轉職熱搜工作

1. 記帳,查帳,營業稅申報,營所稅申報,扣繳申報,進銷存,成本分析,編制工作底稿,主管交辦事項 2. 具工商服務、外帳申報經驗者佳 【公司有調薪制度，歡迎有志者一同加入我們!】

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 7.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 8.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 9.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 10.審核會計助理所計算的資料，如:合約書 11.公司對外帳款的處理 12.企業租稅規劃，如減稅方案的評估 13.審查公司財務收支文件及憑證 14.定期記錄並核對公司總分類帳 15.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 16.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 17.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 18.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 19.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1.辦理計畫存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.定期編製單位帳務報表，及其他財務分析資料等 。 6.定期記錄並核對總計畫分類帳務。 7.主管交辦事項。 8.擬訂專案架構及範疇 9.撰寫計畫書及做工作分配 10.專案風險、品質、成本規畫 11.執行教育部相關專案計畫：如設計戰國策與臺灣國際學生創意設計大賽等

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 各部門零用金異動及撥補作業。 5. 百貨營收核對與帳務處理。 6. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳及支票收付作業。 7. 熟悉ERP系統,文中系統操作。 8. 各項費用支付帳務處理。 9. 製作相關成本表,營運報表及帳務報表。 10. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 其他主管交辦工作事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

1.建構各部門預算規劃 2.執行成本分析及成效追蹤 3.提供各項財務報表分析 4.針對異常科目進行分析及對策處置 5.覆核財務報表，並檢討營運績效與預算執行狀況 6.擬定公司財務投資，規避投資風險 7.負責收入、成本及費用的審核及監督 8.即時核對應付款項及往來帳 9.對公司稅賦進行整體籌畫與管理 10.按時完成稅務申報及年度審計工作 11. 配合財報需要，協助準備查帳資料及會計師查核準備工作 12.協助準備定期編製帳務報表及財務、稅務分析資料 13.細心、主動、負責、配合度高，完成主管交辦事項 14.有相關工作經驗者待遇從優，具主管職經驗尤佳。 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】

每月： 1、結帳作業，損益表製做。 2、單月營業稅申報。 3、費用報支審核。 每季：董事會召集、開會資料製做。 每年：預算編製、會計師查帳。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 協助執行一般現金收付作業。 7. 零用金異動及紀錄作業。 8. 協助簡易出納會計事務。 9.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.協助工程部詢價、採購相關事宜。 11.協助工程部材料庫存相關事宜。 -提供多元、平等及包容的職場環境 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ★ 安心工作享保障 提供午餐 ★ 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整

1.差旅、零用金及應付憑單審核 2.日常帳務作業及異常除錯處理 3.各類所得扣繳 4.費用分析及系統自動化改善 5.跨部門溝通協調及專案會議參與 6.配合會計師查帳作業 7.其它主管交辦事項

1.應收帳款日常帳務處理、申報營業稅及調節表作業。 2.各項財務報表編製、財務指標分析、異常改善及追蹤。 3.規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 4.財務相關自動化專案。 5.主管交辦事項。