轉職熱搜工作

職責要求 -超市專櫃廠商之招攬、遴選及並新廠商開發及分析相關執行產能 -年度預算及工作目標擬定、控管及檢討 -擬定超市營運計畫及專案規劃 -執行與追蹤各項營運績效及目標管理 -負責超市工作目標管理、指導培育營運團隊 -市場動態調查、情報收集及分析業界最新資訊，因應市場變化調整經營策略 -採購計劃及執行之追蹤管理 -行銷計劃執行之追蹤管理 -督導商品庫存管理及各項商品導入之分析、詢價、比價、議價與訂購 -超市人員指導管理、訓練及服務品質提昇等工作規劃與執行 -主管交辦事項 任職資格 1.具十年以上超級市場相關工作經驗，五年以上主管經驗 2.具工作熱忱、抗壓性高、敏銳度高、具溝通協調能力 3.數字概念強及組織連結能力佳

職責要求 1.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.進行巿場分析調查，並提出策略建議。聯絡接待國外客戶。 任職資格 1.具5年以上業務銷售及團隊管理經驗，需有歐.美客戶開發經驗 2.具電動工具相關產業經驗 3.具英文或日文溝通能力

職責要求 1.主導Facebook\Google Adwords\Twitter...等廣告操作策略。 2.達成GA成效追蹤監控、廣告優化等目標並提出效益分析與策略建議。 3.精熟線上媒體操作。 4.熟悉遊戲業競品市場調查分析。 5.具短期投放千萬等級廣告預算經驗。 任職資格 1.具備遊戲業廣告投放經驗5年以上尤佳。 2.喜愛玩遊戲，對遊戲產業有高度興趣。 3.具邏輯概念，對數據敏感。 4.具團隊合作精神，具有責任感且態度積極主動。 5.具高抗壓性，願意挑戰短時間高預算廣告投放者尤佳。 6.和公司核心價值契合且期待與公司一起成長茁壯的夥伴。

職責要求 - 功能專案推動與時程管控 - 負責蒐集經濟趨勢與研擬報告 - 英文資料研讀與中文撰寫 - 陪同出席外部行程講稿簡報與紀錄 - 配合機動性主管交辦事項 任職資格 1.有製造業產業分析經驗，紡織相關為佳。 2.英文讀寫精通，能閱讀外語報告 3.熟悉文書應用、電腦操作

職責要求 1.熟悉電子商務平台如: momo、yahoo、蝦皮、pchome，等推動行銷企劃。 2.熟悉Facebook / google / Line 等廣告操作，整合廣告暨社群媒體戰略擬定 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 4.電商品牌發展之策略及全媒體計劃擬定。 5.年度/季度檔期活動專案發想與推廣、品牌經營、市場調查分析、異業結合規劃與監督執行。 6.品牌年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃及運用、成效達成及分析，行銷預算掌控、行銷策略擬定、品牌知名度推廣，ROAS(廣告投資報酬率)及各項指標管理。 7.協助公司各部門業務推動，定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 任職資格 1.擁有5年以上品牌管理、電商行銷領域或CRM(客戶關係管理) 相關產業之管理經驗。

職責要求 1.搜尋策略投資及產業合作機會之研究與開發 2.分析目標損益概況與競爭者情況 3.投資評估、交易模式研擬方案 4.專案追蹤控管及執行、主管交辦事項 任職資格 1.具備獨立思考/溝通協調能力 2.具備跨領域或新議題快速學習之能力 3.英文精通(聽/說/讀/寫)

職責要求 1. 每日參加早會及館內各項會議檢討。 2. 建立工作內容、工作程序及部門遵守事項。 3. 考核、督導業務人員之業務接洽情形及能力，並規劃執行相關訓練。 4. 編列年度部門預算及每月部門費用掌控。 5. 企劃並執行客房年度行銷計劃。 6. 主持部門月會及追蹤報告。 7. 協助業務同仁達成業務目標。 8. 負責員工年度績效考核。 9. 評估市場供需面，調整業務行銷方向，掌握市場組合之變化。 10. 監督業務部門、行政工作及業務推廣工作之進行。 11. 主要客戶、旅行社政府機關禮貌性定期拜訪，並做成紀錄。 12. 隨時對市場、同業間之情形及公司營運狀況作市場調查研究。 13. 協助VIP接待。 14. 同異業結盟專案策劃。 15. 與其他酒店或總公司協調事宜。 16. 客戶年度合約簽定事宜及折扣政策訂定。 17. 建立完整之顧客資料系統並執行各項營運分析功能。 18. 訂房組日常作業管理。 19. 協助訂房營收、利潤及房型使用率等管理。 20. 網路電子商務行銷規劃與執行管理。 21. 訂房電話服務管理。 22. 酒店客房部電腦系統規劃與協助。 23. 做好營收與利潤管理工作分析各項報告及對策提出。 24. 產品定位策略與市場區隔模擬等作業執行。 25. 重大顧客抱怨及建議意見處理。 26. 協助督導消防安全等突發狀況。 任職資格 1. 具大專以上學歷，需具國際級或觀光酒店五年以上之業務經驗。 2. 反應快、具協調與溝通能力。 3. 人脈廣泛、熟悉飯店同業。 4. 暸解業務局勢，市場動向、市場行銷企劃能力佳。 5. 熟英、日語、諳其他語文尤佳。 6. 具客房、餐飲概念。 7. 態度主動積極、不斷吸取新知識及方法。 8. 具行政管理領導能力。

職責要求 協助事業部分析市場發展與生態系統，利用情報蒐集、分析市場規模、技術資訊、產品市場地位等，挖掘新產品或新投資機會: 1. 包含上/中/下游之應用、客戶與產品市場調查 / 研究 / 分析 / 預測及報告編撰等 2. 參加國內外相關展覽、活動 3. 協助投資案蒐尋及風險評估 4. 其他交辦事項 任職資格 1. 具有5年以上市場分析/Technical Marketing經驗 2. 充滿工作熱誠及活力，且具有強大的邏輯和銷售策略分析能力 3. 高度興趣在高科技產業的觀察與研究 4. 可獨立作業，良好溝通能力及樂於訪談廠商 5. 受過「產業分析」訓練課程或經驗尤佳 6. 具有理工或管理學位背景尤佳

職責要求 1. 研究金融科技趨勢、關鍵技術發展與監管政策，規劃新應用方案 2. 整合金融科技與商業邏輯，以提升金融服務效率、提供新世代商品 3. 跨領域協同合作，執行科技與金融整合之專案 4. 數位專案管理 5. 支援團隊其他相關事務 6. 執行主管交辦事項 任職資格 1. PMO專案管理證照或經驗 2. 喜歡探索不同領域知識、對於未知及不確定性抱有熱忱，對生活金融與金融創新具高度興趣 3. 善於以口語/文字/圖像等元素，快速傳達創新概念與執行方案 4. 善於換位思考、人際溝通並樂於分享，以有效率的方式達成團隊/專案目標 5. Nice to Have: 具金融/新創經驗，或相關領域知識

職責要求 1. Market/Industry Intelligence – be the expert on the latest industry, market and competition development. Be able to leverage and integrate this intelligence into product and design directions. 2. Consumer Insights Interpretation – observe and digest consumer trend and be able to interpret them into meaningful product solution and explore potential design opportunities. 3. Manage secondary research data efficiently and be able to provide market implications 4. Track, analyze, synthesize and summarize research reports, consumer trend articles, internal & external data sources. 5. Collaborate with designers to convert future insights into actionable recommendations. 任職資格 1. University graduate or higher required (Master degree with Business Administration, Marketing, Design Strategy preferred) 2. 3 years market/consumer research & strategic analysis experience in relevant fields. 3C marketing research, product marketing, and design research experiences is a plus 3. Familiar with various research planning and executing, including in-depth interview, quantitative survey, and data analysis method 4. Interpret data analysis results and draw inferences and conclusions 5. Formal training in English reporting, speaking and presentation 6. Great communication and presentation skills, effectively engage stakeholders and senior level executives 7. Strong analytical and critical thinking