轉職熱搜工作

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合。處理各項跨部門之行政事務及文案管理。 5. 其他主管交辦事項。 ＊法律相關科系畢業者，優先錄取＊ ＊依經歷敘薪＊

*需具3年以上高級飯店/VIP住宿管理工作經驗 1.宴會服務管理，宴會流程規劃/接待/餐酒等服務 2.賓客接待/禮儀/住宿等服務 3.日常供膳服務管理

1.協助高階主管進行公司內部管理事項（如：協助主管工作管制）。 2.協助高階主管進行跨部門溝通協調與會議召集。 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4.協助高階主管行程排定與管理。 5.完成高階主管機動性交辦任務。 6.具電腦文書作業系統處理，行政文書作業及資料建檔。 本職務享有:久任獎金、例假日津貼、年終獎金、油資補助、電話費補助。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 待優、享勞健保、勞退6％、特別休假，團績獎金 尾牙餐會抽獎，福利佳

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 待優、享勞健保、勞退6％、特別休假，團績獎金 尾牙餐會抽獎，福利佳

工作內容: 1.熟悉社群經營管理(fb、ig、line、Dcard、小紅書、抖音...) 2.操作行銷作業定期做更新增加曝光及互動，提升公司曝光率及點閱率 3.以時事流行話題創造話題內容與圖文製作 4.擅長網路文字表達與溝通 5.短影音、腳本發想&拍攝 6.會簡易攝影、影片剪輯、修圖美化與設計編排 7.自動自發、獨立性強，重視工作成就感者優 8.曾任社群小編者優(佳) 具備美編設計基礎者佳Adobe Illustrator、Photoshop 組織變革：日向綠能希望藉由B型企業ESG體制編制，與人力資源協助逐步推廣企業文化，強化公司人力資本；幫助公司達成未來發展經營目標。 日向綠能提供多元、平等及包容的職場環境。 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ◆安心工作享保障、提供午餐 ◆特別休假公定休假日週休二日、國定假日 ◆勞保、健保、勞退提撥6％ ◆特別休假，任職滿半年即享法定年假天數 ◆依照勞基法給假辦理（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） ◆加班費提供比照勞基法 ◆三節獎金 ◆團體保險、職災保險 ◆產學合作(提供相關科系職涯規劃與實習) ◆在職訓練:專業課程訓練補助 ◆每年定期員工健檢 ◆國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 ◆附設員工停車位 ◆每年至少一次，視工作表現(績效)給予實質的薪資調整

1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。