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我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標：六家門店。2025年目標：九家門店。) 加入覺旅成為『品牌體驗設計師』， 你將有機會獲得... 1. 從零到一建立品牌的經歷：
 藉由協助覺旅咖啡成為『能量飲食社群咖啡館』新業態的領跑品牌，從中獲得親身成功打造台灣餐飲消費品牌的職涯關鍵經歷。 2. 用全觸點打造品牌的能力：
 在年度品牌行銷月曆下，和顧客體驗反饋中，持續產出並迭代『產品即內容，內容即產品』的線上線下顧客接觸點。 3. 品牌體驗設計的個人品牌： 公司鼓勵你走出去建立專業的業界人脈網絡，並回饋在建立覺旅品牌的成效上，你將逐步成長為餐飲消費產業中的『高身價、高知名度的品牌體驗設計師』。 你將面對的挑戰... 1. 新工作內容： 透過『顧客關鍵接觸點』的設計、產出/發包/投放、上市與迭代，創造出值得分享的品牌體驗。
 ＊接觸點包含：
 ＃線下：商品、包裝、菜單、空間、新店面、招牌、店內標示、印刷內容、社群活動...等； ＃線上：官方網站、外送網站、LINE@、數位優惠票券、FB、IG、YouTube ...等的視覺、介面與內容。 2. 新工作習慣：
 從『品牌定位/公司戰略』和『顧客反饋』之中，持續『自主』找到新的顧客觸點專案題目 (選題)，不必坐等主管指派任務，並有權尋求主管及同事對題目的建議和反饋。 3. 新工作思維：
 雖然所有的顧客觸點都在工作內容範疇內，但是找出『當下最小有效的專案題目組合』，聚焦當下有限資源產出顧客有感的成果，才是更關鍵的。 4. 新工作節奏：
 保持大約『每月一小一中、每季一大』顧客體驗點的上市或迭代，題目或大或小，重點是聚焦於『讓特定客群有感，想要自發傳播』，並促成『綠色速食與生活探索咖啡館』業態市場形成。 5. 新工作方式：
 能夠判斷出每個專案的『有效的最少所需協作對象』，邀請跨部門協作，串連內外部資源，設計、自產或發包，並將觸點『導入終端接口』(線上工具或線下門店)，最後完成上市。 6. 新工作目標：
 每日新增的『顧客自發傳播』數量。 工作環境... 1. 工作地點：本部辦公室+各個門店(當店內有體驗點上市時)。 2. 工作時間：彈性時段上下班，但須能達到每日9小時(含中間1小時休息)，及跨部門協作所需。 3. 即時反饋：可在門店和線上立即看到顧客真實體驗的反應，以及主管與同事在即時溝通群組的各種反應與分享。 4. 週期反饋：可在每週設計會議中獲得主管及同事的成果反饋與建議，以及在覺旅人賽事的每個賽季末獲得績效反饋。 5. 績效獎金：賽季獎金、年終獎 (依目標成果發給)。 6. 職涯發展：品牌體驗產品經理、品牌行銷經理、品牌長...等。 7. 免費供膳：覺旅咖啡菜單餐點。 面試前建議你能... 1. 親身體驗覺旅咖啡 (線下與線上)。 2. 準備一個觸點解方 (線下與線上)。 3. 提供作品集。 期待彼此可以找到志同道合並共創成果的合作機會， 歡迎加入覺旅！

工作目標: 1. 將老闆的跨領域經驗(攝影/大健康/創投)，串聯成有關聯性的完整個人品牌，並擬定行銷策略並執行。 工作內容： 1. 負責老闆跟公司品牌定位，擬定年度行銷策略並*執行*。含制定行銷策略、尋找推廣渠道、撰寫文案內容、增加品牌知名度、活動發想、規劃、執行及提出活動後改善。 2. 規劃及執行老闆跟公司年度新聞媒體及品牌露出計畫。 3. 建立粉絲團、網路社群、官方公關帳號營運。 4. 協助蒐集分析產業資料，並洞察趨勢。 5. 要有長時間反覆與老闆討論方向與內容的興趣與耐心。(很重要) 6. 請務必先看完下方參考資料，才投履歷。(很重要) 工作條件： 1. 曾帶領團隊完成專案經驗 。 2. 熟悉社群經營與通訊軟體佳 。 3. 熟悉Word、Powerpoint、Adobe Photoshop、Illustrator等文件與設計軟體應用及印刷流程並與廠商溝通基本合版印刷製作物 。 4. 能獨立作業完成專案，具備積極、責任感、創造力、邏輯清晰。 5. 面試者請攜帶個人相關作品或附上過往經營社群連結供參考。 6. 良好英文能力,需撰寫英文文案。 7. 三年以上工作經驗者，經驗不足者謝絕! 參考資料： Charles IG https://www.instagram.com/charleslucima/ https://www.instagram.com/lucimafitness/ LUCIMA書航投資 https://lucima.com/tw/ Charles Vimeo https://vimeo.com/27748575 https://vimeo.com/46642437 https://vimeo.com/28287349 https://www.youtube.com/watch?v=gd_1SlJ_x4A Charles YouTube https://www.youtube.com/@LUCIMAWellAware 加分項目(請特別標註在履歷中): 1. 熟悉攝影、音樂、模特兒產業。 2. 有藝人/網紅/藝術家 經紀人經驗者佳。 3. 對不同產業有興趣了解。 4. 社會學背景。 附註： 1. 這是一份有開放性工作內容但有清楚目標的工作。 2. 歡迎各大PR/行銷高手應徵，薪資待遇歡迎討論。 3. 高度彈性但高度自律。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4179&source=1111 Description 1. Support Talent Acquisition Division to enhance Employer Branding of TSMC & subsidiaries and accelerate global recruitment progress through HR Marketing plan design and execution. 2. Work with cross-functional counterparts to develop and execute HR Marketing activities to generate talent pipeline to fulfill the demand from TSMC & subsidiaries. 3. Conduct the personal of different target audiences to create and develop persuasive content fit in each journey stages. 4. Cooperate with agencies to deliver result-driven campaigns (online/ offline) and manage the performance and efficiency. 5. Data-driven: Fully leverage recruitment and marketing data (coverage, traffic, conversion rate, etc.) to shape the strategies. Qualifications 1. BA/BS degree preferred. 2. Language Requirement: (1) German- Fluent (2) Chinese- Fluent (3) English- Fluent 3. Minimum of 5 years and above of relevant experience (Marketing Campaign Execution Experience in EU preferred). 4. Experience in brand comms, performance/ content/channel marketing. 5. Familiar with digital campaign, SEO/SEM, and result management, with an ability to use analytics to make data-driven decisions. 6. Good communicator to work with cross-functional team, cooperate with different job functions partners. 7. Have strong coordination and management skills to handle complex projects. 8. Knowledge of the semiconductor industries.

/關於新創事業部/ 部門主要負責多以大型線上線下主題規劃執行與活動策展，例如台灣奶茶節、咖啡日安、吧吧節、雲林百選等，團隊氣氛開放也重視溝通討論，加上是網路媒體產業快節奏步調是工作的日常，突破框架與勇於嘗試創新的目標也是日常！我們正在尋找和我們一樣喜歡有趣事物與正向面對挑戰的你，肯定能從中體驗與學習到不同的工作面向與技能。 /關於新創_專案企劃/ 這是一個充滿挑戰的工作，針對主管交付任務能掌握需求，根據需求與團隊創意發想、討論、規劃專案、提案，執行和控管專案進度及報價及成本，讓專案得以執行實現。 依據不同專案需求有可能需要拜訪客戶，以及異業合作規劃、洽談與執行。我們期待你貢獻所長，但也歡迎你從中累積學習，如果你具備以下的能力, 歡迎你與我們一起 1.個性主動、獨立、抗壓性高、具美感、喜與人接觸、善溝通、具備責任感、有良好的組織邏輯能力、團隊協作心強。 2.具有企劃案撰寫能力、提案與簡報技巧。 3.能精準控管專案進度規劃與執行。 4.有策展、市集等實體活動執行經驗者佳，或廣告/公關/活動/媒體產業有相關工作經驗者佳。

1. 挖掘招募有潛力之網紅 2. 網紅.部落客. 彩妝老師.星座老師等等合作資訊搜集及關係維護 3. 針對內部需求媒合適合人選 4. 合約及勞務報酬單之簽訂 5. 專案相關請款事宜及放款追蹤 6. 主管交代事宜

1. 新聞監測/輿情分析 2. 新聞稿撰寫 3. 議題操作與執行 4. 公共事務活動 5. 異業合作 6. 媒體關係維繫 7. 專案執行/記者會 8. 具危機公關處理經驗

1.行銷策略制定、形象建立。 2.網路行銷相關。 3.文宣廣告製作。 4.募款活動相關規劃。 5.負責募款活動的相關規劃、執行及效益評估。 6.FB粉專、網站管理。 7.其他相關成果報告及行政事務。

親愛的求職者 你好， 以下為妞新聞媒體製作中心/攝影剪輯職缺說明。 /關於媒體製作中心/ 我們是結合平面攝影、設計、動態影像的全方位原生內容製作團隊， 內容橫跨妞新聞自製內容、媒體業務、活動造節宣傳等， 我們努力從全世界挖掘快樂的元素，並傳遞給每一位願意聆聽我們的可愛讀者。精心打造自己的社群，創造優質的內容與新聞平台，希望每個接觸到妞新聞的人都能得到多一點快樂，讓生活多一點點美好。 /預算有限，創意無限/ 預算很殘酷，還好創意很幽默， 面對老闆貼在地板上的預算與黏在天花板的KPI， 快帶著你天馬行空的創意，與我們一起挑戰網路影音的極限。 /從幕後走向幕前/ 看影片會覺得我阿嬤都比他會主持節目？ 每天照鏡子都被自己的過人顏質美到？ 講話好笑的只待在幕後太可惜？ 我們提供一個走向幕前的機會， 自己的節目自己錄，再也不用re稿過rundown，超爽。 (好吧，這其實也是預算有限的具體呈現)(不然你叫你阿嬤來啊！) /攝影剪輯/編導的主要工作/ ☆與團隊開發新節目的企劃提案 ☆參與節目錄製與剪輯影片工作 ☆影片成效後續追蹤與分析 ☆業務案與其他專案企劃與執行 /攝影剪輯期望具備/ ☆網路影片製作經驗 ☆能快速掌握風向，熟悉網路鄉民喜愛的影音形式 ☆細心負責，不只把事情做完而是做好 ☆EQ高有彈性，擅長溝通協調組織團隊完成任務 ☆具攝影剪輯2年以上正職經驗，擅長使用PR與AE ☆以成為影音全方位人才為目標 ※對本職缺有興趣者，請務必事先觀看妞新聞影音內容(本題必考) ※薪資待遇將依據面試者年資、經歷與專業能力綜合評估核定薪資

適合外向活潑、敢於表現自己有觀眾緣的人。 1. 在頻道中演出、採訪、介紹。 2. 與另一位剪輯師共同討論影片主題、腳本、拍攝。 3. 網路頻道與實體活動的企劃撰寫、提案、自行演出。 4.不怕面對鏡頭演出、能帶動觀眾情緒。 頻道主題為長照相關內容 網址如下 https://www.youtube.com/@chang-jian_oldschool 邀請有想法、朝氣的同仁加入共同經營頻道！