轉職熱搜工作

1.照顧嬰幼兒日常生活與照護。 2.引導陪伴孩子進行活動。 3.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況。 4.班級經營、聯合協同保育。 5.活動規劃與執行、兒童發展與保健紀錄。 6.班級環境清潔與維護。 7.配合行政、文書相關事務。 8.07:30~18:30、輪班制 依排班時段上班 9.目前員工含加班費、滿班獎金、文書獎金平均收入4萬元。 本中心福利制度： 一. 符合勞基法規定之各項福利 二. 本中心的各項福利 1.三節禮金(端午節禮金、中秋節禮金、教師節禮金) 2.生日禮金 3.年終獎金 4.久任獎金 5.滿班獎金 6.文書獎金 7.旅遊補助金 8.尾牙 9.員工子女托育優惠 10.生育祝賀金 11.結婚祝賀金 12.進修補助金 13.不定時歡樂員工下午茶點心 14.不定時員工聚餐 15.員工點心 16.提供午餐(樂寶自有廚房供餐) 樂寶重視每一位員工，擁有友善的工作環境、好相處的工作伙伴，誠懇的邀請您的加入 工作地點：近捷運中正紀念堂站，台大醫院站，出站散步10分鐘，東門國小旁，騎U-bike 也很方便。 歡迎所有求職者，二度就業…等

工作內容： 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 (土地、廠房、店面、住家) 2.無經驗可，公司專業培訓，協助取得證照。 實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人，也輕鬆上手。 →培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為TOP的千萬經紀人 3.有資深人員陪同作業、陌生拜訪屋主，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步， 讓您轉換跑道時得心應手。 4.房地產買賣從數百萬到上億元， 佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業。 ⭕工作時間⭕ 自行規劃安排工作內容，更多陪伴家人的時間。 💥不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業、無任何相關經驗者💥 我們都熱情歡迎您，共同在地打拼，挑戰百萬年薪、三年購屋！ ➰高薪是自已創造的，我們提供您優質的辦公環境，完整的教育訓練，我們擁有的是強大的黃金團隊，圓客戶的夢，圓自己的夢！自己的身價，自己創造！給家人更好的生活💪🏻勇於挑戰，不斷學習， 讓您擁有專業、更能擁有事業 👌🏻

資格條件：大學以上，藥學系畢業，具藥師證書。 工作內容：藥品調劑、藥品管理、藥物諮詢等及其他交辦事項。 其他事項： 　　　　1.通過試用後，高額簽約金：簽一年12萬，簽兩年25萬，簽三年50萬。 　　　　2.全額補助藥師公會/臨床藥學會之入會費及常年會費 　　　　3.提供一至四級藥師晉級獎金 　　　　4.享年節獎金、年終獎金 　　　　5.享勞健保、員工及眷屬就醫優待、員工定期健檢、員工用餐優惠 　　　　6.可休長假、可免上夜班 　　　　7.提供員工宿舍 　　　　8.提供外縣市一年四次返鄉交通費補助 　　　　9.身心障礙者經甄試合格時，將優先錄用 年薪：95萬-120萬元。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：劉主任 聯絡電話：038561825分機13299 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：tsailou@tzuchi.com.tw

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息!! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

╔ 短期長期兼職打工 ╗ 歡迎～待業人士、應屆畢業生、二度就業、在校學生～加入我們的行列 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 每月十號發薪，每星期二可預支領現金 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【工作地點】：中壢區新生路二段378號(黑貓宅急便) 【上班時段】 ：15:30-20:00(貨量少會延後16:00上班)(休息時間不計薪) 【薪資】： 時薪195(一個月需上滿20天) 休假制度】 ：基本上都是周休六日，除非星期六有另外開線須配合加班至23:00 【領薪方式】 ：匯款或領現金 【保險】：勞健保，勞退提撥，另保團保以保護員工傷害或車禍時可增加理賠 【工作內容】 ： ▲將包裹依郵遞區號正確放置於正確籠車 ▲包裹有重有輕（單件不超過二十公斤）貨品依照郵遞區號分類、協助出貨 ▲工作屬性長期穩定、簡單易學，免經驗 【員工福利】： ✔三節禮金或禮品、獎金、生日禮金 ✔國定假日，颱風假2倍薪 ✔超過八小時，依法給付加班費 ☆面試時間：星期一至星期五下午3:00至晚上9:00 ☆面試地址：中壢區新生路752號(369檳榔攤隔壁) ☆面試需帶：身份證 ☆連絡電話：03-4535861 ☆賴LINE：ee0701 ★★★ 請直接+LINE或投履歷或電話報名，謝謝 ★★★

嘉義地區最強團隊-專人培育+資優前輩群做後盾 我們需要肯一起打拼ㄧ展長才的您 ，別再否定自己！ 我們給您一展長才的舞台，及一個成功與圓夢的機會！ 在這裡我們不單單只是開發、銷售，最重要的是教您如何經營管理！ 學習如何成功的當一名經營者！ 喜歡挑戰活潑的您，還在等什麼？ 有不動產銷售相關經驗佳

工作內容敘述： 1.不動產買賣開發銷售 2.不動產租賃服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.售後客戶服務 擴大徵員徵的就是你! 小巢徵召令📣📣 在地小巢，擴大徵員!📣 🍎科技房仲 🍎聯賣優勢 🍎絕佳福利 🍎優質團隊 🍎氣氛融洽 🍎正面能量 🍎團隊合作 工作內容敘述： 1.不動產買賣開發銷售 2.不動產租賃服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.售後客戶服務 有別於同業傳統的作業方式，j我們有功能強大的後台系統讓成交變的更快更輕鬆。 公司有專業講師為人員培訓上課。 你簽委託公司幫你大量曝光提高成交機會。 永慶房仲網、有巢官網、好房網、591、319。 福利制度健全.不怕你比較.只怕你不來 內部氣氛絕佳，成員互助互信 用愛與關懷創造一個家的團隊 ～ 歡迎同業菁英、轉換跑道、二度就業、職場新鮮人，無經驗可～ 不動產業是一個實現夢想的最好選擇，未來是掌握在自己手裡要賺進多少財富完全取決於自己，只要有強烈企圖心.肯吃苦.有衝勁.百萬年薪不是夢。歡迎加入住商幸福團隊讓我們一起打拚.共創未來。 共好 ❤️讓我們一起變更好❤️ 歡迎預約面試，帶您瞭解更多公司制度 陳店長:0912-095-119

本公司居服督導例行工作: 1.長照居家照顧服務個案管理。 2.個案開案、居家服務派案、個案訪視。 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調。 4.協助辦理行政與資源連結。 服務區域:東區、南區、北區、中西、安平、安南、永康、山上、新市、新化、大內、歸仁、關廟、仁德，會分派區域管理 長期照顧，是在生活中助人的工作，無經驗有前輩帶，歡迎相關科系應屆畢業生，或二度就業人士，一起加入助人的行列 居服督導資格，具下列一項即可： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! 《 學會5站區薪資5萬！！！ 》 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 8. 上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪35000～41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假