轉職熱搜工作

1)教學：班級經營、擬訂與安排課程計畫、準備與執行課程活動、學習情境規劃、設計規劃教材及教具、評量與省思。 2)保育：維護幼兒衛生健康安全、引導幼兒生活自理及常規、執行幼兒發展篩檢、增進幼兒發展表現、親師溝通、學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展，鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3)活動：親職教育，舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 4)行政：參與教保部相關(內外部)專業訓練及會議，配合處理相關業務。 5)其他：完成主管交辦事項。

工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧 3.設計安排班級學習區布置 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5.配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案 6.教室清潔維護 7.配合學校辦理各式活動 8.配合學校參與員工教育訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 需具教保員資格.具幼教師資格.從優敘薪 1.對幼兒教育有熱忱.喜愛孩子.細心且具相當耐心 2.願意接受長期培訓及在機構深耕成長 專科本科系畢教保員薪資$32000-$34000 大學本科畢業教保員薪資$34000-$38000

托嬰中心保育人員工作內容： 1.負責嬰幼兒保育(生活自理常規)及班級教保行政紀錄(課程設計) 2.負責班級情境布置及維護班級內外清潔 3.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議 4.0〜2歲親子活動教案設計與帶領 5.教玩具創作 6.活動規劃及辦理(園所大型親子活動) 7.其他相關交辦工作(主任組長交辦工作)

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。

一、國小學童的課業輔導:協助學生完成功課、檢查學生作業、預習與複習學校功課、考前複習(考前二週需複習) 及模擬考、批改考卷、評量。 二、教授生活常規。 三、寒暑假課程的規劃:製作課程講義及授課。 四、協調學生的衝突。 五、掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 3.設計安排班級學習區布置 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練

1. 接待家長，課程介紹 2.接聽電話 3.班內事務協助 4.環境清潔 5.工作時間：週一至週五12:00-20:00 6.試用期： *有經驗者-試用期一個月28000元 *無經驗者-試用期三個月27000元 通過試用期： *有經驗者：每月29000-30000元+每月招生人頭獎金 *無經驗者：每月28000元+每月人頭獎金 *可帶班或兼教學者，薪資33000元起 7.補習班可協助培訓為美語老師 *面帶笑容、談吐有氣質為錄取優先條件