轉職熱搜工作

1. 具有國內、外社群設計、規劃、提案、執行與經營之經驗（IG、FB、WeChat)。 2. 具國際觀、了解國際市場動脈且可熟稔地運用各種行銷工具傳遞行銷訊息。 3. 具獨立思考、創意發想、文案撰寫及專案管理等能力。 4. 具備籌備活動、講座執行、主持能力。 5. 媒體活動發展與關係建立及維護。 6. 分析、檢討行銷相關面向之成效並調整、修正計畫執行方向。 7. 其他主管交辦事項 ※ 另有考核獎金

1.統籌負責飯店各項住宿、餐飲相關行銷企劃 2.負責各項電子媒體，社群平台維護，飯店官網及Social Media行銷操作 3.飯店年度行銷策略規劃 4.規劃異業合作及活動 5.行銷企劃案之撰寫、規劃，籌備與執行公司對外的行銷活動與謀體活動(如:展覽、促銷活動)，並對其效益進行分析與後續建議 6.建立、推廣、經營產品及公司整體形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作

1.負責公司各類活動規劃、企劃案的發想、撰寫與執行，並對其效益進行分析與建議。 2.網路社群經營，定期發文與設計活動與粉絲互動、議題創造 3.協助專案活動規劃與執行 4.文宣資料規劃與輔助製作，具備影像編排及拍攝剪輯製作影片基礎能力尤 5.蒐集與分析競業資訊 6.各項業務聯繫與溝通。(如：異業、KOL…等) 7.部門行政作業、檔案歸檔與整理 8.負責盡職，需完成主管交辦事項

1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務，並負責後續連繫及服務。 2.訂席相關行政作業督導，確切執行公司政策。 3.協助並監督訂席專員作業事項。 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣。 5.電話接聽及客訴處理。 6.維護客戶關係。 7.主管交辦事項執行及追蹤。 8.個性開朗大方、親切，具服務熱忱。 9.正職人員月休7-8天，薪水38000-43000元 10.7.支援其他行政工作，完成主管交辦事項。

1.餐飲策劃、創意活動、網路、媒體工具等以完成商品及品牌溝通 2.擬定年度行銷計畫並追蹤執行 3.飯店及餐飲品牌官網、社群媒體管理，Ｆacebook、instagram 4.品牌形象與識別系統資料管理 5.品牌行銷、公關業務執行 6.市場動態與顧客意見蒐集語彙整管理 7.外部行銷業務合作單位進行行銷活動執行與各項聯繫溝通事項 8.其他主管交辦事項

影片剪輯師 薪水：試用期本薪35000/正式員工本薪40000/按績效會再有分紅 年中/年終評比，採核心職能及權重評比，績效透明 【工作內容】 ＊影片/短影片製作 1. 影片腳本撰寫、場景規劃、攝影前道具準備能力 2. 具備後期素材企劃剪輯，含架構、轉場、效果呈現、字幕、音效等影片後製剪輯(一週約出產2-3支長片及數支短片) 3. 熟悉短影音TikTok製作(剪映)、長影音YouTube影片製作，具畫面視覺美感與剪輯節奏流暢之能力。 4. 與各部門合作設計所需圖檔 5. 能完成主管交辦事項及支援各部門。 6.有時需外出現場執行影片拍攝活動。或假日拍攝需求(可調班、加班費，會提前討論時間。) 7.策略性的建議傳播方案。 8.到職後，不一定要滿三個月才過試用期，視能力使予加薪與調薪。 【具備技能】 • 熟練使用剪映、PR、AE、AU......等後期剪輯相關軟體，其中之一。 • 思維活躍、對視覺藝術具有強烈的敏感性，運用鏡頭語言傳達資訊，吸引使用者觀看。 • 工作認真細緻，執行力、團隊合作意識強，有責任心，善於溝通。 【目前頻道】 https://www.youtube.com/@lavida_5851/featured https://www.youtube.com/@LavidaBooks/featured 官網 https://www.lavida.com.tw/index.php https://reurl.cc/A4OzZZ 【特質】 －能獨立作業，也能團隊合作。 －願意溝通協調，表達能力佳。 －正向積極，抗壓性高。 －心思細膩、負責不推拖。 －良好的情緒管理、應對進退能力佳。 【其他福利】 1.業績獎金 2.三節獎金 3.年終獎金 4.勞健保 5.勞保退休金6％提撥(可自提6％) 6.不定期員工聚餐 (含尾牙一年3-4次) 7.鼓勵創新，主動發言，員工有創新福利獎金 此職位是一個重要的角色，該職位將有機會參與並貢獻於公司的傳播企劃，為未來本公司主要發展項目，有良好的前景，需要對職涯積極進取。 歡迎具有相關經驗且符合資格要求的人才加入我們的團隊，期待您的申請！

仕事内容 1. 中国語/日本語の双方向翻訳と修正: ゲームに関する文書 (ゲーム内のストーリー、セリフ、インターフェース、キャラクタースキル、ユーザー用語、Q＆Aなど)。 2. 中国語と日本語の双方向通訳：日本の提携先や、日本人社員と上司のコミュニケーション、及び日本人求職者の面接等の支援。 3. 日本語への翻訳：プロモーション関連の書類、宣伝素材や、プレーヤーに提供されるフローチャートのテキスト、日本のプレーヤーへの回答内容、社内およびその他の文書の翻訳。 4. 中国語への翻訳: 日本のプレイヤーからのメッセージ、社内文書/法的文書、その他の日本語文書の翻訳支援。 5. 日本のゲーム市場及び日本のプレイヤーの動向観察。 6. 行政文書関連事務の補助。 職務要件 1. 3年以上の翻訳・通訳経験をお持ちの方。 2. 日本語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル） 3. 中国語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル） 4. コミュニケーション能力、問題解決力が高く、社内外との良好な関係を構築・維持できる。 5. 優れた表現力、統合力、論理的思考力。 6. 変化に対応できる適応力。 7. 謙虚さ誠実さ責任感をもって仕事に取り組み、細心の注意を払い、機密を機密保持ができる。 8. 積極的でチャレンジ精神があり、チームと良好な関係を築くことができる。 9. 保有資格：JLPT N1、BJT ビジネス日本語能力（日本国籍でない方）。 工作內容 1. 中文/日文雙向翻譯與校正：遊戲類文件(遊戲內故事、台詞、介面、角色技能、使用者條款、問與答等)。 2. 中文/日文雙向口頭翻譯：與日本合作廠商溝通、協助主管做日籍員工的溝通協調、協助主管面試日籍求職者。 3. 中翻日：行銷活動相關文案內容、宣傳設計用字、提供給玩家相關流程圖之文字內容、日本玩家回覆內容翻譯、公司表單等文件。 4. 日翻中：協助理解玩家端的訊息、公司表單/法律相關等日文文件。 5. 協助觀察日本遊戲市場及日本玩家的趨勢。 6. 協助處理行政文書相關事務。 崗位需求 1. 翻譯／口譯經驗 3年以上。 2. 精通日文聽說讀寫能力(接近母語者或母語人士)。 3. 精通中文聽說讀寫能力(接近母語者或母語人士)。 4. 擅長溝通與解決問題，並能與內外部建立及維繫良好關係。 5. 具備良好表達、統整與邏輯思考能力。 6. 應變及協調能力佳，可適應快速變化成長的工作步調。 7. 工作態度謙卑認真負責，做事謹慎懂得保密。 8. 個性活潑外向不怕生，與團隊保持良好互動。 9. 具備證照：JLPT N1、BJT商務日語能力(非日本國籍)。

仕事内容 1. 中国語/日本語の双方向翻訳と修正: ゲームに関する文書 (ゲーム内のストーリー、セリフ、インターフェース、キャラクタースキル、ユーザー用語、Q＆Aなど)。 2. 中国語と日本語の双方向通訳：日本の提携先や、日本人社員と上司のコミュニケーション、及び日本人求職者の面接等の支援。 3. 日本語への翻訳：プロモーション関連の書類、宣伝素材や、プレーヤーに提供されるフローチャートのテキスト、日本のプレーヤーへの回答内容、社内およびその他の文書の翻訳。 4. 中国語への翻訳: 日本のプレイヤーからのメッセージ、社内文書/法的文書、その他の日本語文書の翻訳支援。 5. 日本のゲーム市場及び日本のプレイヤーの動向観察。 6. 行政文書関連事務の補助。 職務要件 1. 3年以上の翻訳・通訳経験をお持ちの方。 2. 日本語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル） 3. 中国語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル） 4. コミュニケーション能力、問題解決力が高く、社内外との良好な関係を構築・維持できる。 5. 優れた表現力、統合力、論理的思考力。 6. 変化に対応できる適応力。 7. 謙虚さ誠実さ責任感をもって仕事に取り組み、細心の注意を払い、機密を機密保持ができる。 8. 積極的でチャレンジ精神があり、チームと良好な関係を築くことができる。 9. 保有資格：JLPT N1、BJT ビジネス日本語能力（日本国籍でない方）。 工作內容 1. 中文/日文雙向翻譯與校正：遊戲類文件(遊戲內故事、台詞、介面、角色技能、使用者條款、問與答等)。 2. 中文/日文雙向口頭翻譯：與日本合作廠商溝通、協助主管做日籍員工的溝通協調、協助主管面試日籍求職者。 3. 中翻日：行銷活動相關文案內容、宣傳設計用字、提供給玩家相關流程圖之文字內容、日本玩家回覆內容翻譯、公司表單等文件。 4. 日翻中：協助理解玩家端的訊息、公司表單/法律相關等日文文件。 5. 協助觀察日本遊戲市場及日本玩家的趨勢。 6. 協助處理行政文書相關事務。 崗位需求 1. 翻譯／口譯經驗 3年以上。 2. 精通日文聽說讀寫能力(接近母語者或母語人士)。 3. 精通中文聽說讀寫能力(接近母語者或母語人士)。 4. 擅長溝通與解決問題，並能與內外部建立及維繫良好關係。 5. 具備良好表達、統整與邏輯思考能力。 6. 應變及協調能力佳，可適應快速變化成長的工作步調。 7. 工作態度謙卑認真負責，做事謹慎懂得保密。 8. 個性活潑外向不怕生，與團隊保持良好互動。 9. 具備證照：JLPT N1、BJT商務日語能力(非日本國籍)。

仕事内容 1. 中国語/日本語の双方向翻訳と修正: ゲームに関する文書 (ゲーム内のストーリー、セリフ、インターフェース、キャラクタースキル、ユーザー用語、Q＆Aなど)。 2. 中国語と日本語の双方向通訳：日本の提携先や、日本人社員と上司のコミュニケーション、及び日本人求職者の面接等の支援。 3. 日本語への翻訳：プロモーション関連の書類、宣伝素材や、プレーヤーに提供されるフローチャートのテキスト、日本のプレーヤーへの回答内容、社内およびその他の文書の翻訳。 4. 中国語への翻訳: 日本のプレイヤーからのメッセージ、社内文書/法的文書、その他の日本語文書の翻訳支援。 5. 日本のゲーム市場及び日本のプレイヤーの動向観察。 6. 行政文書関連事務の補助。 職務要件 1. 3年以上の翻訳・通訳経験をお持ちの方。 2. 日本語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル） 3. 中国語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル） 4. コミュニケーション能力、問題解決力が高く、社内外との良好な関係を構築・維持できる。 5. 優れた表現力、統合力、論理的思考力。 6. 変化に対応できる適応力。 7. 謙虚さ誠実さ責任感をもって仕事に取り組み、細心の注意を払い、機密を機密保持ができる。 8. 積極的でチャレンジ精神があり、チームと良好な関係を築くことができる。 9. 保有資格：JLPT N1、BJT ビジネス日本語能力（日本国籍でない方）。 工作內容 1. 中文/日文雙向翻譯與校正：遊戲類文件(遊戲內故事、台詞、介面、角色技能、使用者條款、問與答等)。 2. 中文/日文雙向口頭翻譯：與日本合作廠商溝通、協助主管做日籍員工的溝通協調、協助主管面試日籍求職者。 3. 中翻日：行銷活動相關文案內容、宣傳設計用字、提供給玩家相關流程圖之文字內容、日本玩家回覆內容翻譯、公司表單等文件。 4. 日翻中：協助理解玩家端的訊息、公司表單/法律相關等日文文件。 5. 協助觀察日本遊戲市場及日本玩家的趨勢。 6. 協助處理行政文書相關事務。 崗位需求 1. 翻譯／口譯經驗 3年以上。 2. 精通日文聽說讀寫能力(接近母語者或母語人士)。 3. 精通中文聽說讀寫能力(接近母語者或母語人士)。 4. 擅長溝通與解決問題，並能與內外部建立及維繫良好關係。 5. 具備良好表達、統整與邏輯思考能力。 6. 應變及協調能力佳，可適應快速變化成長的工作步調。 7. 工作態度謙卑認真負責，做事謹慎懂得保密。 8. 個性活潑外向不怕生，與團隊保持良好互動。 9. 具備證照：JLPT N1、BJT商務日語能力(非日本國籍)。

仕事内容 1. 中国語/日本語の双方向翻訳と修正: ゲームに関する文書 (ゲーム内のストーリー、セリフ、インターフェース、キャラクタースキル、ユーザー用語、Q＆Aなど)。 2. 中国語と日本語の双方向通訳：日本の提携先や、日本人社員と上司のコミュニケーション、及び日本人求職者の面接等の支援。 3. 日本語への翻訳：プロモーション関連の書類、宣伝素材や、プレーヤーに提供されるフローチャートのテキスト、日本のプレーヤーへの回答内容、社内およびその他の文書の翻訳。 4. 中国語への翻訳: 日本のプレイヤーからのメッセージ、社内文書/法的文書、その他の日本語文書の翻訳支援。 5. 日本のゲーム市場及び日本のプレイヤーの動向観察。 6. 行政文書関連事務の補助。 職務要件 1. 3年以上の翻訳・通訳経験をお持ちの方。 2. 日本語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル） 3. 中国語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル） 4. コミュニケーション能力、問題解決力が高く、社内外との良好な関係を構築・維持できる。 5. 優れた表現力、統合力、論理的思考力。 6. 変化に対応できる適応力。 7. 謙虚さ誠実さ責任感をもって仕事に取り組み、細心の注意を払い、機密を機密保持ができる。 8. 積極的でチャレンジ精神があり、チームと良好な関係を築くことができる。 9. 保有資格：JLPT N1、BJT ビジネス日本語能力（日本国籍でない方）。 工作內容 1. 中文/日文雙向翻譯與校正：遊戲類文件(遊戲內故事、台詞、介面、角色技能、使用者條款、問與答等)。 2. 中文/日文雙向口頭翻譯：與日本合作廠商溝通、協助主管做日籍員工的溝通協調、協助主管面試日籍求職者。 3. 中翻日：行銷活動相關文案內容、宣傳設計用字、提供給玩家相關流程圖之文字內容、日本玩家回覆內容翻譯、公司表單等文件。 4. 日翻中：協助理解玩家端的訊息、公司表單/法律相關等日文文件。 5. 協助觀察日本遊戲市場及日本玩家的趨勢。 6. 協助處理行政文書相關事務。 崗位需求 1. 翻譯／口譯經驗 3年以上。 2. 精通日文聽說讀寫能力(接近母語者或母語人士)。 3. 精通中文聽說讀寫能力(接近母語者或母語人士)。 4. 擅長溝通與解決問題，並能與內外部建立及維繫良好關係。 5. 具備良好表達、統整與邏輯思考能力。 6. 應變及協調能力佳，可適應快速變化成長的工作步調。 7. 工作態度謙卑認真負責，做事謹慎懂得保密。 8. 個性活潑外向不怕生，與團隊保持良好互動。 9. 具備證照：JLPT N1、BJT商務日語能力(非日本國籍)。