轉職熱搜工作

1.巡邏校園與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保校園安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

『新北市青年局青職基地』 致力成為青年職涯發展、就業促進的好夥伴 陪伴青年探索自我、認識職場世界 縮短尋職的迷惘、焦慮，把握寶貴時間 進而培養與累積人境適配的美好職涯！ 職涯路上或許我們都曾找不到方向 在這裡，我們集結成為夥伴 分享知識、資訊、資源，助人助己讓好事不斷發生！ 行銷組【業務輔導員】 ▌重點工作說明▐ 1. 行銷類文案撰寫(社群貼文、新聞稿) 2. 行銷類視覺設計(社群圖片、活動海報、客製小禮品圖案) 3. 青職基地相關平面設計(簡介DM、告示與指引) 4. 短影音腳本發想與製作(Instagram Reels) 5. 其他交辦事項 ▌加分職能▐ 平面工具：Illustrator、Photoshop、Canva 影片工具：剪映、Adobe Express、Adobe Premiere、DaVinci Resolve 軟實力：溝通協調技巧、團隊協作精神、問題解決能力、彈性與多元的職場觀念 ▌公司福利▐ •節慶賀禮性：開工、端午、中秋 •休閒娛樂性：生日賀禮、聚餐活動、下午茶、身心健康活動(旅遊或健檢) •保障性：雇主意外責任險、團體傷害險 •激勵性：年終獎金、考取專業證照獎勵 •生活服務補助：結婚、生育、喪葬、住院慰問 *實際福利依面試時與公司面談結果為準。

農業部農田水利署苗栗管理處臨時人員招聘簡章 職缺數:1 發備日期:2024-04-17 截止日期:2024-04-27 職務說明/工作內容: 本處灌溉轄區灌溉管理業務。 工作地點:苗栗管理處所轄各組室站。 待遇:薪點第1級210點(28,350元) 性別:不限 學歷/檢定要求: 一、公立或立案之私立職業學校或高級中學以上學校畢業,因、高中(職)以上學校畢業。 二、具有原住民身分者為優先考量（依法任用）。 三、依規定本機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親,不得在本機關任用,有上開情形 者,請勿應徵亦不得有農田水利事業人員人事管理辦法第三十四條之情事。 報名手續: 一、報名日期:113年4月17日起至113年4月24日截止。 二、報名方式:意者請於113年4月24日下午5點前將應徵資料送達苗栗市民族路61號4樓/農業部農田水利署苗栗管理處人力資源室陳先生收,郵寄者以戳為憑, 並請於信封上註明應徵職務(逾期或證件不齊者以棄權論)。 三、檢附資料:除報名表外證件以A4格式影印後依下列順序裝訂: (1)甄選報名表(正本並須親自簽名或蓋章)請至農業部農田水利署苗栗管理處全球資訊網網頁下載(https://www.iamli.nat.gov.tw)。 (2)國民身分證(正、反面)。資料若提供不實或有遺漏一切後果由當事人負責。 (3)學歷證件。 (4)相關工作經驗證明書(離職/在職或服務證明書)。 (5)專業證照或證(明)書(無者免附)。 甄試: 經審查資格條件符合者,擇優通知參加面試。不合者恕不退件亦不另行通知。如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。 錄取通知及相關作業: 本次甄選列正取1名、備取1名。 備　　註： 一、洽詢電話：(037)335911轉441(陳先生) 二、法令依據：農田水利署各管理處臨時人員運用要點及勞動基準法等相關規定辦理。 三、其他：試用期自到職之日起3個月內；其他勞健保等均依相關規定辦理。 ． 相關附件 甄選報名表113年臨時人員甄選報名表.odt

1.辦理聯絡處相關事務工作： (1)學務創新人力人事及後勤業務。 (2)全民國防教育業務。 (3)藥物濫用推動與防制工作。 (4)春暉志工相關業務。 (5)校外會相關業務。 (6)聯絡處庶務工作。 (7)聯絡處預算管制相關工作。 (8)協助辦理軍訓教官相關業務。 2.辦理校園安全維護工作： (1)校安中心輪值(含重大天然災害發布停止上班時)。 (2)處理校園內外(含教職員生)緊急突發事件。 (3)校安通報及急救(視狀況)。 (4)執行校外會校外聯巡(含春風、少保等相關勤務)。 (5)學生藥物濫用查察。 (6)校園內人員安全防護等相關業務。 3.支援相關單位： (1)處理學校學務及軍訓單位之相關工作。 (2)如遇有特殊或重大校安事件，應依主管機關及校外會之指揮(導)，至指定地點 協助處理。 4.兒少偏差行為預防、輔導與其他相關業務之協助。 5.其他臨時交辦事項。

主要職責： 1.綜理各項業務辦理情形 2.負責統整制訂基地各項相關規範 3.負責統整分析基地各項服務統計 4.負責整理回應基地各項索資客訴 細項說明： 1、計畫制定與規劃： 確定服務單位的年度計畫和目標，制定可行的執行計劃。 規劃和青年職涯相關的各類活動，包括講座、工作坊、培訓課程、校園外展服務等。 2、團隊協作： 與服務單位內的不同組別成員協作，確保計畫的順利實施。 提供團隊成員指導和支持，以確保任務完成。 3、監測與評估： 負責監測計畫的進度，及時識別和解決可能的客訴問題。 進行計畫效果的評估，提供改進建議。 4、合作夥伴關係： 與外部合作夥伴建立和維護穩固的關係，爭取更多支持和資源。 5、報告與溝通： 撰寫計畫進展報告、各項服務統計，向主管和相關利害關係人匯報計畫狀況。 與服務單位內的行銷和宣傳團隊協作，確保計畫的有效宣傳。 6、其他臨時交辦事項

薪資優渥，歡迎大學(含)以上，醫療相關人士！ 1. 健保申報及相關業務之計畫、執行與監督。 2. 簡報。 3. 處理診所行政工作事務。 4. 公文、公告與簽呈處理。 5. 協助籌設新診所。 6. 公家機關相關訊息跟進、事務處理，並擬定配套措施建議。 7. 主管交付之各項任務。

(1) 處理公文登入、遞送、確認、歸檔 (2) 辦理急件公文發文處理。 (3) 協助其他簡易或例行之文書業務 須熟悉電腦操作及細心度佳

1.協助食品藥物之進口查驗、檢驗與報驗發證業務之規劃、管理及執行。 2.協助受理輸入食品之報驗、審查、臨場查驗、抽樣、送驗、發證。 3.協助產品通關。 4.協助配合食品組食品輸入管理科及其它業務組有關輸入產品之施政規劃，執行輸入產品之查驗。