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高額獎金另計，5-6萬等你來一起打拼，只要是人才，能同心我們不會虧待你的。 1. 可獨立作業佳，有興趣想學習也可。 底盤避震系統，煞車系統升級，進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）現場面議說明（若會氬焊、車床極佳） 2. 主動積極，刻苦耐勞，不必等指示辦事，要具備禮貌與謙卑的態度、不遲到、手腳乾淨。 3. 駕照：普通小型車或機車駕照 4. 歡迎加入我們的大家庭，請傳履歷給我、優先【Line:KC86888】截圖詢問 公司福利：年終獎金、尾牙、業績獎金、伙食補助、員購優惠、勞退6％，員工保險等，依計師能力新增福利。

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汽車貸款業務人員： 1.承辦中古、原融汽車貸款案件 2.針對汽車貸款案件進行對保 3.車輛擔保品評估鑑價 4.拜訪車行開發新客戶及新市場 5.工地地點：新竹一位業務員/苗栗二位業務人員 房屋二胎貸款電銷人員： 1.本公司提供各類型名單，進行電話行銷開發客戶。 2.維繫舊有客戶，諮詢搭配合適貸款專案~

高額獎金另計，4~5萬等你來一起打拼，只要是人才，能同心我們不會虧待你的。 1. 避震器外觀修復，分解，包裝 2. 主動積極，刻苦耐勞，不必等指示辦事，要具備禮貌與謙卑的態度、不遲到、手腳乾淨。 3. 駕照：普通小型車或機車駕照 4. 歡迎加入我們的大家庭，請傳履歷給我、優先【Line:KC86888】截圖詢問 公司福利：年終獎金、尾牙、業績獎金、伙食補助、員購優惠、勞退6％，員工保險等，依計師能力新增福利。

1.接待車輛進廠維修到交車作業流程 2.細部包含紀錄車輛需維修項目報價、電腦輸入派工、二次維修的報價、維修後終檢、交車作業、維修後電訪等作業。

1.定期拜訪公司上、下游供應商，維繫穩定關係。 2.負責委外加工品管理程序。 3.掌握供應商加工製程，並傳達及說明公司各項訊息。 4.掌握委外加工程零件的市場行情 5.須熟悉金屬加工及表面處理相關製造能力 #公司有專用公務車(自排)# #具汽車駕照(手、自排皆可)#

1.進行商品行銷、規劃、設計、推廣及開發協調。 2.制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3.進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略。 4.執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.協助通路推廣，統籌產品行銷活動、相關文宣製作與客戶說明會之規劃。 6.客戶建檔、報告書等文件檢覆作業。 7.規劃與產出行銷工具。 8.規劃並執行公司內部教育訓練。 9.進行客戶教育訓練及產品介紹。 10.產品相關專案執行。 11.主管交辦事項。

1.與專案相關人員討論擬定專案量產開發計畫（設計、開發、驗證、生產）、成品試算，並監控計畫執行 2.定期及時回饋專案進度，與專案相關的跨部門溝通及資源協調 3.依據產品開發和專案管理流程、專案要求輸出專案管理檔 4.上級領導交辦的其他工作 ※此職位於(汐止)總公司受訓約1-2個月後，視能力評估派駐至海外廠區.

Garmin車載事業群使用者經驗設計團隊致力於車用的產品相關的互動介面設計，主要產品包含汽車多媒體娛樂系統介面設計、重機系統介面設計、車聯網互動應用程式介面設計，其他部分也包含核心研發創新的概念性介面設計。 設計團隊訴求創造新產品開發的機會與策略面，並且改善現有產品的使用經驗。 UI Designer需要具備能力：競品研究分析、設計提案策略、介面互動設計、視覺風格規範定義、設計開發細節。並同時與團隊的UX Designer合作從產品策略與使用者角度出發，透過視覺專業設計與產品使用性多面向考量，並能夠考量實作軟體限制善用設計解決問題。團隊重視問題解決力與共創產品新策略，正在尋找對Garmin車載產業充滿熱忱的夥伴加入我們的行列！ 【加入我們的理由】 加入Garmin車載事業群的設計團隊，您將有機會參與創造新產品的過程，挑戰自我，並與充滿熱情的夥伴一同共創車載產業的未來。我們重視問題解決力和共創精神，期待您的加入，共同打造更具創新性的產品策略！ 【工作範疇】 • 分析競爭產品設計趨勢與策略，為產品提供前瞻性的視覺設計方向。 • 根據產品策略、專案需求以及數據分析，定義介面的視覺風格和動態設計方向。 • 與跨部門團隊密切合作，利用設計提案與Prototype溝通，確保設計符合產品目標並滿 足產品策略。 • 運用定量和定性分析，評估設計成效和使用者偏好，提出改善方向促進設計優化。 • 與UX Designer合作的協同能力，從使用者角度出發設計產品。 • 與軟體開發團隊合作，考慮軟體實作限制的能力，善用設計解決問題。 【具備能力】 • 設計分析：競品研究分析的能力，能夠把握市場動態和設計趨勢。 • 設計提案：提案策略的設計思維，能夠從戰略層面思考產品發展方向。 • 設計創造：富有創意和設計思維與互動設計技能，創造直觀、易用的使用者體驗。 • 設計規範：視覺風格規範定義的能力，確保設計風格的一致性和品牌形象。 • 溝通能力：清晰的溝通和表達能力，能夠將設計思想有效傳達給團隊。 • 問題解決：具有解決問題的能力，能夠靈活應對各種挑戰。