轉職熱搜工作

資格條件: 1.護理相關專科以上畢業 2.領有護理師證書 3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 工作項目:臨床照護工作 福利措施: 1.享有健、勞保 2.除薪資約四萬外 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 5.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 200,000元) 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金500元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心 註: 1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。

1. 協助骨科相關業務。 2. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、血壓測量等護理臨床工作 3. 簡單傷口處理及包紮。 4. 配合診所輪班。 5.協助櫃台業務處理。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作 9.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

1.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管 理。 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與排 班分配調度與作業標準。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的 協調，個案管理、家訪與簽約；定期訪視、不 定期抽查服務品質及完成每月訪視紀錄 4.督導居服員進行居家照顧服務工作，有實際 照顧經驗(居服員)者尤佳。 5.每月核對服務報表、計算每案收費。 6.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 7.其他業務相關辦理及主管交辦事項。

1.門診相關事務:抽血注射、衛教諮詢、檢查(檢驗)及其它相關行政事務。 2.安養院巡診相關事務:跟診、抽血、疫苗施打及其它相關行政事務。 3.需支援與社區連結的相關活動。 4.居家醫療照護。 5.主管臨時交辦事務。 供午餐 部門績效、年終奨金及個案管理分紅，平均月薪可達40,000元以上

1.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 2.批價掛號等醫院行政 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.協助中醫師看診程序，告知服藥與衛生教育等護理臨床工作