轉職熱搜工作

1.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 3.有招募經驗佳，個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作。 4.會有明確招募目標、人數。 5.其他主管交辦事項。

1、協調與安排各類型會議(會員大會、理監事會議、勞資會議 、行政會議）。 2、信件、包裹收發及檔案管理。 3、訪客來訪引導並接待、來電接聽並篩選。 4、人力招募及考勤管理。 5、會員資料保存更新。 6、辦公室環境管理、用品採購。 7、各項行政事務、辦公室零用金管理。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 符合勞基法變形工時八週八例八休，月輪休8天以上，月平均可排二天假日、六天平日 薪資三萬一起，業績/績效獎金另計，享勞健保及勞退制，需配合輪班、加班，加班費另計 休假請假依勞基法規定 ，國定假日視人力狀況 ，人員夠補一天假，人員不夠補一天日薪

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 符合勞基法變形工時八週八例八休，月輪休8天以上，月平均可排二天假日、六天平日 薪資三萬一起，業績/績效獎金另計，享勞健保及勞退制，需配合輪班、加班，加班費另計 休假請假依勞基法規定 ，國定假日視人力狀況 ，人員夠補一天假，人員不夠補一天日薪

（一） 協助分案、分文、分狀。 （二） 整理送達證書、釘卷、編目錄、協助歸檔卷宗。 （三） 協助辦理消費者債務清理、非訟事件、調解業務及民事執行業務有關之事務性工作。 （四） 協助蓋大印。 （五） 整理回證、文狀附卷、編頁封卷、協助歸檔。 （六） 協助辦理調解之事務性業務。 （七） 協助寄發開庭通知書、公文、裁判書。 （八） 協助製作表單。 （九） 協助辦理全院裁判原本歸檔校對及編目、裝盒入庫；裁判原本檢調業務；裁判原本回溯建檔完畢後之整理上架。 （十） 協助辦理刑事科卷宗歸檔。 （十一） 協助辦理卷宗銷燬。 （十二） 協助檔證大樓檔案庫房管理(含民事、少年、家事、民簡、非訟中心、提存、觀護人等案卷上下架)。 （十三） 協助辦理調還卷宗業務及置放於檔案室之卷宗及歸檔箱上下架。 （十四） 協助分案及遞送公文。 （十五） 整理回證、文狀附卷、編頁封卷。 （十六） 協助影印資料及寄發文件。 （十七） 支援法庭報到業務及送卷業務。 （十八） 整理及統計司機工友出差費、加班費事宜。 （十九） 整理及統計公務車輛用油資料及報表。 （二十） 協助登錄及列印支付清單。 （二十一） 整理電話費帳單、製作電話費明細清單及總表。 （二十二） 協助登載全院同仁之車籍資料及製發停車證。 （二十三） 協助收費人員受理民眾收狀業務。 （二十四） 協助收費人員登錄收狀資料及列印收狀清單。 （二十五） 協助民眾辦理公證業務。 （二十六） 長官臨時交辦業務。 具公務派遣經驗優 歡迎有志投身公門與對法律實務有興趣者加入 履約期間:113年1月1日至同年12月31日 辦公地點:桃園地方法院 勿電話預約面試(煩請來信洽詢)

1.熟悉數學教學 2.能配合學校理念 3.負責數學教學與數學輔導工作 4.工作態度積極、細心、具責任感、耐心與愛心 5.支援定期招生活動 6.主管交辦事項 7.子女就讀享員工優惠價 8.提升自身英文聽說讀寫的好環境

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.執行主管所交代的命令及專案 11.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 12.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 13.行程安排 14.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 15.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 16.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 17.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 18.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 19.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 20.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 21.年度教育訓練規劃與執行

◎活動日期：05/17(五)10:00~14:00 ◎活動地點：西屯區公所7樓禮堂(臺中市西屯區市政北二路386號7樓) ◎職務需求： ●餐飲服務專員(含國際組) 起薪約$47,000~$50,000。 ●收銀專員 起薪約$47,000~$50,000。 ★於台北及新竹工作，每季發放$9,000元區域獎勵金 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。