轉職熱搜工作

1、執行管委會的決議事項 2、管理費催收 3、財務報表製作 4、應收、應付帳款處理 5、社區工程修繕督導 6、督導所屬的保全人員、清潔人員

1. 代管期間負責迎賓及協助行政庶務 2. 社區服務品項說明 3. 社區公設介紹 4. 入住戶生活服務提供 5. 協助驗交屋迎賓作業 6. 提供餐飲服務 7. 整理桌面與清洗杯盤 8. 餐飲資材備料與請購 9. 來客數與餐飲數量統計彙整 10. 主管交辦事項處理 11. 月薪33,000元以上，年終：12,000元

1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行事務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.須具備事物人員證造 6.據點交經驗及財報者佳

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下，錄取後依居住地分發 : 三民分公司 高雄市鼓山區中華一路203號8樓 (07)553-3535 岡山分公司 高雄市岡山區岡山路434號5樓之3 (07)622-4538 楠梓分公司 高雄市楠梓區建楠路139號6樓 (07)355-2036 苓雅分公司 高雄市前鎮區一心二路21號15樓 (07)336-0222 鳳山分公司 高雄市大寮區鳳屏一路268號3樓之1 (07)701-5377

職務類別： 行政助理、行政人員 全職 需求人數： 1 人 工作內容 1. 定例文書工作，班表設置，文件或資料輸入建檔處理。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、書目資料、活動文件）。 3. 報表彙整與管理、收發文件檔案管理、製作書狀、卷宗整理。 4. 專業，照服人員考勤作業。 5. 每月照服員及居督/專業等會議的會議相關事項，如會議公告﹑製作簽到表﹑訂購﹑紀錄會議內容。 6. 居督辦公室總機。 7. 專業/居服部門合作協調等事情籌備。 8. 主管交代事項。 #本職務需能與機構長期合作，短期勿試。 工作待遇： 月薪 30,000元以上 薪資行情 週休二日 勞保 健保 其他福利 年終獎金 三節獎金/禮品 零食櫃 1.年終獎金 2.績效獎金 3.三節禮品 4.勞保、健保 5.週休二日 6.休假優於勞基法 7.員工聚餐 8.員工旅遊(視情況安排) 9.尾牙 10.辦公室設有零食櫃 工作型態 出差外派： 無需出差外派 上班時段： 日班，09：00-12：00 13：00-18：00 (可商議)中午休息一小時的午餐時間 休假制度： 週休二日 管理責任：不需負擔管理責任 接受身份： 上班族、應屆畢業生 可上班日： 2週內 工作經歷： 1年以上 學歷要求： 不拘 擅長工具： Excel、PowerPoint、Word、中文打字50~75 贊助提升專業能力 其他條件： 有醫院書記、診所助理經驗佳 細心認真負責，抗壓性強，主動解決問題 可接收工作內容彈性調整，能獨立作業 熟悉資訊設備與電腦軟體操作與檢修尤佳 自備機車 地址:新北市樹林區保安街2段31巷3號1樓 電話:02-26757565 / 0979181190 林主任 LINE : shunx476

1.車位校正、外場與中控核對車位數 2.設備檢查 a.出入口加繳費機對講機測試 b.繳費機發票及檢查硬幣數量 c.定時器作動是否正常 d.夜間招牌及照明確認是否正常 e.簡易故障排除與小型修繕 3.場地清潔 a.設備清潔(繳費機/出入口字幕機/柵欄機及欄臂/崗亭/回收箱) b.環境清潔: 有人場:含樓道、車道、蜘蛛網、廁所、截水溝、檢查抽水馬達/月、管理室 無人場:場內周邊垃圾、菸蒂 c.落葉清除 d.除草(依排成) 4.群組回報設備異常狀況/外包修繕與除草回報/當日工作完成率回報課長 ＊延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 ＊延長工時以實際加班工時計算。 ＊試用期後，另有激勵獎金。 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~

1.專案開設與管理 2.流程協調及進度管制 3.會議紀錄追蹤 4.成員工作指派及管理 5.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 6.專案風險、品質、成本規畫 7.跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 8.專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善

職務定義: 從事公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作 工作內容: 1.市場商圈消費型態分析。 2.市場調查與展店規劃評估。 3.合約洽談、現場工程協調、進度追蹤。 4.店務管理、人員教育訓練安排。 •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮 •尾牙或春酒 •定期員工聚餐及員工旅遊 •免費提供員工制服 •免費清洗員工制服 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀