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職責要求 -設備自動化工廠整合 任職資格 -學歷: 碩士 電機、電子相關科系所 -熟電機工程、電子工程與自動控制，具備3D機械設計圖能力 -熟市場電機與控制產品應用與軟體規劃設計MOTOR,SENSOR, -熟高階、中階、低階程式(C++、VB、JV、NC 、設計與工程演算能力 -具有線、無線通信技術與系統架構能力 -十年以上機電整合與自動控制設計經驗。五年設備或系統開發專案執行經驗 -擁有多軸同步、非同步控制與模糊、循跡控制經驗，且能獨立完成作業 -擁有工廠多系統LOCAL與遠端資訊擷取、控制、派送設計能力

職責要求 1. 封裝外包專案開發與導入 2. 封裝產品量產規劃與作業程序建立 3. 封裝外包廠稽核作業 4. 解決封裝產品異常問題及製程改善 5. 尋求外部資源協助封裝案運作 任職資格 1.具備半導體、光電、被動元件封裝產業之相關工作經歷，10年以上者尤佳。 2.熟悉Flip Chip Bonding、MUF Molding、SiP & MEMS封裝尤佳。 3.相關科系:機械工程、電機電子工程、光電工程、工業工程相關、工業管理

職責要求 1.設備故障預防與改善 2.公司生產力提升專案規劃與執行 - 包含但不限於導入新設備，設備效能改良改善，建立或改善預知及預防保養制度，人因及安全改良改善，環保及能耗改良改善 3.支援on-call緊急搶修 任職資格 1.AutoCAD、識圖能力、流體機械、轉動機械、空油壓系統、配管 2.邏輯思考、自主學習與管理、團隊溝通合作、英文溝通

職責要求 1.新開發機種機構設計、圖面繪製及研發設計 2.主導與管理產品設計開發 3.可獨立完成專案執行 4.專案執行與規劃 任職資格 1.具液晶、半導體等自動化機械設備產業5年經驗 2.擔任機構設計開發主管3年以上經驗 3.可獨立作業 4.具日文溝通能力

職責要求 1.建立數據收、傳、算、用策略，確保其高度連結營運面的使用價值. 2.建立企業級數據中台治理方法，維持公司數據營運中台數據治理正常運作 3.挖掘跨部門數據應用機會，加值公司各類數據提升經營效能 4.導入ＡＩ運作模式及進行建模和分析，協助各種業務的預測和自動化的辨識 5.提升公司數位創新及敏捷運作能力 任職資格 1. 2年以上深度學習或機器學習軟體開發經驗(如：TensorFlow) 及程式語言 (如：Python, C/C++) 2. 具備SQL/NoSQL相關經驗 3. 具備大數據技術(如Hadoop、Spark、Solr/ES)相關知識經驗 4. 有影像分析相關演算法研究及開發經驗. 5. 能夠團隊合作，熱衷解決問題

職責要求 一. 日常管理工作 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求； 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準； 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計，平衡部門人員專案接案分配，並對新產品開發專案的實施監督，工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準，同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試，獎懲提報，直屬下屬KPI考核評分； 6.負責團隊專業技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核，新案開發過程各階段評審與異常檢討，重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業 1.參與新廠商之評定，新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告； 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成； 任職資格 1.學歷:專科及以上學歷，機電類&機械類或電腦類散熱等相關理工科專業 2.經歷:散熱模組相關行業經驗八年以上，本職位相關工作經驗三年以上，五年以上研發主管經驗 3.態度:(1)管理意識，具有較強的責任心，價值意識，較強的服務意識和成本意識；(2)具備積極、主動、創新精神，對新產品新技術具有敏銳的觀察力(3)具有較強的溝通協調及組織能力。(4)有較強的帶團隊能力，善於調動團隊氛圍，激勵團隊士氣 4.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識，熟悉產品開發整個開發過程，具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力 5.工作技能: A.具有單體散熱熱設計，系統熱設計之能力，並能培訓下屬。 B.精通（FloTHERM,ICEPAK,FloEFD）其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件（熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質）材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強，精通新產品開發流程所有相關流程。

職責要求 【業務部經理】 1.業務目標、策略規劃、執行與整合 2.業務組織架構、招募與教育訓練規劃 3.專案整合、推動與執行 4.產業高階人脈經營運作 5.公司經營策略規劃與整合 【中區業務人員】 1.新客戶開發與市場商機管理 2.品牌廠/中心廠/代工廠/螺絲廠關鍵人脈關係建構 3.產品推廣應用及品牌指定運作 4.業務目標達成與跨廠產業市場運作整合 任職資格 【業務部經理】 1.專科以上，機械、理工科系畢 2.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗 3.10年以上業務管理經驗 4.英語能力中等 5.會使用office軟體(word、Excel、Powerpoint) 6.可配合公司輪調外派 【中區業務人員】 1.專科/大專以上，機械工程或理工相關科系畢 2.業務相關經驗5年以上，具機械、汽機車、自行車…相關經驗者者佳 3.會使用office(Word、Excel、Powerpoint) 4.英語台語中等 5.可配合公司輪調外派

職責要求 【業務經理】 1. 市場開發/行銷策略整合 2. 業務部內管理 3. 帶領業務團隊執行銷售行動方案並達成銷售目標 4. 經驗傳承，領導並培育新進業務人員 5. 跨部門溝通與協調 【業務副理】 1.市場開發策略整合 2.業務課內管理 3.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 【業務人員】 1.發展市場:開發目標產業及目標客戶，完成公司整體營運目標。 2.產品銷售: 產品推廣、產品教育、引用規範、應用範圍，維持公司品牌知名度。 3.服務維護: 服務客戶、客怨處理、交流資訊、提昇滿意度，達成永續經營目標。 4.報價: 外銷報價，傳產報價，及專案分析與維護，以達成銷售目標。 任職資格 【業務經理】 1.工作經驗10年以上，需有製造業相關經驗 2.大學以上 ，機械工程或理工科系，若有商學背景尤佳 3.具10年以上業務同職等管理經驗,有汽車產業/螺絲製造經驗者尤佳。 4.熟悉MS/Office，尤其是Excel、Powerpoint 5.英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 6.可配合外派 【業務副理】 1.大專以上，機械工程或理工科系若有商學背景尤佳 2.10年以上工業產品行銷經驗 3.有螺絲業務實務經驗尤佳 4.可配合外派 5.台語中等 6.需有製造業相關經驗 【業務人員】 1.需有製造業相關經驗 2.大專以上，機械工程或理工科系優先，商學相關科系可 3.10年以上工業產品行銷經驗 4.有螺絲業務實務經驗尤佳 5.英文略懂/國台語精通 6. 熟悉MS/Office/ERP，尤其是Excel、Powerpoint

職責要求 1.負責產品機構設計與結構評估 2.負責產品外型與包裝設計 3.負責機構材料的測試與選用 4.繪製機構設計圖面 5.自動化機台設計 任職資格 1.機械/電機電子相關 2.熟悉Inventor、CAD或SOLIDWORKS 3.機構設計5年以上，具全自動化精密設備機台經驗者 4.需可獨立完成整機設計作業，並具帶領組裝經驗 5.需有非標準機設計經驗

職責要求 陸管班 (1) 管線設計、規畫工作執行、協調 (2) 分包商管理、調派、整合工作區塊執行、協調 (3) 施工計畫整合及送審作業 (4) 各介面之整合之橫向連繫 推進班 (1) 土方、擋土、潛遁、道路景觀工程管理 (2) 地下管線工法之整合及管理 (3) 施工規劃及執行 (4) 分包商管理、調派、整合工作區塊執行、協調 (5) 各介面之整合之橫向連繫 陰極防蝕班 (1) 陰極防蝕規劃及管理 (2) 施工規劃及執行 (3) 分包商管理、調派、整合工作區塊執行、協調 任職資格 1.具公共建設工地3年以上經驗 2.大專以上學歷