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急徵 早班服務人員 09:00~21:00
月薪 46000~56000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘📍顧客接待、環境介紹 📍餐點飲料端送,環境整潔整理 📍水果擺盤、調製飲料 📍活動介紹及協助同事之各項基本操作 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟須穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 🀄薪資優渥,年資調薪,升遷制度完整。 🀄男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0916_306_193 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇展開 -
早班服務人員【意者電洽05-2288007】
月薪 33000元 嘉義市西區 工作經歷不拘永利電子遊藝場 1.為顧客帶位或安排座位 2.負責門市營運中之各項基本操作 3.提供消費者基本服務、吧台服務 4.協助現場客人,提供機檯服務排除故障展開 -
早班12:00-21:00正職櫃檯人員
月薪 30500~34000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘1. 向顧客說明包廂性質、特徵、價格。 2. 超市商品POS系統收銀機操作、結帳。 3. 陳列超市商品,維持環境整潔與美觀。 4. 交班盤點貨品、結帳報表填寫。 彰化縣溪湖鎮福德路96號 溪湖嘉年華KTV 04-8829297展開 -
正職外場服務人員(高雄義享店)
月薪 36000元 高雄市 工作經歷不拘我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.若具電子相關科系者佳 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!展開 -
中班服務人員(16:00~00:00)具親和力
月薪 35000~88000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.服務客人茶水、飲料、簡餐 2.清潔環境打掃 3.開分服務 4.需具備服務熱忱,個性主動積極 享❤月休6天 ❤每月聚餐 -
中班開分人員,起薪38000元【意者電洽05-2288007】
月薪 38000~80000元 嘉義市西區 工作經歷不拘永利電子遊藝場 1.為顧客帶位或安排座位 2.負責門市營運中之各項基本操作 3.提供消費者基本服務、吧台服務 4.協助現場客人,提供機檯服務排除故障展開 -
薪水4萬以上-E客棧-大夜班服務人員<近台北捷運站>
月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘*本公司各班之上下班時段.通勤皆有捷運交通工具 *月休8天/1天上班8小時(各時段內含休息1小時,實際上班1天8小時) *請備註您可以配合的時段: 1.早 班:07:00~16:00/10~19 2.中 班:14:30~23:30 /12~21點/13~20點 3.大夜班:22:30~07:30 _____________________________________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息展開 -
早晚班櫃檯助理人員(預約面試 請直接電洽(04)26581100或親洽 謝謝)
月薪 50000~55000元 台中市梧棲區 無工作經驗機台開分 ***有無經驗均可,意者親洽門市或電洽26581100*** ***月休8天*** ***居住附近者尤佳*** ***做滿兩個月薪資加2000元*** ***上班12個小時***展開 -
『賓士KTV』【南紡店】→計時服務人員【部份工時$25080-29580】含『激勵獎金+考核獎金+每月出勤達132H額外津貼』
時薪 190~224元 台南市東區 工作經歷不拘工作內容: 1.顧客服務 2.接待引導 3.點餐送餐 4.包廂清潔 5.環境維護 6.完成主管交辦事務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 出勤時間: 中班計時:18:00-00:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基礎保障: 1.勞保 2.健保 3.勞退提繳金 4.全天意外險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各項福利: 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 5.員工制服免費送洗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 獎金制度: 1.考核獎金 2.激勵獎金 3.年終獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷制度: 新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練、職務晉升調薪、配合調店管理展開 -