轉職熱搜工作

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段&薪資區間】 10:00-20:00 / 12:00-22:00 (中間休2小時) 實際上班8小時 排班方式:按紅字天數排休 加班費:依照勞基法計算 薪資內容:35~37K (考核制度透明化，過考核即可調薪） 【員工福利】 ◆員工餐一餐30，料理內容跟顧客的一樣 ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥金6％、職災保險 ◆獎金制度：三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度：男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道：員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家

⭕【優勢】上市櫃連鎖集團、免擔心裁員問題 ⭕【歡迎】✔二度就業 ✔應屆畢業生 ✔想要累積實務經驗者 ▬▬▬▬【工作地點】▬▬▬▬ 【地點】: 雙北 【工作內容】: 1.負責商品及圖書區(人文/文學/藝術/商語電/生活/影音)經營 2.訂購及收銀結帳服務 3.商品上架、銷售狀況 【時間/薪資】: 各分店營業時間不同，一天工時8H ✨薪資➠$30000起跳 ◈休假制度:排休制 ▬▬▬▬【福利優勢】▬▬▬▬ ☑工作簡單好上手、無經驗OK ☑免學歷、配合度佳優先錄取 ☑環境優良有冷氣 ☑免費制服、免費供餐 ☑含勞保、健保、勞退6％、年終/績效獎金 ☑新進/在職教育訓練、人才培育訓練 ▬▬▬▬【快速報名】▬▬▬▬ ◍加Line報名:@041unjug(記得加@) ☎️℻電話預約：0975-625576 (邱’s) ❌不抽成❌免服務費⭕️專業媒合安心面試

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段&薪資區間】 10:00-20:00 / 12:00-22:00 (中間休2小時) 實際上班8小時 排班方式:按紅字天數排休 加班費:依照勞基法計算 薪資內容:35~37K (考核制度透明化，過考核即可調薪） 【員工福利】 ◆員工餐一餐30，料理內容跟顧客的一樣 ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥金6％、職災保險 ◆獎金制度：三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度：男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道：員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家

⭕【優勢】上市櫃連鎖集團、免擔心裁員問題 ⭕【歡迎】✔二度就業 ✔應屆畢業生 ✔想要累積實務經驗者 ✅免學歷、無經驗可、提供完整教育訓練✅ ▬▬▬▬【工作地點】▬▬▬▬ 【地點】: 1.新北市新店區 2.台北市信義區 3.台北市中山區 4.台北市萬華區 【工作內容】: ➠活動贈品兌換 ➠顧客諮詢、總機接聽、廣播協尋 ➠郵務寄件、報表製作 【時間薪資】: 各分店營業時間不同，每日工時8H( 早/晚/假日輪班) ✨薪資待遇➠$30000~$35000 ◈休假制度:排休制 ▬▬▬▬【福利優勢】▬▬▬▬ ☑工作簡單好上手、無經驗OK ☑免學歷、配合度佳優先錄取 ☑有空調環境明亮 ☑提供制服、免費供餐 ☑含勞保、健保、勞退6％、年終、績效獎金 ☑新進/在職教育訓練、人才培育訓練 ▬▬▬▬【快速報名】▬▬▬▬ ◍加Line報名:@041unjug(記得加@) ☎️℻電話預約：0975-625576 (邱’s) ❌不抽成❌免服務費⭕️專業媒合安心面試

⭐遠傳電信，錄取直接企業正職員工！ ⭐無經驗可➜新人教育訓練期間享有底薪 ⭐年終2個月➜在職未滿一年依比例發放 ══║工作內容║══ ✪ 負責接待顧客與提供需求服務 ✪各項電信相關產品介紹與銷售 ✪協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ══║薪資及各項津貼福利║══ ✪保障底薪29,000 + 新北、台北區域津貼1,000~2,000元 + 銷售獎金 ✪新人結訓獎金7000元➜完成新人訓及保姆訓之考核次月發放 ✪每年依個人績效表現進行底薪調薪 ✪員工補貼電話費1600元/月 ✪任職一年享旅遊費用補助10,000元 ✪正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ✪員購福利((手機折價優惠等)) ✪小確幸班((補班日送咖啡、知名連鎖美式餐飲兌換券等)) ✪保障年終((到職未滿一年依比例發放)) ══║工作時間/休假制度║══ ✪ 每日上班9~10小時(含用餐、休息時間) ✪ 彈性排休制度，月休8~10天 (依公司規定安排休假) ══║工作地點║══ ✪依居住地&人力需求分配至各遠傳直營門市 ══║其他條件║══ ✪需具備高中職以上畢業證書 ✪需具備機車駕照及自備機車

⭐遠傳電信，錄取直接企業正職員工！ ⭐無經驗可➜新人教育訓練期間享有底薪 ⭐年終2個月➜在職未滿一年依比例發放 ══║工作內容║══ ✪ 負責接待顧客與提供需求服務 ✪各項電信相關產品介紹與銷售 ✪協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ══║薪資及各項津貼福利║══ ✪保障底薪29,000 + 新北、台北區域津貼1,000~2,000元 + 銷售獎金 ✪新人結訓獎金7000元➜完成新人訓及保姆訓之考核次月發放 ✪每年依個人績效表現進行底薪調薪 ✪員工補貼電話費1600元/月 ✪任職一年享旅遊費用補助10,000元 ✪正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ✪員購福利((手機折價優惠等)) ✪小確幸班((補班日送咖啡、知名連鎖美式餐飲兌換券等)) ✪保障年終((到職未滿一年依比例發放)) ══║工作時間/休假制度║══ ✪ 每日上班9~10小時(含用餐、休息時間) ✪ 彈性排休制度，月休8~10天 (依公司規定安排休假) ══║工作地點║══ ✪依居住地&人力需求分配至各遠傳直營門市 ══║其他條件║══ ✪需具備高中職以上畢業證書 ✪需具備機車駕照及自備機車

⭐遠傳電信，錄取直接企業正職員工！ ⭐無經驗可➜新人教育訓練期間享有底薪 ⭐年終2個月➜在職未滿一年依比例發放 ══║工作內容║══ ✪ 負責接待顧客與提供需求服務 ✪各項電信相關產品介紹與銷售 ✪協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ══║薪資及各項津貼福利║══ ✪保障底薪29,000 + 定額達百業績獎金10,000元 ✪新人結訓獎金7000元➜完成新人訓及保姆訓之考核次月發放 ✪每年依個人績效表現進行底薪調薪 ✪員工補貼電話費1600元/月 ✪任職一年享旅遊費用補助10,000元 ✪正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ✪員購福利((手機折價優惠等)) ✪小確幸班((補班日送咖啡、知名連鎖美式餐飲兌換券等)) ✪保障年終((到職未滿一年依比例發放)) ══║工作時間/休假制度║══ ✪ 每日上班9~10小時(含用餐、休息時間) ✪ 彈性排休制度，月休8~10天 (依公司規定安排休假) ══║工作地點║══ ✪依居住地&人力需求分配至各遠傳直營門市 ══║其他條件║══ ✪需具備高中職以上畢業證書 ✪需具備機車駕照及自備機車

【工作內容】 1.協助部門行政事務 2.資料整理、歸檔與協助KEY IN登打 3.報表彙整與更新製作 4.完成主管交代工作 【工作時間】 08:50~17:30 固定休六日 提供午餐 【工作地點】 台北市南港區經貿二路168號 (近南港軟體園區站) 【具備條件】 ☆ 熟悉Office文書運用。 ☆ 具文書操作經驗 ☆ 熟MS Office 【派遣說明】 ☆此為長期派遣職缺。 【其他職務】 https://sites.google.com/view/manpowerrita

1. 服務大樓內企業承租戶需求 2. 代理收發包裹 3. 處理大樓發卡機事務 4. 協助新人之教育訓練 4. 製作與準備每周與每月的會議記錄 5. 安排同仁班表 6. 定期依照公司規定，更新大樓SOP流程

1. 迎賓 2. 服務大樓內企業承租戶需求 3. 客訴以及緊急狀況發生處理 4. 代理收發包裹、信件 5. 處理大樓發卡機事務 6. 協助新人之教育訓練 7. 製作與準備每周與每月的會議記錄 8. 定期依照公司規定，更新大樓SOP流程 9. 訪客卡片之盤點及維護