轉職熱搜工作

負責業務推展方案、介紹設備功能及特性 負責開發潛在顧客、追蹤後續並達成銷售 負責維護客戶關係，定期拜訪、追蹤客戶滿意度，並協助優化

1.機構/電子電路/光學系統設計 2.機構/電子電路/光學系統模擬分析 3.治具機構/電子電路/光學系統研究 4.元件進貨檢驗規格制定

1. 新材料與新製程開發 2. 新製程放⼤與量產 3. 產品特性設計與驗證 4. 相關實驗設計與規劃 5. 實驗數據資整理與分析 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 具有機材料背景佳 2. 具實驗操作經驗佳 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 求職者請上傳檢附下列資料 1. 大學各科目成績單 2. 研究所各科目成績單(大學畢業者免附) 3. 專題報告(或摘要，未修習者免附) 4. 碩士論文(或摘要，大學畢業者免附)

工作範圍為以下項目之一, 可自由選擇或面議 1. 自動化機構及夾治具設計 2. 非破壞檢測設備研發 (光學, 渦電流, 超音波) 3. 生產機台,設備維護改善及其自動化 4. 單機智慧化(Edge computing)系統開發 5. 機器人與工業4.0應用 6. 深度學習, 影像檢測

1.樣品打樣工作。 2.操作機台、檢驗加工。 3.打樣各站時程掌控及跟催回報。 4.需穿全套無塵服、能看顯微鏡者佳。 5.須能久站或走動。 6.機動性高、反應靈敏、抗壓性高、肯學肯做。 7.其他樣品開發階段相關問題點記錄及協助處理。 8.協助支援新品導入產線量產。 9.主管交辦任務 10.早班津貼80/天；夜班津貼400/天；依班表輪班 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計，最高可領11,000元。 ※ 輪班後全月正常出勤薪資約33,800元~52,000元。 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。 ※考核期通過後會有3,000元打樣專業津貼

1. 半成品各項關鍵品質抽查檢驗，依據公司制定規範做出判定 2. 巡檢製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性 3. 協助主管/工程師整理品質檢驗資料，以使主管/工程師能及時掌握產品品質狀況 4. 負責檢驗儀器設備保養、校正及維護 5. 確認首件檢驗執行與異常反應、及各項品質記錄統計與整理 6. 協助樣品限度製作 7. 支援公司其他事項及主管交辦事項 8.早班：08:00-20:00/晚班：20:00-08:00 (依班表輪班) ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計，最高可領11,000元。 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。

1.檢測相關商品 2. 針對產品進行相關數據測試 3.做出產品分析見測報告 4.對客戶提出問題進行相關條件測試 5. 提供客戶或公司內部可靠度測試資料 6. 負責對客戶問題進行測試，找出客戶或是公司產品問題 7. 檢查、測試、測量材料、產品、裝置，使之符合規格 8. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用技術問題，並提供客戶相關測試數據報告 9. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 10.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 11.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 12. 主管交辦事項 13. 庫存管控數字概念 ****************************************************** 熟悉ISO 9001/14000 及有品保稽核員證照 能對外面對客戶稽核作業及本公司產品檢驗 品保部門 相關作業 熟 PET 尤佳!!

1. 產品功能測試 2. 元件可靠度測試 3. 測試資料統整 4. 元件焊接與置換 5. 實驗室設備操作 6. 測試治具維護 7. 主管交辦事項

1、廠務設備操作(電力系統、空壓系統、空調系統、廢水系統、消防系統)操作、保養、維修 。 2、廠務機器設備維修、保養。 3、廠區設備維修 4. 各項節能專案推行 5、輪班津貼：早班80元/天;；晚班400元/天 ※做二休二，三個月輪一次班※ ※考核期滿依表現調薪1,000-4,000 ※季績效獎金

1.製程良率提升 2.客訴及製程異常分析、排除 3. 試量產導入 4. 製程參數的驗證及確認 5. 製程改善 6. 專案改善 7.SOP、SIP製作 8.鏡片限度維護及挑選 9.新人教育訓練 10.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––- 1.具品保驗證經驗佳 2.具8D客訴調查經驗佳 3.具限度樣品管理經驗佳 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※