轉職熱搜工作

★工作內容★ ・第三方電商平台/官網操作與經營管理，並協助優化 ．平台窗口溝通協商及關係維護，配合平台檔期活動曝光爭取及確認活動有效執行 ．每週、每月經營成效報告彙整及數據追蹤分析，並提出對應改善策略 ．企劃案發想/規劃/執行 ．站內廣告投放、版位採買評估與執行 ．異業合作、直播、KOL 等活動規劃與執行 ．平台費用控管 ★MUST★ ・相關工作經驗 3 年以上 ・Excel 公式 (SUM,IF,VLOOKUP) / 樞紐分析 ．數據分析能力 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 1. 負責品牌操作、線上活動檔期規劃執行，品牌異業合作洽談。 2. 品牌官網、社群營運管理。 3. 數位行銷規劃與執行。 4. 行銷活動效益檢證及分析。 5. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象， 並負責相關文宣資料的規劃與製作。 6. 專案執行及主管交辦事項。 ★MUST★ 1. 具美粧行銷策略經驗。 2. 獨立思考分析並能團隊合作進行工作。 3. 具大數據分析能力，能以數據分析結果連結活動計劃。 4. 主動進取對工作充滿熱忱與忠誠度、負責任感及抗壓性。 5. 對保養彩粧有興趣。 6. 具流暢日語能力(溝通、書寫)。 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・依公司規定 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・年度品牌活動規劃與執行（實體露營活動、記者會、門市活動） ・年度預算及行銷計畫編列 ・主導市場分析/會員洞察分析並與營業部共同合作行銷/促銷計畫提案 ・各項異業合作專案規劃/贊助洽談/執行 ・KOL 關係維護及定期合作洽談，執行品牌商品置入與合作 ・直營與經銷店鋪視覺/宣傳物規劃及改善，帶領設計人員執行 ・SNS 社群宣傳規劃與內容製作 ・媒體關係經營，PR 公關訊息撰寫與發佈 ・公關危機處理 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具 5 年以上實體活動、媒體公關或品牌行銷工作經驗 ・具良好溝通能力及責任感 ・喜愛戶外活動/運動 ・熟悉網路媒體生態 ・擅長資源整合及跨部門溝通 ・擅長簡報製作及文案撰寫 ★BETTER★ ・會日語佳 ・有露營經驗更好 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・不定期公司聚餐 ・年度健康檢查 ・優惠員購 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

※此為擴編新增派遣職務，視表現機會有轉正機會，可接受者再投遞※ 【工作內容】 1. 品牌通路營運工作(80％) -網站營運管理(產品上架/貨量進出控管/曝光素材更新等相關溝通) -數位廣告設計規劃、競品與市場動態觀察 -依據各品牌行銷主軸、新品上市計畫對重點通路活動執行。 2. 主管交辦事項與行政事務(20％) -客服/物流問題處理

條件 1.大學以上畢，企管、行銷等商管學系為佳 2.具產品/行銷/專案管理 (銀行/支付經驗為佳)相關經驗2~3年 3.具數字分析能力、邏輯思考能力、簡報製作能力 4.熟PC (Windows office軟體)操作與運用 工作內容 1.數位募卡流程規劃與執行 2.產品行銷活動專案規劃與執行 3.合作夥伴開發與關係維護 4.專案報表繪製與分析 5.創新支付業務模式規劃與執行

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 5年以上跨國公司管理經驗，最好是在汽車、消費品、快速消費品行業, 在 B2B、B2C 或 B2B2C 領域具有豐富行銷經驗 3. 實體行銷活動大於線上; 也需熟悉行銷工具和數位行銷趨勢者 人才需求原因: 遞補, 組織重整 部門組織: 1. 部級主管(日本人)+課級主管(台灣人): 下轄Marketing + Pricing, 共3+1位 2,. 總部: 新加坡主管, 要用英文溝通 面試流程: 1st interview課級主管+部級主管+台灣HR全英文面談; 2nd interview台灣總經理中文面談 年薪: 月薪95,000 x 14 ~ 120,000 x 14 + KPI bonus 1~2個月 主要職責: 品牌行銷 1.品牌戰略與市場情報： 根據市場洞察和情報制定和調整戰略計畫。 2.傳播與活動： 創建並執行具有影響力的活動，確保活動的有效性和投資回報率。 3.數字行銷： 領導數字行銷活動，優化績效並衡量投資回報率。 4.管道行銷： 制定並實施戰略，最大限度地提高管道效率和覆蓋範圍。 產品規劃 1.階段門/NPI監督新產品推出的階段門流程，確保及時高效地推出新產品。 2.產品開發：跨部門團隊合作，推動產品開發計畫。 3.產品組合和生命週期管理：管理產品組合和生命週期，最大限度地提高盈利能力和相關性。 4.定價管理：根據市場動態和產品定位制定定價策略。 產品發佈規劃 1.戰略產品組合： 確定戰略產品組合，以滿足市場需求和實現業務目標。 2.新產品介紹和產品路線圖： 規劃並執行新產品的成功發佈，創建全面的路線圖。 3.商業案例評估 通過全面的商業案例評估，評估新產品的市場潛力和財務可行性。 4.採購優化： 優化採購戰略，提高產品品質和成本效益。 5.SKU複雜性管理： 管理 SKU 複雜性，以簡化運營並提升客戶體驗。 6.流程管理： 實施高效的流程，確保產品的無縫推出和持續管理。 新業務模式開發 1.Solution 業務開發： 確定並開發新的業務模式和解決方案，以推動收入增長。 2.數位化轉型： 領導數位化轉型計畫，以適應不斷變化的市場環境和消費者行為。 人員發展 1. 指導和發展團隊成員，提高他們的技能和能力，培養持續學習和成長的文化。 全球&本地計畫 1.根據需要參與地區銷售與市場會議和特別專案 2.與集團其他市場實體聯絡、協調和合作

【公司概要】 急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募網路廣告優化師！ 致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力，為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略，達到超出期待的成果實績。 【工作內容】 ・操作Facebook／Google／LINE廣告（以Facebook為主） ・撰寫廣告文案及廣告效益評估 ・提出廣告素材設計想法 ・廣告成效數據分析（廣告後台及Google Analytics） ・製作廣告成效報表 ・針對客戶廣告需求，進行廣告行銷活動規劃 ・定期向客戶報告廣告成效及改善方案 ・業務討論及跨部門溝通 ・規劃未來行銷策略方向 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中） ・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月） ・年終獎金：1年2次，依照實績發放 ・每月業績達成獎金 ・三節獎金 ・人事評鑑：1年2次 ・健康檢查：1年1次 ・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島） ・生日禮金及生日假 ・定期部門聚餐 ・房租補助：任職滿一年 ・全媒體廣告知識訓練 ・彈性上下班時間 ・公司季度campaign

★工作內容★ ・操作 Facebook/Google/LINE 廣告（以 Facebook 為主） ・撰寫廣告文案及廣告效益評估 ・提出廣告素材設計想法 ・針對客戶廣告需求，進行廣告行銷活動規劃 ・廣告成效數據分析（廣告後台及 Google Analytics） ・製作廣告成效報表 ・定期向客戶報告廣告成效及改善方案 ・業務討論及跨部門溝通 ・規劃未來行銷策略方向 ★MUST★ ・能主動學習新的知識與技能 ・不害怕面對大量數據 ・具備團隊合作的經驗、喜歡嘗試新事物 ・日文具備生活溝通程度 ★BETTER★ ・日文N2 以上/英語 TOEIC 650 分以上 尤佳 ・無經驗可/過去從事數位行銷產業經驗 1 年以上 尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每月業績獎金/MVP 獎金 ・每月/每半年工作表現優秀獎金 ・每半年獎金 ・生日假 / 生日禮金 ・過年紅包禮金 ・每年 10 月固定調薪 ・每個月紓壓金補助 (3000元/月) ・工作滿一年享有租屋補助 ・每年一次健康檢查 ・全媒體廣告知識訓練 ・個人學習補助 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・維護賣場：陳列佈置、商品排面整理、維持環境整潔等 ・服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、處理客訴及退換貨、執行各種門市活動等 ・收銀、包裝、服務台諮詢 ・商品管理：訂購商品、商品進貨搬貨、補貨、倉儲管理、確認 POP、文宣品等 ・門市營運相關：執行行銷活動、管理備品、教育新人等 ・處理組別內的工作：教育及指導小組成員、確認 mail、執行總部的指示、企劃及變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等 ・開店前及閉店後的作業：設定保全系統、關帳相關作業、換零錢等 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・1 年以上零售業門市經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【工作內容】 透過代理商進行業務活動。以實際深耕客戶之業務為主。 須協同其他業務，以製造商的立場，向建設公司、開發商提供廚房相關設備的說明。 舉體而言需和客戶開會，提案公司商品企劃，並調整案件相關事項。 ・建案/零售衛浴設備業務推廣及開發 ・與通路經銷商之溝通聯繫及推進 ・交期確認及出貨協調 ・客訴處理 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・年終固定２個月 ・業績獎金（三個月給予一次，最多合計６個月） ・員工旅遊補助（13000元） ・健康檢查一年一次 ・餐費津貼（已包含於基本薪資中）