轉職熱搜工作

1. 細胞組織培養 2. 小鼠動物實驗操作 3. 中空纖維靜電紡絲製造 4. 數據彙整、報告 5. 行政處理 、其他交辦事項

擔任本職缺之工作乃是在展賦教育系统的支持下，經由《展賦幸福孵化器》的運作過程，要求工作人員在團隊的合作下，創造下列業績: 1.學用合一的工作機會; 2. 真愛追尋的交友場域; 3. 生命創價的探索歷程; 以及4. 性靈修悟的生活體驗。其具體的工作內容如下: A, 協助台北內湖校區團體實驗教育工作。 B, 協助苗栗圓山創業基地的規劃與建置 C, 整理個人教育和生活經驗，並提交個人生涯規劃與創業企劃案。 D, 參與團隊合作，協助其他成員完成生涯規劃與創業企劃案。 E, 其他臨時交辦事項。

工作內容： 1. 爭議及訴訟案件處理，包含調解、出庭等。 2. 審擬合約、法律文件及函文等。 3. 制度規章擬定、修正。 4. 與外部律師合作、溝通。 5. 提供公司內部各單位契約及法律條文諮詢。 6. 法律資料蒐集、整理、研究、分析及建議。 7. 其他主管交辦事項。 工作條件： 律師事務所或公司法務部門經驗1年以上熟悉勞動基準法或消費者保護法者優先考量。

[市議員林昊佑服務處] 秘書 1.市政議題研究 2.撰寫議案及新聞稿 3.處理服務處案件及相關事務 4.代表議員出席地方活動 5.主管交辦之事項 應徵條件: 1.善於人際溝通，具為民服務熱枕 2.熱愛地方鄉土文化 3.關心公共議題、文字撰寫能力出眾 4.態度認真負責、抗壓力強、可獨立作業 *待優、依能力調薪*

三立品牌行銷部是最具創意與活力的部門，透過靈感發想、資源整合，為集團、戲劇、節目創造一波波傲人的行銷話題與媒體曝光，歡迎熱情、具創意的你加入團隊。 詳細工作內容： 1.大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司品牌活動企劃，並協助執行 3.負責撰寫品牌策略企劃，進行田調、訪問與研究 4.規劃品牌異業合作 5.跨國交流合作

我們正在尋找具有熱情和創造力的人工智慧/深度學習工程師/科學家，加入我們快速發展的AI團隊，研究開發創新的技術和有價值的應用。。 工作職掌： - 設計、開發及部署深度學習(Deep Learning)模型與系統架構，解決集團業務團隊的應用場景中的商業問題。 - 研究最新技術趨勢、申請專利、發表論文，並持續優化演算法、訓練模型，以提高性能和精度。 - 整合深度學習技術與應用場景，開發相關技術及概念性驗證(Proof of Concept, POC)。 - 建立深度學習模型的技術架構，並與產品需求進行無縫整合，應用場景涵蓋語音處理、自然語言處理、圖像處理、推薦系統等。 - 語音處理： - 技術主軸：Speech Recognition (語音識別), Speech Synthesis (語音合成), Speaker Recognition (聲紋識別), Speech Enhancement (語音增強), Speech Separation (語音分離)； - 相關技術：Whisper, WeNet, Kaldi, Speech Brain, NEMO, DPT-NET等； - 應用場景：針對客服語音進行分析與識別。 - 自然語言處理： - 技術主軸：Machine Reading Comprehension (機器閱讀理解), Named Entity Recognition (命名實體識別), Correction (糾錯), Classification (分類), Similarity (相似度)； - 相關技術：Large Language Models, Transformer等； - 應用場景：針對客服問答內容做解析與識別。 - 圖像處理： - 技術主軸：Face Recognition (人臉識別), Object Detection (物件偵測), Handwriting Recognition (手寫識別)； - 相關技術：OCR, YOLO, OpenCV等； - 應用場景：針對產品影像 (物件或場景) 進行分析與偵測。 - 推薦系統 (Recommender Systems)、異常偵測 (Anomaly Detection) 職缺條件: - 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃，具研究與實作經驗，並有能力介紹使用方法、應用或原理，能夠設計和實現複雜的人工智慧/深度學習模型。 - 熟悉機器視覺(CV)、語音處理或自然語言處理(NLP)其理論，及熟練掌握PyTorch或Tensorflow等開發套件或有相關開發經驗者尤佳。 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

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本事務所承接建築案大致以「公共工程為主、私人工程為輔」為原則，新進設計師相關工作內容如下： ⁂專案設計師： 專責承辦的建築專案，由建築師視情況擇案派任。 ⁂設計助理： 階段性專案配合特定設計師專案執行，必要時機動支援其他設計事務。 附註： 1-實際工作分配由建築師/主管視情況指派。 2-設計工作每完成特定階段將分發績效獎金。 3-設計師視情況需出差(通常為當天來回行程)