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牙醫助理.無經驗可.
月薪 27470元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 2.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時,牙醫器材設備及材料的準備 無經驗可展開 -
屏東市正職牙醫助理
月薪 30000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘上班地點:屏東市信義路143-12號 <牙醫助理需輪班:(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值> 工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制) <周六上班到17:30> 2.一周11診 <各診上班時間:> 早診08:30-12:30 午診14:00-17:30 晚診18:30-21:30 二、工作內容 1.臨床跟診: 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護: 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者,櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$176/1h 第二個月起$30000元 第六個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助,平均月薪資為45000元} 職務特性: 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培,學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長展開 -
蘋果(潮州院)正職牙醫助理
月薪 30000~40000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘<牙醫助理需輪班:(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值> 工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制) <周六上班到17:30> 2.一周11診 <各診上班時間:> 早診08:30-12:30 午診14:00-17:30 晚診18:30-21:30 二、工作內容 1.臨床跟診: 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護: 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者,櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$176/1h 第二個月起$30000元 第六個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助,平均月薪資為45000元} 職務特性: 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培,學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長展開 -
蘋果(屏東院)正職牙醫助理
月薪 30000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘上班地點:屏東市信義路143-12號 <牙醫助理需輪班:(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值> 工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制) <周六上班到17:30> 2.一周11診 <各診上班時間:> 早診08:30-12:30 午診14:00-17:30 晚診18:30-21:30 二、工作內容 1.臨床跟診: 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護: 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者,櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$176/1h 第二個月起$30000元 第六個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助,平均月薪資為45000元} 職務特性: 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培,學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長展開 -
✿約聘行政人員✿(定期契約)(不限科系歡迎應徵)
月薪 27470~40000元 屏東縣屏東市 0~1年工作經驗管理部門歡迎您的加入唷!竭誠歡迎有親和力,我們提供完整教育訓練,優良的工作環境和暢通的薪資調整機制。 1.協助行政.庶務事務.專案指派等相關作業,辦理會議與活動事宜。 2.文件簽辦、呈核、彙整及執行醫師、主管交辦事項 3.可配合輪班,具溝通協調能力佳、管理經驗佳。 4.需熟Word\Execl\Powerpoint文書系統及設計軟體等應用程式。 5.團體(意外)保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、化妝品補助、旅遊補助、績效獎金、個人太空艙休息室。 6.歡迎有醫療行政.食品營養相關科系學經歷。展開 -
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牙醫助理
月薪 30000~60000元 彰化縣和美鎮 1~2年工作經驗1.熟悉內場跟診,負責訓練初階助理的跟診 2.熟悉手術跟診,對植牙與大範圍補骨流程有跟診經驗 3.對全口重建的案例有理解能力,能加以統合向患者諮詢 4.初期負責診所端的行政,後續交接給行政助理 5.本職位是診所的助理長,需要具有領導診所內助理的經驗 6.每週固定與醫師討論診所營運狀況展開