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1.管理國內投信/投顧研究團隊5年以上。 2.具備開拓政府基金、投信及壽險等專業投資機構之業務能力。 3.證券分析師資格 4.碩士以上，財稅金融相關、企業管理相關科系

職責要求 1. 整合行內投研觀點，協助客戶設計合適且客製化的資產配置策略及具體投資建議，並建立投資組合。 2. 監管客戶風險適配性，並提供資產組合再平衡建議。 3. 提供理財人員投資建議與行銷諮詢及協助進行內部教育訓練，並支援投資說明會及陪訪客戶。 任職資格 1. 大學畢業，具財金、商管或經濟科系學歷 2. 具3年以上投資顧問經驗。 3. 具備CFA Level III 專業資格認證 其他條件： 1.具CFA或CFP專業資格認證者優先。(至少需取得下列其中一項) (1) 財務分析師(CFA Level III) (2) 證券投資分析人員 (3) 美國會計師(CPA) (4) 美國財務管理師(CFM) (5) 專業金融師(MFP) (6) 理財規劃顧問(CFP) 2.若有投資組合管理經驗列為重點加分項目。 3.對提供給高資產客戶的關鍵產品與廣泛的各資產類別有極深的知識，並且了解如何配置不同產品以建立符合策略的投資組合。 4.高度溝通協調與資源整合能力。 5.優異的產品、市場分析能力。 6.具備複雜問題的解決能力。

職責要求 1. 高資產客群開發及客戶關係經營。 2. 提供高資產客戶全方位個人與企業整合服務，含理財諮詢、家族資產傳承及稅務諮詢服務等。 3. 支援投資說明及協助辦理內部教育訓練。 任職資格 1. 大學以上，具財金系或商管系學歷者優先。 2. 5年以上金融業工作經驗，並具3年以上個金財管或法金授信或私人銀行業務經驗。 3. 需有專業資格認證，具CFA Level III尤佳 其他條件： 1.具CFA或CFP專業資格認證者優先。(至少需取得下列其中一項) (1) 財務分析師(CFA Level III) (2) 證券投資分析人員 (3) 美國會計師(CPA) (4) 美國財務管理師(CFM) (5) 專業金融師(MFP) (6) 理財規劃顧問(CFP) 2.具備私人銀行客戶管理經驗者尤佳。 3.過往服務高淨值客戶財富管理中對資產獲取、資產成長與創造收益成效優異。 4.熟稔金融商品及各項理財專業知識。 5.高度溝通協調與資源整合能力。 6.優秀的分析與技術技能，具備解決複雜問題的能力。

職責要求 1.SAP SD/MM/PP/FI/CO/BASIS等模組維護與導入 任職資格 1.曾經參與SAP專案規劃，對ERP導入和維運有高度興趣 2.使用者需求訪談和系統分析 3.應用SAP培訓和背景知識支持SAP解決方案的實施 4.撰寫或審閱相關導入文件與報告 5.了解使用者使用的困難點，並且根據其優先順序安排專案計畫 6.協助ABAPer開發功能性規格 7.SAP S/4 HANA / R3系統實施相關經驗3-5年以上

1.SAP Basis的導入(Implementation)與維護(Maintenance) 2.參與SAP ERP專案的導入，負責Basis部分 3.安裝SAP系統 4.解決SAP系統上的Basis問題

職責要求 • Provide client with proper learning & development solutions. • Leads kickoff meeting with client for project scope and execution. • Manage project implementation by collaborating with clients, internal consultants, and project associates to ensure on-time and quality deliver. • Conducts pre-workshop expectation survey and interviews (either in person or by telephone) with selected participants. • Designs and customizes the training solution and materials • Prepares workshop facilitator materials (e.g., wall charts, flip charts, and video) • Delivers workshop. • Analyzes workshop evaluation and writes summary report. • Discusses workshop evaluation and recommendations (e.g., follow-up activities, and development plans) with sponsor and coordinator. • Ensure client satisfaction in training deliverables and services. • Manage documentation and processes for client implementation. 任職資格 • Deliver/implement client projects requiring in depth knowledge in our core technologies (e.g. selection/assessment, learning and development, organizational development and executive assessment, coaching and development). • Provide input and thought leadership on our core technologies as appropriate. • Design, develop, and deliver business solutions. • Provide high level, integrated consulting to assist clients in evaluating/implementing our solutions. Provide Sales and Marketing Support • Joins sales call for presentations and demos. • Joins virtual teams for sales/ marketing champion. • Write articles to provide thought leadership.

職責要求 1. 針對高資產人士或家族進行財富規劃與資產傳承建議。 2. 信託業務推廣。 3. 邀約客戶參與公司說明會及例行活動等。 4. 潛在客戶開發、維護。 任職資格 1. 5-7年以上金融相關產業經驗。 2. 具有服務高資產客戶經驗與能力。 3. 有金融相關證照尤佳。

職責要求 1. 深度挖掘目標用戶的使用場景、需求，針對核心需求/使用習慣/情感訴求等不同維度，提出改善建議以及潛在發展機會點； 2. 執行各階段的易用性測試，產出研究報告，提出產品改進建議、方案； 3. 分析競品，從目標人群、產品價值、等不同維度進行分析，並根據各種分析法分析可改進部分和機會點； 4. 以量化方式了解用戶，如衡量目標族群規模、 需求強度、產品或服務滿意度等等，以協助擬定策略方向、提出改善建議或發展機會點； 5. 參與產品與營運規劃討論，分享研究結果，幫助並推動營運、產品團隊分階段落地執行。 6. 基於實際用戶研究成果轉化為具備商業策略意義之研究報告，並將研究成果有效與集團高階管理層報告，擴大並落實研究的影響力 任職資格 1. 人機互動、心理學、工業設計、社會學、統計學或其他相關專業畢業； 2. 綜合掌握各種質化量化用戶研究方法（深度訪談、焦點小組、易用性測試、眼動、鼠標跟踪、問卷設計等)，對質化和量化數據有良好的理解和應用，並能根據產品現狀規劃合適的方法，兼顧效率與品質； 3. 對互聯網產品有強烈興趣，對產品有想法，積極體驗各類新產品，能對產品進行綜合分析與判斷，對數據有一定的敏感度； 4. 較強的學習能力，對於領域知識能快速理解，能夠將策略議題拆解成研究目標，再將研究發現轉變為可執行的需求點； 5. 良好的溝通/表達能力，較強的分析/總結能力，具備跨團隊的協作能力； 6. 5年以上相關從業經驗，且有1年以上管理經驗。有顧問業經驗優先。

職責要求 • apply training and background in SAP and relevant methodology to support the implementation of SAP solutions • team with others to produce a high quality work product to ensure a superior client experience • collect, assimilate and analyze relevant data and use standard processes and tools to help surface and support solutions • apply basic financial concepts to client and business models • maintain a positive, professional attitude and adapt to changing priorities to instill confidence in team • use and apply frameworks to organize concepts, identify gaps, and communicate ideas clearly • value and consider the diverse perspectives and backgrounds of colleagues and clients • apply technology fundamentals to client situations • find and leverage a diverse set of resources and share findings with others You‘re also expected to: • Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact • Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent • Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track • Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills • Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business 任職資格 • Bachelor degree or above • Experience in SAP implementation project • Good understanding of the SAP • Strong analytical and problem solving skills with high commitment to quality client service • Good consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure • Proven track record in business development activities is a definite advantage • Excellent command of spoken and written English and Chinese

職責要求 1.規劃及掌握專案計畫: 掌控及檢視專案進度及時程並能做出有效益的管理及應變規劃以確保專案成功。 2.管理每日專案導入細項: 包括規劃、追蹤、紀錄及專案進度報告。 3.引導需求訪談及協助提供專案交付文件。 4.善用商業知識和專業技能以協助客戶強化流程。 5.建立並維繫與客戶間的專業顧問信任，提供願景與未來規劃。 任職資格 1.學歷: 大學畢業 2.語言: 英文精通 3.人格特質: a.個性積極主動、熱愛自我學習為必要 有溝通的自信與能力 對專案進度有高度掌握力 b.有熱情學習CRM相關知識與技術 具備團隊精神與領導能力 具備良好分析能力，可建立流程與方法 4.工作地: 台北