轉職熱搜工作

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:台北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

菜色開發、負責料理前置作業、依照客人點單準備不同菜色所需之食材、飲食料理烹調、完成主管交代事項、具廚務相關經驗者佳。 食材成本控制、食材貯存管理、食材選購採買、食物製前準備、排盤與食品裝飾、製定標準菜譜、熟悉食物性質與營養知識 薪水會依照您的技能做調升 如果有能力擔任管理職的話，會再調升

~~~歡迎退休教師一同加入裕德團隊~~~ 1. 擔任小學部教學相關事務兼導師工作、需具備小學合格教師證。 2. 參與協助學校推動各項校務之工作。 3. 溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4. 具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5. 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。

1.督導居家照顧工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項紀錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.需符合居服督導資格 生日禮金、三節、免費繼續教育訓練、團體意外險 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 每個月有績效津貼。

✎Gmors助理工程師工作內容： 1.電腦自動檢驗設備操作與維護。 2.設備加工參數設定。 3.機台保養與維修。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： ➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽ESG：https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm ✎Gmors可以給您工作價值： 1.因應穩定訂單量，有加班機會(另計加班費)。 2.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 3.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 4.友善員工福利，創造歸屬感。 5.友善職場，手把手教育訓練(陪你一起學習過試用)。 6.彈性多元活動。 ✎工作環境：空調現場

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.客房整理與大眾湯區服務工作輪調 2.每日打掃、維護環境、放置備品 3.將礦泉水、水果、毛巾、布巾等擺放定位及送至待洗區 4.除底薪外，指定英日語證照享津貼2,000~3,000元不等/每月，有幾張發幾張 5.除底薪外，分淡旺季給予搬運津貼，每次60~100元不等 6.除底薪外，貴賓給小費均分 7.每日免費健康營養的團膳 8.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金 每月收入可觀，這一個月的辛苦想想...值得了^^

◆職務內容◆ 1.提供藥物資訊和諮詢，幫助民眾了解處方藥物，包括用法、劑量和副作用等 2.提供民眾醫藥保健衛教服務 3.提供健康檢查服務，例如測量血壓、血糖，評估風險因素等 4.協助藥師進行藥事服務 5.門市銷售醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等產品 6.招呼客人、門市結帳 、門市基本店務 7.學習醫藥新知 8.其他主管交辦事項 ◆店務資訊◆ 1.月排休,依照當月紅字天數休假 2.依照各門市營業時間:(上班8+1小時休息時間) ◆專品藥局的優勢◆ 1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班 5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度，同事們熱心互助，不用自己扛業績 。 7. 【積極擴張門市】-穩定發展，前景無限。 8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。 9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.新門市正積極籌辦備規劃中

1.依據健保局「慢性阻塞性肺病醫療給付改善方案」規定及病人意願，決定是否為慢性阻塞性肺病收案管理個案。 2.收案個案管理病人-衛教與追蹤管理 3.回診追蹤：回診提醒、生活品質評估、衛教疾病認知、營養照護與復健、吸入型藥物衛教、配合度評估、衛教或協助轉介病人戒菸。協助安排相關檢查，如肺功能、抽血、影像學檢查或肺復原檢查等。 4.針對未規則返診之收案管理病人，追蹤未回診原因，視情況需要予電話衞教及協助返診掛號。 5.提供醫療輔具補助申請資訊及輔具使用衛教，如製氧機、血氧儀、噴霧機、呼吸器或抽痰機等。提供居家長照服務相關資訊，如長照2.0相關居家照護服務。 6.衛教和協助病人急性惡化症狀處理，疫苗等保健衛教，建議完成流感及肺炎疫苗、帶狀皰疹疫苗。 7.急診與住院照護：提供個案管理中病人急性發作之急診與住院團隊照護。

1.家訪/電訪(居服員工作督導) 2.個案事務處理及排班 3.核銷及行政工作 4.會議支援及臨時交辦 5.依社會局規定參與進修課程

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