轉職熱搜工作

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1.營運管理 ． 業績目標達成：負責店鋪的營業額和利潤目標及人事成本控制。 ． 日常營運：負責所有日常營運活動，如收銀、結帳、報表分析、庫存管理等。 2.人力管理 ．人員調度與排班：安排員工班表、人員的招募與訓練，確保員工能獨當一面。 ．團隊領導與溝通：領導團隊，召開店務會議，並將公司政策傳達給員工。 3.顧客服務 ．顧客接待：處理帶位、點餐等顧客接待工作。 ．客訴處理：妥善處理顧客的抱怨和問題。 4.店面與環境管理 ． 環境維護： 確保店面環境的整潔和美觀。 ． 商品管理： 負責商品陳列規劃，以及商品進、銷、退、存的管理。 5.執行與溝通 ．活動執行：執行公司規劃的行銷活動，並進行檢討。 ．內部溝通：作為公司與門市之間的橋樑，處理店內突發狀況，並提出改善建議。 ．此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位需久站請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．此職位有試用期薪資。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金＞＞!

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✨ 【不動產經紀人／營業員】 不動產經紀人與營業員，是協助客戶完成房屋買賣與租賃的重要專業服務者， 不動產資訊提供與諮詢 透過市場搜尋、實地勘查，提供最新的房屋銷售及租賃物件資訊，協助客戶快速掌握市場趨勢。 買家需求分析與服務 收集、整理客戶的需求條件，並預測市場買氣與趨勢，精準媒合合適的物件。 協助了解交易條款 清楚解說買賣或租賃的所有條件與流程，協助客戶作出最適合的決策。 安排簽約與產權移轉 協助雙方進行議價、簽訂契約、產權移轉等流程，確保交易安全透明。 貸款協助與財務規劃 協助買方向銀行或金融機構爭取合適的貸款方案，提高購屋成功率。 客源開發與行銷 透過電話行銷、社群曝光與客戶經營，拓展買賣與租賃需求來源。 全方位不動產服務 涵蓋房屋與土地買賣仲介、租賃服務、估價建議、法律與稅務諮詢，提供完整的專業支援。 【土地開發人員】 土地開發人員負責評估土地價值與開發潛力，是推動土地重整與整體開發的核心角色，包括： 土地投資與可行性評估 對未開發土地進行價值分析、法規檢視、開發效益預測，提供專業建議。 開發計畫規劃 依照土地條件與市場需求協助制定重整計畫，包含建築配置、使用分區及整體規劃。 建築與設計協調 參與建築藍圖討論、規劃配置、法規檢討，確保開發內容符合法令與市場需求。 條件整合與協商 包含合建談判、土地重劃整合、住戶協調等，促成多方意見達成共識。 契約規劃與簽訂協助 包括合建契約、開發合作合約等之條件擬定、協商與風險控管，確保合作順利進行。

歡迎各路好手、社會新鮮人、二度就業、轉職、男女不拘 ✔有企圖心、正面思考 ✔有活力、肯認真努力 ✔主動積極負責任 ✔不怕被拒絕 ✔守紀律自我管理 主要經營項目： 土地、透天、公寓、大樓、廠房等不動產（房地產）業務開發銷售租賃 ★公司全新裝潢，OA辦公設備，優質環境窗外公園綠樹美景 ★每人配備一部電腦+完整教育訓練 ★工作氣氛佳，同事相處融洽 ★完整新人培訓，手把手教學不孤單 ~只要你/妳對房地產有興趣，本公司是成長好環境~

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歡迎各路好手、社會新鮮人、二度就業、轉職、男女不拘 ✔有企圖心、正面思考 ✔有活力、肯認真努力 ✔主動積極負責任 ✔不怕被拒絕 ✔守紀律自我管理 主要經營項目： 本公司部門:1.專業土地開發部 2.新建案開發部 3.中古屋/土地買賣部 土地、透天、公寓、大樓、廠房等不動產（房地產）業務開發銷售租賃 ★公司全新裝潢，OA辦公設備，優質環境窗外公園綠樹美景 ★每人配備一部電腦+完整教育訓練 ★工作氣氛佳，同事相處融洽.專業培訓高手.儲備幹部最佳舞台 ★完整新人培訓，扎實基礎訓練.手把手教學不孤單 ~只要你/妳對房地產有興趣，本公司是成長好環境~ ★超高獎金承攬制度.勞健保須自行公會投保 ★請洽:李總經理0929-752-152

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

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