轉職熱搜工作

1. 熟悉會計原理與實務，負責製作會計報表 2. 辦理稅務相關作業，包括申報與稅務規畫 3. 管理應收應付帳款，定期對帳並維持帳戶的正確性 4. 使用會計軟體進行日常財務記錄與帳務處理 5. 支援現金流量管理，進行資產與負債的規劃 無經驗可~ 我們期待期待您的加入！歡迎您立即投遞履歷~

1. 熟悉完整產品開發流程，包括開發物料廠商的搜尋及接洽、合作溝通。 2. 參與市場分析、設計構想、3D模擬與量產階段的全流程設計執行。 3. 擅於團隊合作，激勵士氣，指導團隊完成創新設計及產品開發。 4. 精通醫療器材相關CAD繪圖工具，負責圖面製作、修改及技術文件撰寫。 5. 使用量測儀器進行產品品質檢測與效能優化。 6. 執行新產品設計與研發，樣品打樣過程中深入加工處理及品質確認。 7. 工作中熟悉五金加工製程，進行零件組裝及效能提升設計。 8. 與工程部門及供應商合作，制定並優化產品技術規格與測試流程。

薪資週結，隔週三領 外牆高空作業工程 *清潔維護 *燈具更換等 *磁磚泥作等 *塗料油漆等 *矽利康，防水等 *其他相關高空作業

薪資週結，隔週三領 外牆高空作業工程 *清潔維護 *燈具更換等 *磁磚泥作等 *塗料油漆等 *矽利康，防水等 *其他相關高空作業

1.三人一組到長照個案家＜協助沐浴＞。 2.到案家三人一起將＜器材架設＞。 3.沐浴前量測長輩＜生命徵象＞、＜包紮傷口(防水)＞、＜包紮管路(防水)＞，評估沐浴合宜性。 4.三人一組＜移位個案＞。 5.護理師負責＜洗頭＞及＜維護沐浴安全(管路)＞。 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教。 7.協助收拾剩下的器材。 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打。 9.偶需與家屬溝通協調、回應案家需求。 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅需沐浴，不須提供侵入性治療。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000) 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按照勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，在社區相信靠自己的專業知識及雙手，能體會更多的成就感，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車機構。

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 進行零售商品庫存管理及售後服務調查。 7. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。

1.進料.成品.出貨檢驗 2.檢驗報表製作 3.製程巡檢 4.使用測量儀器(如尺規或測微器等)測量產品的尺寸 5.其他相關工作之協助

1.進貨、驗收 2.原料品質鮮度、效期判定。 3.文書作業 4.接受低溫工作環境 5.薪資已含全勤$2,000元及時薪制班別津貼12320元 6.試用期滿後調薪