轉職熱搜工作

1．9小時，月休8-10天 2．近捷運中山站，交通便利 3．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6．櫃檯行政工作及上級交辦事項 7．旅客安全維護、狀況排除 8．品牌口碑維護、優化 9．學習多工作業 10．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

1.採購管理制度規劃及執行 2.供應商管理 3.制定部門目標含成本控制 4.內稽內控，制定採購標準作業流程 5.原物料供需及市場趨勢掌握

國小生課業輔導，確保學生學習進度及掌握重點。 定期回饋學生學習狀況，執行班務管理。 國小段考前一周的周六上午需安排學生到班複習.

5G即將來臨，商機無限， 有夢想的您，要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元，第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現，約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發，維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同依能力論酬的你】 　 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪，業務基本底薪33000，依照考核調升 　 ◆以能力論酬的精神及原則，每月提供業績達成獎金，整體收入具市場競爭力 　 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆人才長期培育，門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 　 ◆門市單位每月固定9天排休；另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要，每位同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。

本職位為儲備管理幹部，將依據個人背景、能力與未來發展方向，安排至適合之相關部門。工作內容包括： 1、協助主管處理交辦事項，並負責與其他部門間的溝通與協調。 2、執行廠務相關專案，確保專案目標如期達成。 3、安排並督導生產作業進度，進行現場巡檢以確保生產品質與效率。 4、即時處理生產現場之異常狀況，確保生產流程順暢。 5、與外部廠商聯繫，協助排除設備障礙與維修事宜。 6、追蹤與記錄生產進度，提供相關數據以供分析與改善。 本職位將有機會接觸公司各部門業務，全面了解公司運作模式與流程，為未來晉升管理職位奠定良好基礎。公司設有完善的升遷制度，具備良好的職涯發展空間與晉升機會。

- 掌握國內外相關法規及趨勢，協助公司擬定ESG策略。 - 跨部門協調合作，完成公司溫室氣體盤查。 - 依照企業減碳目標，規劃執行相關永續專案。 - 持續精進碳管理及環境與能源相關議題之專業，並能推動集團碳管理制度運作。

【資格條件】 (1)學歷大學以上，管理或公衛相關科系畢業。 【工作內容】 (1)執行政府專案計畫－資料彙整、費用核銷審查及管理作業。 (2)各範疇計畫執行監測、進度追蹤、成效考核。 (3)經費管理、結報費用、期中/成果結案報告彙整。 (4)提供年終獎金。

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