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您正在找業務工程師的工作,共計4245筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 技術支援工程師 (軟體)_知名通信測試儀器公司 (3004846)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘
    職責要求 1. Present and demonstrate technical details of testing products to customers. 2. Provide technical support in pre-sales opportunities as well as ownership of customer support process. 3. Provide appropriate product recommendations to meet customer requirements 4. Provide after-service during the warranty period. 任職資格 1.了解SDLC及CI/CD流程及有C/C++相關程式語言經驗為佳 2.英文中上 3.熟悉C程式語言
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  • 產品研發部-電機工程師_知名嬰幼大廠 (3007085)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電動手推車產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程,並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電動手推車,以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 5.檢查安裝完成的設備,觀察操作流程,確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 6.管理及訓練專案小組成員。 7.調查及檢測供應商和競爭者的產品。 8.協助電動手推車的研發業務。 9.估算生產及裝設所需工料量價,並提出採購清單。 任職資格 1.5年以上相關工作經驗
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  • 應用系統工程師(票務)_知名大眾運輸公司 (3007056)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責旅遊售票通路相關系統之建置與維護作業,針對各項業務功能需求訪談、可行性評估及建議方案、系統設計、開發、測試與維護。 2.負責直客售票通路(網路訂票系統、便利商店系統、智慧型手機購票系統等)相關系統之建置與維護作業,針對各項業務功能需求訪談、可行性評估及建議方案、系統設計、開發、測試與維護。 3.對外承包廠商進行專案管理及問題追蹤;對內需與開發/維運人員進行工作協調。 4.負責製作權責任務相關文件。 5.其他主管指派任務。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗,熟J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax等技術。 2.具有關聯式資料庫語言PL/SQL或T-SQL之開發3年以上之經驗。 3.具UML系統分析設計能力,有專案管理、開發資安經驗者佳。 4.具高併發交易與資料庫處理經驗。 5.具CI/CD、容器化、微服務相關經驗者佳。 6.責任心強,學習能力佳,具良好溝通能力可配合團隊運作。 7.如具有智慧型手機App開發經驗者佳,略懂Xcode之Swift,或Android Studio之Android SDK,並有App Store& Google Play測試、發佈、上架流程經驗者佳。
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  • 北區銷售工程師_知名電子公司 (3006550)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 於負責區域內執行客戶銷售計畫,按與公司達成共識之成長目標落實日常銷售行為。 2. 開發新客戶、拓展市場,並與現有客戶建立良好的客戶關係。 3. 按公司產業推廣目標、分析客戶結構、並創造新的銷售額。 4. 具備一定的技術能力、產品能力,包含售前應用及售後服務,提供客戶解決產品應用的基本技術問題。 5. 其他服務及相關工作支援。 任職資格 1.要有相關產品經驗 2.英文中等
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  • SRE軟體工程師_知名軟體公司 (3006986)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    職責要求 (1) 策劃及實施解決方案,防範於未然。 (2) 運用代碼實施自動化工作及修復錯誤,不再犯錯。 (3) 發現及解決與關鍵服務操作相關的問題,使用不同的自動化方法防止再發。 (4) 遵循基礎設施為代碼模版,並設計及實施下一代自動化基礎設施的架構。 (5) 參與更改、發布及任務管理工作。 (6) 與工程團隊合作並協助提高可靠性、穩定性從而解決更廣泛的挑戰。 (7) 引導其他工程師,定義我們的技術文化,以助建立一個迅速成長的團隊。 (8) 跨部門專案溝通及業務整合管理。 任職資格 (1) 具備多重雲端技術(如K8S 、AWS、Google cloud、Azure等)。 (2) 擁有來自Google Compute Engine、Azure 等供應商的雲計算技術的經驗。 (3) 三年專注於 unix 平台的 IT 基礎架構管理相關經驗。 (4) 對 Linux 或 FreeBSD/OpenBSD 系列操作系統及其底層組件有深入的了解。 (5) 具以下一項或多項經驗:C、C++、Java、Perl、Python、Go、Shell 腳本編寫經驗。 (6) Windows、Linux Server管理。 (7) VMWare vSphere管理。 (8) Storage Sever維護。 (9) 機房設備維護。 【加分技能】 (1) 具備Terraform、Helm、Kubernetes、Vault等經驗將有更強大的職業優勢。 (2) 具有持續集成和或持續部署的經驗。 (3) 具有強化系統的經驗和信息安全知識。 (4) 具備為開源項目做出貢獻使用性能分析和調適工具的經驗。
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  • 資安技術人員_知名產險公司 (3005192)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 辦理資安專責業務與相關缺失追蹤、查核作業 2. 辦理內部資安教育訓練與宣導 3. 資安日誌分析、事件監控與通報 4. 日本母公司聯繫、溝通與通報之資安窗口 任職資格 1. 具備 2-3 年以上網管及資安相關工作經驗者佳。 2. 具ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員證照尤佳。 3. 具ISMS文件控管、專案管理經驗者佳。 4. 有CEH加分
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  • Deputy Chief Engineer_知名電源大廠 (3006868)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. DEVELOP new products i. Answer RFI/RFQ ii. Product design, including schematic, circuitry simulation, PCB layout, testing and debug iii. Perform a design review and a document audit to meet the design flow iv. Prepare and assist the production team (factory) for mass production 2. LEAD product development activities: i. Daily review working status for technical and schedule issues ii. Weekly attend R&D review meeting iii. Weekly attend staff meeting to report to executives with product status 3. ACT as a window in cross functions i. Co-work with DQA team to improve product quality – Deliver only good products ii. Co-work with sales team to boost sales - Answer customer’s tech questions and take a biz travel as executive requests iii. Co-work with procurement team to improve the cost structure - Bring iv. Co-work with 文書管理(ISO 管理代表) - Bring efficiency to internal operation 4. Introduce new technology i. Study new technologies according to product roadmap and give a development plan ii. Respond to customer’s new product inquiry and give a development plan iii. Comply with latest environment and safety regulation and give development plan iv. Apply new patents and protect from patent infringing issues 5. Build-up EE team i. Use technology to solve issues/problems. Be an innovative leader in the market. ii. Reward the good by giving an out-performance mark and encourage the poor by giving an improvement plan and check the improving status iii. Monthly give the performance report to executives monthly iv. Make R&D engineer training plan yearly and evaluate the effects v. Make the team proud of its performance 任職資格 1、 3 years or more EE working experience in charger/power supply and DC-DC converter product designs. 孰悉電源轉換器(switching power)之柔性切換技術、同步整流技術、並聯均流技術、定電流定電壓電池充電技術. The product proofed by the market will be appreciated. 2、 具備分析與功能驗證之能力,並且能夠在沒有Demo-Board情況下發產新的充電品產品。 3、 Make the product safety and EMC compliance. 4、 Good project facilitating skill & Good cross function communication skill. 5、 Good English speaking, writing, and reading skill and experience in meeting with foreign customers 6、 OK for biz travel if necessary. 7、 Looking for a global stage in green industry.
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  • IM後端工程師(golang)_知名遊戲公司 (3006813)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 - 掌握現有架構,協助架構優化與技術選型 (e.g. 效能瓶頸, 系統擴展, 資料存儲, etc.) - 參與開發,為產品推出更多全新功能 (e.g. 智能回覆, 匿名聊天, etc.) - 帶領團隊成員分析線上產品數據 (e.g. network traffic, bandwidth, memory, and storage estimates) - 持續學習新技術、主動分享並嘗試將適合的技術導入 ### In the first month: - 了解團隊目標、目前產品和未來規劃 - 搭建自己的工作環境,掌握當前的分散式架構 (e.g. 傳輸/編碼協定, 服務框架, 業務邏輯, etc.) - 掌握目前使用的相關技術 (e.g. NATS, Redis, MongoDB, etc.) - 掌握當前資料處理的設計目的 (e.g. DB Schema, Data flow, etc.) ### In the first three months: - 開始參與需求 (e.g. 新產品, 功能擴充/變更, etc.) 討論, 並確實完成交付 - 分析系統瓶頸,提出可被實踐的解決方案 (e.g. RCA → 測試報告 → 解決方案 → 加入排程) ### In the first six months, expect to: - 擔任 Mentor 帶領團隊其他成員 - 了解產品下一階段目標,事前規劃協助推動產品迭代 - 與 Team Lead 討論下一階段的職涯規劃 【Minimum Qualifications】 任職資格 - 熟悉 Golang - 熟悉 Git - 熟悉 Redis, MongoDB - 熟悉 NATS 或任何一種 Message Queue Service (e.g. Kafka, RabbitMQ) - 具備 Docker 與 Cloud Platform (e.g. GCP, AWS) 開發經驗 - 具備 Unit Testing 與 Integration Testing 經驗 - 具備分散式架構開發經驗 【Preferred Qualifications】 - 具備即時通訊系統開發經驗 - 熟悉任何一種 RDB 與 NoSQL (Document Model),了解 ACID 與如何確保資料一致性 - 熟悉並實現過 CI/CD
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  • 產品經理 (平台)_知名遊戲公司 (3006814)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 負責從產品的需求分析、產品設計、研發跟進到最終上線的部分或全部流程 2. 需求管理:收集用戶需求,進行需求分析,並提煉排定產品需求 3. 產品策劃:編寫詳細的產品設計流程,撰寫產品需求文檔,策劃使用者體驗的全程設計,能夠向UI設計師、研發工程師詳細講解設計意圖,確保產品的高品質 4. 跟進保證:跨部門協調和溝通,推動UI、研發、QA等人員緊密合作達成產品目標;對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節,推動多個產品的功能完善、性能改進 5. 運營支援:配合運營成員推廣產品,對接運營及使用者的問題需求,給予解決方案,提供文檔支援 6. 用戶體驗:持續檢測分析產品資料,關注產品使用者體驗,定期進行競品分析,提出優化反覆運算意見,持續完善產品 任職資格 1. 擅長產業市場調研,競品分析以及尋找浪頭產品 2. 有遊戲包網平台相關經驗者為佳
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  • 化學過濾器業務工程師_知名過濾器大廠 (3006756)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.半導體廠化學過濾器之業務拓展 2.具獨立業務開發及接洽能力 3.具跨部門溝通與協調能力 4.客戶關係維護及客訴處理 5.指導相關團隊進行測試、分析資料,並為客戶提供解決方案 任職資格 1.英文中等具溝通能力,化學/化工科系者佳 2.具3年以上業務銷售經驗
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