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您正在找光電工程研發主管的工作,共計69筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機構研發處主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20~21年工作經驗
    1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區
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  • 採購處級高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 6~7年工作經驗
    1.大學以上畢(理工科相關科系),有面板零組件採購經驗10年以上尤佳; 2.英文聽、說、讀、寫能力優; 3.大學以上學歷 4.可配合經常海外出差 4.工作執掌Responsible for : 1. Commodity Strategy Development 2. Spend Management 3. Contract Management 4. Supply Base Management and Development 5. Supply Quality & Sustainability
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  • 車用電子製造主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.
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  • 電子類產品軟/硬體設計規範經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗
    電子類產品軟/硬體設計規範經/副理 大學(含)以上 電子/電機相關科系 5年以上 英文精通 .負責研發電裝軟/硬體開發設計規範的規劃與建立 2.具管理研發電子類產品軟/硬體設計工作,至少五年以上經驗 3.具備整合能力
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  • 光電器件研發工程師/經理

    年薪 1000000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    要求: • 對光電器件的工作原理有較深的理解; • 有光電及半導體激光器領域相關的研究或研發經驗; • 好學上進,責任心強,有較強的組織協調能力和溝通應變能力; • 有2年以上光電子器件工作或學習背景; • 碩士以上學歷,3年以上相關工作經驗,電子、物理或光學相關專業。 優先錄用: • 有與數據處理相關的編程技能; • 有相關光電器件測試經驗; • 電路設計、電路板設計經驗; • 有管理經驗 崗位職責: • 分析與研發相關的測試數據,並做出報告; • 協助新產品的開發,跟踪並分析不同設計的性能 • 針對產線異常的數據,支持其它相關部門找出原因並解決;
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  • 電子業研發專案處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    大學以上電子/電機相關系/所畢, 具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗, 其中含5年以上主管經驗, 精通英文。
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  • 伺服器產品硬體部門研發管理副理以上至資深經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.硬體部門研發管理 2.新嵌入式技術研究及導入 3.新產品研發及品質改良 1.具伺服器主機板或系統之硬體開發經驗12年以上, 並有實際績效 2.熟悉電腦主機板研發流程 3.具主管經歷8年以上, 以身作則, 有領導3人以上研發團隊的經驗 4.英文聽說讀寫具中等程度以上 5.具改善研發流程之熱忱, 主動積極, 勇於面對問題找出解決方案 6.具研究及提升部門技術能力及導入新技術之研究能力者
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  • 聲光學硬體理級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗
    聲光學硬體理級主管 1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical cutting edge technology for products, involved in advanced and challenging embedded and consumer audio/optical products. 2.The role will also require working with company internal software engineering as well as company customers/partners. 3.In this position you will be responsible for leading the development, design and project management and also work “hands-on” 4Experience in Embedded processor based product. 5.Advantage for Qualcomm/MTK/Intel based product development experience. 6.Some level of knowledge of working with Android/Linux operating system. 7.Deep understanding of High Speed Board design concepts. 8.Deep understanding of EMC. 9.Experience in Acoustic Design/Requirements for mobile phone. 10.Experience in Camera Image Quality tuning. 11.Experience in Display/Touch Panel Design. 12.Experience with Product Mass Deployment. 13.Wide system level understanding. 14.Independent, strong self-learning and self-management skills. 15.Experience with customer engagement.
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  • 光學元件技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    1.大學以上且光電系、機電系畢業 2.3年以上工作經驗 3.LED光源設計驗證 4.光學鏡頭設計&Simulation 5.TOEIC 605分以上 1.光學元件設計(Lens,Backlight)及機構系統整合 2.光學產品的驗證測試開發
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  • Optical HW Leader理級

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    Optical HW Leader理級 Bachelor’s or Master's degree in EE, Optical-electronics/Optical-mechanical Science or similar major. 3~5+ years in deparment management experience. Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful performance achieval and/or customer experiences efficiently Proven team leadership, interpersonal skills, and ability to get things done Ability to clearly communicate high level strategy and technical details effectively across disciplines, locations, and organizations, including to senior leadership Strong technical foundation with demonstrated willingness and capability to learn new technologies quickly Burning desire to build great experiences for our customers. Significant experience as a successful technical program manager or development leader Proven track record of effectively working with and growing geo-distributed partner teams Superior ability to interact and collaborate with high quality, highly technical, multi-disciplinary teams Expert on hardware design, optical related component design.
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