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您正在找國內業務人員的工作,共計23307筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 知名新事業體_NPI-PE(EE)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1. 新產品導入試產階段、與R&D合作生產、System組裝等問題之故障分析,及失效分析。 2. 測程式與治工具準備。 3. 新產品試產報告撰寫與分析。 4. 量產品良率維護與提升以及生產異常處理 5. 生產異常分析與排除 6. 量產不良率追蹤與分析 7. 製程改善與效率提升
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  • SA Supervisor(銷售主任)_某知名行銷公司 (3003461)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.銷售目標與營運管理 Sales target and operation management 2.團隊領導與人員發展 Leadership and people development 3.管理最佳的顧客體驗 Outstanding costumers experience 4.銷售技巧訓練與發展 Selling skills training and development 5.數字分析與簡報能力 Data analysis and PPT presentation - Excel : 圖表,樞紐分析,函數公式 Chart, pivot analysis, function formula - PPT : 簡報能力 PPT Presentation 6.確保與機場客戶維持良好關係 Ensure good relationship with airport operator 7.良好英文溝通 Good English communication 任職資格 1.語言 : 英文熟練 2.學歷 : 專科以上 3.具備3年以上相關管理經驗 ( 機場專櫃管理經驗 or 精品銷售產業之主管階級 or零售業管理經驗) 4.具酒類商品經驗尤佳 5.主動積極、重視團隊合作、具抗壓能力、對零售管理有熱忱、願接受挑戰
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  • 人資(資深)管理師_某知名製造公司 (3003142)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 人員召募任用作業。 2. 年度教育訓練規劃及推展。 3. 內部講師制度推行。 4. 員工職能鑑別體制規劃及運作。 5. 員工績效管理作業 。 6. 促進員工關係及溝通管道運作 。 7. 參與國內外客戶CSR(Customer Specific Request)稽核。 8. 配合總部人力資源政策制度推展運行。 9. 其它主管交代事項。 任職資格 1. 語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 2. 工作技能:人力規劃控管、用人管理、具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標
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  • 營運部副總監_知名清潔服務公司 (3005758)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 負責抓好公司經營規章製度和細則製定、系統規劃年度工作計畫,製定標準化、規範化的工作流程,經董事長批準後監督執行。 2. 負責為重大決策事項提供資料支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。 3. 管理協調營運部門市和總部工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報董事長裁決。 4. 負責組織制定、公司經濟責任制定、考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。 5. 主持公司經營系統整體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準後組織實施。 6. 密切關註國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。 7. 負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率並對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,並做出工作評定。 8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度; 10. 負責組織對公司人員的業務培訓; 11. 完成董事長臨時交辦的工作。 任職資格 1、教育背景:大學以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。 3、經驗:5年以上本行工作經驗,4年以上高級管理經驗。 4、技能:出眾的領導管理才能和良好的商業理念; 5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業高層人士廣泛接觸,並深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的電腦套用及操作能力; 6、個性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
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  • 手機保險業務推廣人員_知名產險公司 (3005165)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 規劃門市獎勵方案及共同開發新優勢商品 2. 行銷企劃撰寫、跨部門正和執行各項專案 3. 會同保代拜訪電信業者及重點門市,提案行銷企劃 4. 市場分析、整合相關數據,並據以製作各式報表以提供擬定營業策略 5. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 有駕照者佳 2. 日語N1或英文TOEIC750以上的外語能力
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  • Forwarder業務_知名海運公司 (3005845)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 航線海運和空運業務 2. 完成相關航線的銷售目標 3. 確保銷售活動符合公司標準和程序 任職資格 1. 專上,英文中等 2. 具2年海運和空運銷售經驗 3. 積極主動,自我激勵,積極進取,具良好溝通技巧 4. 可接受出差
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  • 業務專員_知名金屬製造公司 (3005776)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2~3年工作經驗
    職責要求 直接對應客戶,負責處理客戶詢價、報價及追蹤客戶訂單與應收款項。 1.在專案團隊中負責與客戶確認商品價格、產品規格、交貨方式以及出貨排程,將專案信息傳達給各負責部門,透過溝通協調,將公司所能達成狀況與客戶需求尋求最佳化。 2.依客戶所提供的Forecast排訂出貨計畫,並依據工廠狀況以及客戶實際需求做適當調整,定期了解客戶產線用料以及庫存狀況,達成客戶量產需求。 3.掌握經辦的專案各項進度,定期彙報各級長官以及同仁知曉目前進度與待辦事項,追蹤並管制專案執行成效。 4.與客戶保持良好互動維繫穩定客戶關係,了解市場價格、技術需求以及競爭對手相關資訊, 即時回報主管交辦事項執行成果以及客戶重點傳達信息。 5.定期製作預估營收報表及更新最新Forecast,回報主管營銷進度狀況,達成公司年度營運目標。 6.達成公司訂定業績目標。 任職資格 1.具英文溝通能力 2.具2年金屬製造產業經驗及3年業務工作經驗 3.自備汽車,提供油資補助 4.反應靈敏擅溝通 5.可配合國外出差
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  • 業務專員_知名化學產品公司 (3005840)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    職責要求 1. 負責客戶驗證進度跟催。 2. 負責客戶訂單處理,FPST確認。 3. 代理商/客戶要求訊息反饋&廠內溝通。 4. 定期更新業務報告/營銷報告。 5. 根據年度計劃策定販賣預算及執行計劃。 6. 客戶情報/市場動向情報蒐集。 7. 有半導體或黃光材料經驗者佳 。 8. 其他主管交代事項。 任職資格 1. 英文精通 2. TOEIC 700分以上 3. Word/Excel/Power point 4. 理工相關科系(光電/材料/化學/物理..) 5. 需要有半導體黃光製程相關工作經驗
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  • 業務開發專員_知名網通公司 (3004615)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.網通相關產品業務市場拓展與開發 2.獨立作業與客戶溝通及跨部門協調 3.定期報告銷售進度及市場分析 4.客戶關係維護 任職資格 1.工作經歷:3年以上 2.學歷要求:專科以上 3.精通英文 4.具網通及電信商相關經驗 5.需有專案業務經驗 6.其他條件:Bachelor or above degree, proactively to customers, Good communication and problem solving skill, Work independently.
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  • 國外業務_知名電子公司 (3006080)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市七堵區 工作經歷不拘
    職責要求 1.陌生客戶開發(國內或國外) 2.現有客戶維護 3.定期與客戶CON-CALL 4.跨部門溝通 5.中英文簡報 6.主管交辦事項 任職資格 1.學歷 : 專科以上 2.英文精通 3.要有電子零件工廠經驗 , 或對金融資訊安全比較了解的也可以 4.國外客戶以歐, 美, 日本為主
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