轉職熱搜工作

1.提供輔具諮詢、評估及使用訓練等服務。 2.提供到宅、定點及巡迴定點評估服務。 3.提供輔具宣導服務。 4.參與專業訓練課程。 5.協助輔具中心各項業務推動。 6.其他交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政、核銷與評鑑相關事務 2.聯繫會議辦理事宜 3.社區資源整合與服務 4.團體方案規劃 5.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

〈 職務內容 〉 1. 運動傷害徒手處理與矯正運動規劃、指導與執行。 2. 理學評估、功能評估與潛在受傷風險排除。 3. 提供學生運動傷害預防、肌力訓練、矯正訓練、功能性訓練衛教。 4. 指導照護者及家屬運動訓練與恢復之概念及執行技巧。 5. 與物理治療師、肌力體能教練共同安排學生各階段的課程內容。 〈 基本條件 〉 1. 銷售與規劃課程。 2. 喜歡溝通：擅長與人溝通、有良好的溝通協調及團隊合作能力。 3. 主動積極：願意學習各領域的工作技能、喜歡學習新事物。 〈 加分條件 〉 1. 撰寫知識型文章習慣。 2. 有拍攝運動防護、運動訓練相關的影片經驗。 3. 除了運動防護員證照外，具有物理治療、肌力體能訓練等相關證照。

1、身心障礙服務對象的就業能力評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、工作機會開發及廠商拜訪 4、服務對象就業媒合 5、職場輔導-現場密集工作輔導 6、追蹤輔導 7、服務資源連結 8、服務紀錄撰寫 9、其他主管交辦之行政作業。

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.桃園市社區與居家身心障礙者正向行為支持服務計畫執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 聘用資格： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師或特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※辦公地點以桃園市身心障礙福利館(八德區)為主，實際服務地點視現場服務個案需求。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

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