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1.協助整理專案計畫文件。 2.協助器材維護、保養。 3.協助環境偵測及分析。 4.學歷:大學以上(理工相關科系畢業)。 5.依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定應徵人員曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 6.如為大陸地區人民，應符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項在臺設籍滿10年以上之規定。

1. 廢水系統操作、抄表巡檢、系統異常處理、水質採集、檢測、分析 2. 藥劑槽車充填點檢作業 3. 上級交辦任務 ※面談地點在總公司 ※經錄取後須在總公司進行職前訓練

接受身份：有無工作經驗均可+ 想挑戰自我者 + 願嘗試挖掘潛力者。 管理責任：你可選擇不需負擔管理責任。但，對有意願及能力的人，是的，我們願無條件培養。 其他： A. 環工、土木、資管、環管等相關科系畢業為佳。但，至少願為保護環境而努力吧! B. 我們可以接受你是一張白紙，也願意計畫性的教育及培養你。 但我們無法忍受1.不自我學習；2不自我要求；3永遠在白目狀態。 C. 具溝通協調能力，或具願為個人真理及伙伴努力而用心解釋的勇氣。 D. 如具資料彙整分析與報告撰寫能力更好。 E. 願意相信你的同事、並願與大家一起為理想而付出。 F. 是的，你可能有時會因為專案而需踏上學習的出差路程。 薪資視個人學經歷及年資調整，大學畢業無經驗月薪37,000以上

1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。

1.協助政府部門推動環保、低碳、永續淨零，溫室氣體盤查、碳足跡，以及海岸(洋)管理等相關顧問計畫(擇一)。 2.環境影響評估相關作業。 3.公司福利:員工團保、健檢、教育訓練、年終獎金、公司旅遊、福委會、公司管理制度人性化等。

1. 協助專案計畫執行。包含進度控管、文件收集、簡報製作、合約規定應辦理相關業務等 2. 營運期間之專案計畫執行。包含文件收集、簡報製作、履約應辦事項之控管追蹤等 3. 營運期間環教規劃執行 4. 營運期間之公文管理及簽核追蹤 5. 營運期間之會議安排、紀錄及追蹤管理 6. 協助外賓參訪英文導覽 7. 其他主管交辦事項執行

1. 污水、再生水興建期間系統整合、監造及相關單位之溝通與協調。 2. 污水、再生水營運期間督導、設備提升改善相關作業 3. 專案工程施工期間品質、勞安督導，以及配合會勘查驗 4. 營運操作期間專案計畫執行(含文件收集、簡報製作及履約應辦理事項控管追蹤等相關業務) 5. 營運廠操作營運期間系統設備功能提升及改善督導 6. 興建及營運期間公文管理及簽核追蹤 7. 興建及營運期間會議安排、記錄及追蹤管理 8. 主管交辦工作及業務執行