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周休二日主管職

您正在找專案管理的工作,共計20965筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【北屯】居服督導員

    月薪 35900~44550元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧,並且擁有組織與管理能力,那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊,您將有機會推動社區照顧服務的品質,同時享受與社區居民建立深厚關係的機會,我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員,與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理);組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理,督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。
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  • 《月薪38,500元↑》【日商壽司郎】台中黎明市政南店-正職人員★歡迎二度就業、新住民、無經驗者★

    月薪 38500~41000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • 《月薪40,000元↑》【日商壽司郎】新北中和環球店-正職人員★歡迎二度就業、新住民、無經驗者★

    月薪 40000~42500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • 【寵物公園】-法務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    ▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝,沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭,您還在職涯路上尋尋覓覓,追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司,【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中,【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物產業的事業夥伴!】,「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】,寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝,共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」,打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: 法務專員 / 法務主任 ▍【工作內容描述】 1、中/英文合約撰擬、審閱與協商談判。 2、專案/爭訟事件處理及風險控管。 3、集團內各公司法務工作支援。 4、併購案件及跨國經營法律事務處理。 5、經營管理活動之法律意見提供、教育訓練及諮詢回復。 6、公司相關法規申登管理。 ▍【我們需要的能力與特質】 1.、具三年以上法務制度規劃、合約管理、訴訟案件處理之實務經驗。 2、曾於上市櫃公司、通路零售業或律師事務所任職者。 3、熱情,擅長對內對外及團隊合作的跨部門溝通。 4、行動力強,誠信正直,思慮清晰,具抗壓性並細心擅長於處理細節。 5、法律相關科系畢業,能夠理解和處理結構化、複雜的任務和創新的法律事務。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 ★到職即享10天特休(採特休預給制)。 ★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業),績優人員可達4個月。 ★端午、中秋獎金及生日禮金。 ★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。 ★每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 ★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 ★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ★「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 ★「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! ★「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管,沒有開著手機發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
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    年終獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒寵物日
  • 工程部(自動化設備)儲備幹部(北越/興安)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.依據公司營運計畫,規劃部門年度目標。 2.管理部門工作、領導產線優化與品質確保。 3.領導部門相關異常分析與決策
  • 工廠主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市鶯歌區 5~6年工作經驗
    負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 設備工程主管 定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利 建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範 提高並改善工作場所安全 設備組裝或發包購買 管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 工地安全衛生工程師 工地安全衛生管理業務之推動與執行 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 相關證照
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    年終獎金
  • 行政主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 6.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 7.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄
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    供餐福利年終獎金住宿福利
  • 日間作業設施社工員/師(台中市東區)

    月薪 37765元 台中市東區 工作經歷不拘
    社區日間作業設施 1.服務對象之個案管理、服務與評估家庭支持及聯繫溝通 2.協同擬定服務對象之個別化服務計晝(ISP),並與教保老師共同執行之。 3.整體服務計畫擬定(申請、執行、核銷、成果報告)等業務。 4.台中分事務所個據點業務支援。 5.其它與上列各項相關事務。 6.其他主管交辦業務。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 儲備幹部-彰化中心

    月薪 37000~42000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請,規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發,與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練,提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導,並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 《時薪185元起》【日商壽司郎】台中豐原家樂福店-洗碗作業員★歡迎二度就業、新住民、復職同仁★

    時薪 185~215元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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