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【 公司名稱】：藝鑫欣業有限公司 【 工作內容】：拍燈撿理貨 【 工作地點】：觀音全日物流 【 公司福利】；勞健保、團保 【 工作時段】：09:00-21:00 【 休假制度】：月休8天 【 薪資待遇】： 55000 【 工作性質】：不限制學歷、二度就業 #免經驗 工作內容：拍燈理貨 有興趣者請聯絡 鄭先生：0976500217 地址：桃園市觀音區中山路一段815號 公司福利：勞健保、團保、勞工退休金提撥。 員工福利：生日禮金、三節禮金、年節禮金、員工聚餐

【 公司名稱】：藝鑫欣業有限公司 【 工作內容】：拍燈撿理貨 【 工作地點】：觀音全日物流 【 公司福利】；勞健保、團保 【 工作時段】：14:00-21:00、16:00-23:00 【 休假制度】：固定週日休假、其餘排休 【 薪資待遇】：計件、計時皆有，待遇優 【 工作性質】：不限制學歷、二度就業、工讀、兼職 #免經驗 工作內容：拍燈理貨 有興趣者請聯絡 鄭先生：0976500217 地址：桃園市觀音區中山路一段815號 公司福利：勞健保、團保、勞工退休金提撥。 員工福利：生日禮金、三節禮金、年節禮金、員工聚餐

加 油 夥 伴 正職30000元(含全勤獎金)月休8天 中班: 15:00至23:00 獅子頭加油站 享有勞健保+退休金+團保 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 3.員工生日禮金 地址:八里區龍米路一段50號(關渡橋頭) 電話:02-26183718.洽:當班領班 歡 迎 二 度 就 業 者

加 油 夥 伴 全職30000元(含全勤獎金)月休8天 中班: (1) 17:00至23:00 時薪: 依勞基法規定 (2) 15:00至23:00 時薪: 依勞基法規定起 獅子頭加油站 享有勞健保+退休金+團保 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 3.員工生日禮金 地址:八里區龍米路一段50號(關渡橋頭) 電話:02-26183718.洽:當班領班 歡 迎 二 度 就 業 者

TIGER複合式運動館-新竹館 ※ 本公司為從事保齡球、撞球、兒童遊戲機等優良運動休閒服務業。 ※ 工作內容: (1)球道基本保養/養護(2)機器日常維護與保養(3) 館內設施之維護(4)故障排除等。 ※ (無經驗可，歡迎二度就業，有冷氣吹)

1. 相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 2. 負責商場或不動產專案的開發、評估、管理與營運規劃。需要與地產業主、政府單位、設計與建築公司等相關單位合作，進行市場調查、選址、開發規劃及財務分析。其主要目的是確保開發專案的經濟可行性與市場需求，並協助專案順利完成和運營。

如果你是： 期待能同時兼顧『平衡家庭』與『個人發展』 或想在『自己的時間』有更多『自我的探索』、『培養第二專長、第二技能』，與孩子一起成長！ 想在接送小孩上學以外的時段重返職場，我們由衷的歡迎二度就業的你來加入！ 《你能擁有的資源...》 1. 『公開明確的升遷制度』 ：有貢獻者、多勞多得、業界最高津貼！ 2. 學習成長、升職加薪都比獨立小店、大型連鎖有更多空間，自己的薪資自己掌握！ 3. 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 《排班時數》 1. 每次排班可短時數 2~4小時 (超過4小時將安排休息時間) 2. 每月承諾工時至少32小時 3. 排班自由、時間彈性，可報名缺人時段來追加上班時數 《可選擇時段》(時段可單選或複選) 1. 09:00~11:00 2. 11:00~13:00 3. 13:00~15:00 4. 更多其他時段歡迎諮詢 《職涯發展》(亦可轉『一般兼職』以解鎖更高等級) 1. 時薪 $195~ $205 (P1.0)：本薪$190/H+站區津貼$5/H 見習職人，熟練2個場上站區 ( 舉例：義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $203~ $213 (P1.1) ：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人，熟練3個場上站區 3. 時薪 $208~ $218 (P1.2)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10/H 中階職人，熟練4~5個場上站區 ＃更高等級發展歡迎諮詢！ 《職務內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1. 忙前就位：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 2. 交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 3. 助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 4. 場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 5. 為客巡店：從顧客角度巡視、或觀察，所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點，能即時甚至提前維護 6. 協作應變：與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助，解決偶發異常事件

如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你正想發展事業第二春...我們非常歡迎你成為覺旅人！ 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』，且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長！ 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽，兼職夥伴通過認證有機會成為『站區教練』，並領有津貼 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2. 『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中，必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效 《工作內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1. 開閉站位：在開店或閉店之時，能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5. 場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店：從顧客角度巡視、或觀察，所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點，能即時甚至提前維護 7. 協作應變：與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑，此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 時薪 $195~ $205 (P1.0)：本薪$190/H+站區津貼$5/H 見習職人，熟練2個場上站區 ( 舉例：義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $203~ $213 (P1.1) ：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人，熟練3個場上站區 3. 時薪 $208~ $238 (P1.2~P1.4)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10~15/H+教練津貼$10~15/H 中階職人，熟練4~5個場上站區，並挑戰1~2個『站區教練認證』 4. 時薪 $248~ $258 (P1.5)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$30/H+教練津貼$20/H 高階職人，熟練8個場上站區，並挑戰4個『站區教練認證』，或挑戰轉任『全職高階職人』 附註： 1. 可兼差：可保有原職 2. 排班時數：『當月總和80小時以上』，且當月假日排班週六、週日，任選4天 3. 時段津貼條件： 當月提供可『早開』或『閉店』班段 16天，且當月假日排班週六、週日，任選6天 《上班時段》(時段可單選或複選) 西湖店、陽光店、南京復興店： 1. 07:00~11:00 (因3月調整營業時間，改為09:00~13:00) 2. 11:00~15:00 3. 15:30~19:30 (因3月調整營業時間，改為13:00~17:00) 4. 19:30~23:30 (因3月調整營業時間，改為18:00~22:00)

1.不限科系、肯學習、能吃苦、有上進心，無經驗可。 2.願意接受公司長期栽培者。 3.協助完成主管交辦事項。 4.歡迎二度就業。