轉職熱搜工作

起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元 【工作內容】 1. 清洗食材並進行切片、切塊或切末等備料作業 2. 肉片、醬料及其他餐點製作處理 3. 產品包裝、秤重 4. 廚房設備的清潔及維護 5. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 6. 協助進出貨 7. 完成主管交代事項。 *需每週上班3~4天 【福利制度】 ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、免費電影票、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢

1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練，培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會，品嚐世界珍稀美酒。 ◎飲酒過量，有害健康。禁止酒駕，酒後不開車。未滿18歲，請勿飲酒。 試用期第一個月以基本工資計之

1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3. 具基本CAD繪圖/識圖能力。 4. 精密產品外觀及尺寸檢驗。 5. 使用測量儀器（如：游標卡尺、分厘卡、2次元、3次元、影像投影等） 測量產品的尺寸以確認規格。 6. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作。 7. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 8. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術。 9. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 (不良品統計)。 10. 與客戶應對並回覆品管相關問題。 11. 文書處理作業(Excel、Word、PowerPoint)。 12. 完成主管交辦處理事項。 13. 有配合加班者.加班費另計。

工作內容： 對咖啡產業具有一定的期許，喜歡喝咖啡 咖啡生豆庫存管理與品質檢測 咖啡熟豆篩選、品管、封裝，成品出貨與庫存管理 耳掛/濾泡咖啡包裝 各項包裝設備操作、清潔保養、環境維護 基本要求： 重視環境衛生與良善的態度 具工作責任心，對於業務與產品負責 日常庶務事項，並需搬運重物 產品品管檢測與包裝出貨 專業設備操作、養護（篩選設備、封裝設備、耳掛包裝設備） 不吃檳榔且無不良嗜好 可以喝咖啡，管理職須品飲相對數量的咖啡
咖啡烘焙廠以烘焙、品管、包裝為主要業務項目，該職務內容主要為品管與包裝，並非烘豆師、杯測師。 團隊夥伴，經由考核學習態度與工作進度，適時安排人員訓練，階段性的技術學習與能力培養。 每一個環節都依據SOP規範進行，需要專注、細心與耐心的做好每一個步驟，並時常搬運重物，具有相當的勞動量與作業量，請務必評估自我負荷程度。 設備操作需一定機械作業邏輯，依據現況進行參數調整，以達到產品的穩定性與一致性，需要相對靈活度與責任心。

工作內容： 1.對咖啡產業具有一定的期許，喜歡喝咖啡 2.咖啡生豆庫存管理與品質檢測 3.咖啡熟豆篩選、品管、封裝，成品出貨與庫存管理 4.耳掛/濾泡咖啡包裝 5.各項包裝設備操作、清潔保養、環境維護 基本要求： 1.重視環境衛生與良善的態度 2.具工作責任心，對於業務與產品負責 3.日常庶務事項，並需搬運重物 4.產品品管檢測與包裝出貨 5.專業設備操作、養護（篩選設備、封裝設備、耳掛包裝設備） 6.不吃檳榔且無不良嗜好 7.可以喝咖啡，管理職須品飲相對數量的咖啡
咖啡烘焙廠以烘焙、品管、包裝為主要業務項目，該職務內容主要為品管與包裝，並非烘豆師、杯測師。 團隊夥伴，經由考核學習態度與工作進度，適時安排人員訓練，階段性的技術學習與能力培養。 每一個環節都依據SOP規範進行，需要專注、細心與耐心的做好每一個步驟，並時常搬運重物，具有相當的勞動量與作業量，請務必評估自我負荷程度。 設備操作需一定機械作業邏輯，依據現況進行參數調整，以達到產品的穩定性與一致性，需要相對靈活度與責任心。

你想成為台灣內衣業界，首創養脂內衣的工作夥伴嗎? 你想擁有完善學習系統，與完善培育、升遷制度嗎? 你想柱立於網美般門市，一邊工作一般享受生活嗎? 你想因你的專業提供，顧客擁有健康體態與自信心嗎? 以上符合你職涯條件，快投下履歷、加入黛莉貝爾團隊 薪資36,600~60,000(業績抽成另計） 平均月休8~10天 【工作內容】 1.顧客服務––商品介紹與銷售 2.商品管理––進貨清點、庫存維護 3.環境顧客關係維護 4.行政E化作業操作 黛莉貝爾網址:www.dailybelle.com.tw

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(南部)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(高雄市/台南市等) (三) 預定錄取名額：5人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制： 具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者尤佳。 (七) 進用待遇： 1.加班費核實另計。 2.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元。 4.聘僱期間依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。