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一、營運部在做什麼? foodpanda營運部門負責監控管理全台外送團隊的營運狀況，同時協調整合各部門資源以利公司營運順暢。 二、以下是你的工作內容： • 營運管理相關專案執行：外送夥伴資料、報酬異動處理，負責執行專案任務，並發掘流程優化項目。 • 達成營運數據指標：執行電訪庶務引導夥伴上線、接單狀況追蹤。 • 營運數據分析與成果匯報：彙整數據表現，定期提供專案成果及報告(月/季)。 • 營運中心裝備庫存管理與發放：高雄、屏東 • 協助其他主管交辦營運事項 三、我們在找這樣的你/妳 1.抗壓性高，喜歡接受挑戰，願意快節奏迭代自身能力的人 2.有心解決問題，無所設限的人 3.對於企業營運管理有濃厚興趣者

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【我們只要您一顆熱誠的心，無經驗也可，透過SOP訓練就能輕鬆上手～】 【對比其他餐飲，我們都是水煮川燙，內場乾淨不油膩～】 【*五站三階段*】 分五站三階段培訓：餐前備菜、水煮川燙、收銀外送、協同出餐 依照熟悉各站程度可分三階段：小助手、站長、幹部 1. 清洗準備當日食材(青菜三種)，完成烹飪的前置工作。 2. 協同其他各站同事，完成出餐。 3. 整理及補充廚房備品 4. 負責廚房收班打烊整理事項 (食材儲存清點,瓦斯爐具清潔,洗碗,食材器具收納等)。 5. 清洗及整理廚房器具,清潔及打掃事宜 6. 完成主管交辦事項 【薪資說明】 ※三個月試用期內，依工作表現調整薪資※ 配合公司四站三階段考核 一、小助手，薪資起薪31000元起+績效獎金約2000~5000不等。 二、站長，起薪32000元起+績效獎金 三、幹部，起薪35000元起+績效獎金 四、通過三階段考核，可領取更多績效獎金，依照估算，平均薪資約為35000元。 五、完整店長培訓升遷計畫，平均薪資4萬～6萬。（另有年終獎金） 六、能騎車外送者更佳，外送會有外送津貼補助 七、休假不用排定，固定每週週休六日 八、員工小福利：每人每日皆免費供餐，省錢也是小賺

上班時間介於 08:00～17:30之間 會依照每週現場人力安排 最短3小時，最長8小時 適合對象，無生活壓力的族群 表現良好，可調整為正職人員 有心想學廚藝的人，歡迎加入我們的團隊 時薪依照能力調整 例如： 有晚班正職工作，想兼差買房 或夜間部學生，想賺零用錢 或一般家管，無聊沒事做 外送司機也適合喔

*可直接電洽 06-2436002 1.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 4.進行簡易餐飲之料理。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

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嗨，各位求職夥伴，85度C徵才囉~~ 我們工作內容是： 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 3.外送 4.清潔 ◆ 85度C 歡迎具熱情的有活力你！無經驗也可，只要您對餐飲有興趣，我們就歡迎您~~