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1、協助報價、合約資料整理 2、執行中合約及人員管理 3、協助客情維繫 4、需協助內勤休假人員代班 5、行政庶務支援 ＊需至少兩年以上行政或業助經驗 ＊高抗壓/思緒清晰/主動積極/善於溝通 薪資待遇： 試用期後基本薪27000起 加業績獎金約可到31000~33000 出勤時間： 月休8天、排班排休制 原則上09：00~18：00的班 需支援07：00~16：00的班(約6~8天) 10：00~19：00的班(約6~8天

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我們的公司宗旨【認真工作、認真玩】 108年-國外員工旅遊*3個國家 109年-國外員工旅遊*2個國家 110年-因應疫期，在職第一天就免費參加國內員工旅遊 111年-疫情福利不中斷，線上尾牙、加碼各項補助 112年-無畏市場狀況，我們從日本東京玩回來啦~ ICAN營運總部！擴大徵才！歡迎您的加入！ 【上班時間】08:30-17:30 【上班地點】蘆竹區文新街 【休假方式】週休二日 (政府休我們都跟著休、見紅就休) 【薪資結構】底薪30,000元起， 獎金不倒扣-無上限(一個月領兩次薪水、含獎金) 【工作內容】 1.職務推薦/媒合 2.電話行銷客服 3.門市接待 4.資料建檔 5.員工教育訓練 【員工福利】 1.享勞健保、團保、6％勞退 2.三節禮金、年終獎金、績效獎金、五一禮金、個人、團隊競賽獎金 3.升遷制度完善 4.完整教育訓練培訓 5.滿一年國內、外旅遊免費+眷屬補助 6.生日禮金 7.員工制服 8.伙食津貼 9.旅遊金 10.購車補助 11.自用車保養補助 ~~~~~~~~福利多、獎金高 ~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~期待你/妳的加入~~~~~~~~~~

【工作內容】 1.協助理專或業務數位平台操作錯誤排除(電話/line/email) 2.透過視訊方式確認客戶狀況 3.支援專案業務 【條件】 ◆熟office軟體、3C操作 ◆細心、樂意與人溝通 ◆能配合平日排休假 (週休二日，非固定六日休假) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險 ◆此職缺為長期派遣職，依工作狀況續約，並提供轉正職機會！ ◆ 月薪$30000~$32000，加班費依勞基法另計

工作內容 ： 1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.資料處理 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.應收/付帳款作業 14.員工薪資結算發放作業 15.其它主管代辦事項

[儲備會計師] • 未來以成為事務所合夥人為目標 • 事務所年度工作規劃及人力安排 • 教育訓練安排(教材由各業務負責人員準備) • 記帳、查帳工作底稿品質覆核 • 各項業務工作進度管理、問題排除與指導 • 協助會計師進行案件開發 • 同仁關懷及文件收集 • 報價追蹤 • 事務所應收帳款管理 *直接管理人數約3-4人，秘書協助。 • 國內外大學以上畢業 • 八年以上相關產業工作經驗 (含至少5年會計師事務所經驗) • 良好的溝通、問題解決、組織協調及抗壓力 • 會計師考試及格 (或至少剩下1-2科) [審計組 副理] • 執行一般審計包含審計規劃，帶隊外查，底稿及報告編製及複核 • 協助盡職調查、企業併購顧問服務、資金募集...等專案 • 善與客戶溝通及協調 • *直接管理人數約4-5人。 國內外大學以上畢業 2. 具事務所工作經歷3年以上 3. 有帳務處理及報稅經驗更佳 審計查帳專員 • 帳務處理(含會計總帳及成本編製)、稅務申報。 • 編製帳務報表，以及其他相關資料等 • 顧問專案執行 • 客戶溝通聯繫 • 簽證案件之執行、進度控管 • 查帳流程優化 • 事務所指派任務。 1. 事務所兩年以上記帳及稅務申報經驗 2. 情緒穩定善於溝通 3. 有查過投資業及營建業經驗佳 4. 會操作文中佳 5. 具記帳士執照加分。

⭕接受夜校生、應屆畢業生、社會人士 【工作內容】 -大型專案、企業擺攤支援工作 -協助企業及員工TWM申裝、續約、異動的相關作業 -內部簽呈文件追蹤 -行政文書作業處理 -主管交辦事項 【上班時間】 週一至週五/週休二日 08:30~17:30 【上班地點】 新竹北區中山路 新竹市政府附近 【需要這樣的你】 -MS office基本技能操作 -細心、活潑 【薪資】 時薪183 一個月約莫29000~30000/月

Areas of Responsibility: • Collect and verify different data from multiple sources, consolidate various data and distribute to relevant stakeholders, internal and external. Provide feedback to data owner in case of deviations. Monitor, verify and correct reports prior to submittal, such as time registration overviews, KPI reports, vendor reports, crew change lists, etc. • Arrange transport and accommodation for site personnel travelling to/from Project in line with Project specific transport concept. Organize and manage crew changes to/from specific site location by producing crew change manifests per defined format based on manning plans. Coordinate with Site Management and Marine Coordinator and update transport manifests. • Act as first face and point of contact to visitors and site personnel to/from site, as receptionist including reporting, data entry, keeping visitor log and answering phone calls. • Organize, arrange and coordinate meetings on site. Prepare, distribute, and file meeting minutes. • Comply with the Environment, Health & Safety rules on Site. Active support through participation in toolbox talks and safety campaigns. • Tracks stocks of office supplies and place orders when necessary. • PO creation and budget checking when necessary. (If Project requests it) • Update and maintain records and databases, such as personnel data/certificates/qualifications/training details into internal or customer system after verification of validity and of compliance. • Execute Site administrative activities and operations to secure efficiency and compliance with company policies. • Assist and train colleagues when necessary.