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#不要懷疑，就是您！我知道，您絕對不簡單 #如果您和現在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊 #如果不被看好！那麼您就來這给别人好看！ #我們提供240小時完整教育訓練，零經驗也可以快速上手！ #不推自己一把，怎麼知道自己不行？ #我們提供舞台給您，您準備好了嗎？ ➤職缺簡介 薪資待遇：底薪$30000起 　　　　　績效獎金(依自己工作表現，〝累積〝無上限) 平均新人半年後都35000-50000 上班時間：09:00 - 18:00 (用餐1H、休息時間15分鐘) 休假制度：周休二日 (六、日) 福利待遇：生日禮金、三節、年終獎金、定期供應點心茶點、聚餐 工作地點：桃園中平路上 ➤福利制度 【成為優信的正職夥伴】 １．咖啡/飲品/零食櫃 ２．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 ３．生日禮金/三節禮金/年度額外獎金/員工旅遊補助 ４．結婚生育禮金/喪儀慰問金 ５．勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 ６．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 ➤工作內容 從事人力資源相關事項，人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 需求條件：具責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 ※無經驗可，若有辦公室工作經驗尤佳 (有招募經驗者底薪另議) ➤工作條件優質、環境佳、交通方便 踏進人力資源管理第一首選！ 內勤職缺，不須風吹日曬，周休二日，免加班 激勵獎金，交通便捷，鄰近學區。 　 　　　　　　　　★優信人資管理顧問有限公司★ 　　　用心為大家推薦最合適的工作機會，期盼優秀的您加入我們的團隊 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔ 如果以上條件您都可以接受，我猜您可能會想知道的： ☎【應徵方式】 蔡S: 0968932031 (同LINE) @LINE: @839eeclf @LINE連結:https://lin.ee/11MGeYb 歡迎截圖加LINE詢問 ✆Line預約：加入LINE後立即將工作：截圖並留您的大名/連絡電話，優先為您安排！

日系到宅長照服務企業誠徵業務負責人！ 【工作內容】※地點基本以辦公室內為主 1．依公司理念・政策、機構發展策略及計劃執行。 2．機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 3．工作人員管理考核及教育訓練。 4．服務品質掌控及管理考核。 5．對外資源連結及溝通聯繫。 6．處理機構内事故事件並通報公司主管。 7．其他上級主管交辦事宜。 【組織結構】 ★公司主要由負責長照服務的「運營部」與處理辦公室內勤業務的「管理部」構成。 ・全體：5位 ・日本人總經理 ・運營部3位 ・管理部1位 【魅力】 ・能夠學習管理日式的長照事業營運模式。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・各種保險完善 ・團體保險 ・獎金（固定一個月） ・三節禮金 ・加班津貼 ・健康檢查 ・尾牙 ・結婚、生育禮金 ・旅遊津貼 ・教育培訓制度 ・升遷制度 ・不定期餐會 ・提供制服

★工作內容★ 1. 與日本本社討論人事制度等相關事項之溝通協調作業。 2. 人資總務管理制度及資訊系統管理規定之擬定及推動。 3. 招募任用：建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），並推動。 4. 薪酬管理：建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，並推動。 5. 教育訓練與職能發展規劃。 6. 勞資關係：調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 推動績效管理與人才發展計畫 8. 總務相關作業規畫及推行。 9. MIS 相關作業規畫及推行。 10. 其他主管交辦事項。 ★MUST★ 1. 日文商業溝通程度 2. 10 年以上人資相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・健康檢查 ・端午節、中秋節獎金 ・員工旅遊補助 ・三節禮券、生日禮券 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 該職務主要任職於日系品牌PERSOL TAIWAN負責在台日系企業與求職者 【擔任人才顧問】 ⚫ 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適的職缺 ⚫ 運用各式資源管道尋找求職者並建立個人人脈網絡 ⚫ 求職者面談（詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹） ⚫ 後續追蹤（面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹） ⚫ 編輯、製作履歷表及自傳撰寫建議 ⚫ 求職者採用後至入社之前的銜接及入社後的後續追蹤（從轉職面談至轉職後都必須持續協助） ⚫ 其他主管交辦事項 【擔任企業窗口】 ⚫ 維繫、開發企業客戶，並協助了解、解決客戶人事相關需求 ⚫ 製作徵才啟事、挑選人才、向企業提供合適候選人 ⚫ 收集相關產業情報 ⚫ 其他主管交辦事項 ★MUST★ ◎工作經驗1年以上（業界・職種不拘） ◎具備良好溝通能力及抗壓性，對於個人業績數字達成具有使命感 ◎樂於自我學習成長，並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規 ★BETTER★ ◎具備日文能力佳 ◎若無經驗但對該職務具備十足熱情也歡迎嘗試挑戰 ●福利： ★每月個人業績目標達成獎金/每半年海外Top Tour/端午中秋獎金 ★彈性上下班 ★生日假 ★升遷制度(每半年一次，依個人表現) ★社內娛樂、研修會、聚餐等不定期舉辦 ★福利假制度(特休不夠休?別擔心福利假讓你休！) ★年度健檢 ★證照津貼 ★進修補助 ★職福會另提供各項福利 ★在家工作制度 ★國定假日不補班 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業企劃部／販賣促進組」 【工作內容】 ・熟悉公司規章及客服作業流程 ・傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 ・掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題 ・進線客戶諮詢服務、產品解說、行銷推廣 ・主管交辦事宜 【職缺魅力】 ・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應 ・產業未來發展（在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件） ・距離便利（公車307）、可活用相關工作經驗 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・完善且豐富的教育訓練資源 ・年終獎金：2～6個月（依業績而定） ・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬） ・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理） ・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻） ・學習費用補助（技能／語言等） ・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段） ・明確考核調薪升遷制度 ・獨特活力假制度（平均每年約3～4天） ・高額健康檢查（每滿一定年資享有）

1.執行 追蹤 回報 主管 交辦事項，跨部門溝通與協調。 2.辦公室內部行政作業與業務支援，內部人員工作效能及出勤管理與考核，部門任務溝通協調。 3.督導執行完成部門目標，編列部門年度預算、客戶開發維護優化，督導達成部門目標。 4.相關人資作業結果[複核]包含 選用離退，計薪作業、人員資源管理、各項保險加續退行政作業、員工關懷與客 情維護及以上相關衍生行政事項 5.部門工作執行完成之追蹤維護、管理評核及回報 6.管理精進業務的作業流程 7.政府標案-規劃、投標、執行、管理、結案、追蹤。 8.視實際需求至客戶端公出應事 9.具備人資相關薪酬作業、招募任用、勞資調解等工作經驗至少3年以上

*本職缺需––-不定期國內或國外[出差] 【工作內容】 1、負責國內、外中高階人才招募(包含履歷篩選、面談、面試安排、推薦)。 2、負責國內、外人才來源管道開發。 3、開發具淺力的新客戶，維繫既有客戶關係。 4、擔任國內、外各級學校聯繫窗口。 5、執行主管及其他專案交辦事項。 若你具備以下特質，歡迎加入東慧團隊 1、誠信富責任感 2、擁有獨立英文書信寫作與口語溝通的能力 3、高度細心與謹慎、應變能力強、能夠多方面換位思考 4、具海外招募或中高階人才招募經驗佳 *依能力及過往特殊表現及經驗敘薪*

1. 人力銀行履歷篩選，協助人力銀行發送面試邀約訊息及撥打電話邀請求職者面試。 2. 和單位主管確認職缺需求，幫各部門補足人力。 ★此職缺為長期派遣職缺，視工作表現轉正。★

酷澎來勢洶洶! 目前快速且穩定擴編與成長! 若您在找尋有發展性、有制度的大企業環境， 按下應徵就對囉 🤲🤲🤲 工作內容： 1. 人員出勤管理 2. 人員離退管理 3. 每日人事管理數據更新，並觀察數據趨勢 4. 主管交辦事項 需求條件： 1.基礎行政文書能力，熟悉Office (尤其Excel) 2.良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3.細心、抗壓性 上班時間：一到日，輪班，晚班1500~2400，月休紅字天數 薪資：35~40K 依過往經驗&面試表現敘薪

人資助理 - 協助HR R&C Team事宜 1. 協助台北辦公室正職員工招募相關作業(包含線上/實體面試接待、文書作業、測驗、會議安排、主管聯繫、會議室預約....等) 2. 協助個資文件盤點事宜、個資文件整理及年度銷毀作業 3. 協助其他R&C Team日常工作 (包含出勤系統資料匯出&入、員工每月超時統計、出勤記錄匯整、員工考勤補登查詢、每月員工未休假期統計報表、每月交通單據整理、組織圖維護、人員資料維護、員工年度文件簽屬資料整理&歸檔、勞資會議前置文書作業準備……等，以及其他主管交辦事項) 4. 其他人事部門行政業務處理(支援員工月會及部門月會活動場地預約、場佈整理、餐點訂購等相關事務……等) 需求條件： - 大學以上學經歷 - 需細心、反應快，應對得宜者尤佳。對HR工作有興趣或有經驗者尤佳。 工作時段： 每週一～五 9:30~18:30 上班地點： 台北市松山區敦化北路168號