轉職熱搜工作

1.集團經營政策之執行與業務推展。 2.各物業案場之現場營運管理、人力資源及教育訓練之執行。 3.督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效。 4.業務推展及客戶溝通及後勤支援。 5.臨時勤務支援。 6.協助主管處理其他交辦事項。 ☑ 交通補助 ☑ 進修補助 ☑ 證照津貼 ☑ 每年尾牙 ☑ 每月下午茶、不定期餐敘 ☑ 補班日不補班不扣假 ☑ 三節獎金+年終獎金 ☑ 三段上下班時間自由選擇 ★★★★ 依表現狀況適度調薪 ★★★★

1.智慧財產權相關業務之接洽與開拓。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.歡迎曾經有接觸過專利.商標等智財事務的人員來應徵。 4.薪資視學歷及經歷議定。 5.保障底薪+業績獎金。

1.智慧財產權相關業務之接洽與開拓。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.歡迎曾經有接觸過專利.商標等智財事務的人員來應徵。 4.薪資視學歷及經歷議定。 5.保障底薪+業績獎金。

1.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及獲利損益掌握。 3.部門策略規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

*短影音與品牌影片專案執行 　－ 協助規劃與執行短影音、企業形象影片、活動紀錄等多媒體內容 　－ 與內部製作團隊及外部資源協調，確保時程與品質 *客戶開發與關係維繫 　－ 開發自媒體、品牌及潛在企業客戶，針對影音行銷需求進行提案與簡報 　－ 維持良好客戶關係，成為他們的影音行銷合作夥伴 *社群內容執行與操作 　－ 協助社群平台（如Instagram、TikTok、Facebook、YouTube..等）的內容規劃與執行 　－ 追蹤內容效益，提出優化建議 *專案管理與執行追蹤 　－ 追蹤專案進度、管理時程與成本，確保專案如期完成 　－ 協助製作溝通與需求彙整 *主管交辦事項與跨部門協作

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.新車銷售活動規劃及執行 3.了解銷售市場動態變化 4. 培養新進業代並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1.依據職業安全衛生管理計畫執行各項工作項目。 2.職業安全衛生管理系統(ISO/CNS45001)之運作、內外稽及驗證。 3.職安衛四大計畫之管理。 4.各事業單位及子公司之職安管理定期/不定期/專案查核。 5.其他臨時交辦事項。

一、 年度檔期活動規劃、提案、執行 二、 通路預算、庫存控管 三、 活動相關設計 四、 表達能力佳，善溝通協調 五、 活動結案、市場成效分析 六、 活動支援 七、 其他主管交辦事項