearchAsia】 - 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 - 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 - 致力於為國內外客戶提供中高階主管獵才及專案招募服務，客戶遍及軟體業、半導體業、電子製造業、醫療生技業、金融業…等 - 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程，包含履歷篩選、電話訪談等，並推薦人選給用人主管 2. 籌畫並執行校園大使專案，包含宣傳曝光、人選面試及舉辦培訓活動 3. 維護更新並開發招募管道 4. 其他主管交辦事項 【獵才組/業務組】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【需求期待】 1. 大學以上，英文中上 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗 3. 學期間一周配合3.5天以上（不含假日），長期半年 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣 【更多我們】 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress 企業官網- https://www.searchasia.com.sg/