轉職熱搜工作

日班-台中超商冷藏理貨人員 【工作內容】 * 於低溫 4~7 ℃環境工作 * 依照燈號顯示數量，將商品放進物流箱內 * 每日作業前後的盤點工作 【上班時間】 * 7:00~10:00，11:30~17:00 * 午休1.5小時 【休假制度】 * 月休8天排休制 【薪資待遇】 * 論件計酬，以工作的件數累積計算薪資總額(熟練後效率越高者/薪資越高。) * 論件時薪保障196元，預估每月薪資達29500元~55000元(正職常態薪資40K以上) * 另有上/下半年度績效獎金及三節禮品或禮卷(依年資計算) * 享勞保、健保、勞退 【福利制度】 * 享勞保、健保、勞退 * 年度績效獎金 * 三節禮券(禮品) * 定期聚餐 * 介紹獎金 【職務特性】 * 論件計酬工時彈性，提早做完提早下班 * 工作簡單、商品不重，輕鬆好上手 * 公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬 * 擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑 * 不需特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪 * 完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確 * 幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓） * 理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負 【應徵方式】 歡迎長/短期、全/兼職、二度就業、學生打工族、熊貓/Uber外送人員兼職、持有居留證/工作證的外籍人士，目前各時段皆有職缺，歡迎來電預約 莊主任：0928-447-259

1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 2.包裝產品與店內清潔 3.完成顧客訂單 員工福利 1.員工購物優惠 2.生日禮金/年度績效獎金/季獎金 3.勞健保/6％勞退金/團體保險 4.三節禮金(禮品)/春酒(抽獎) ★ 用心烘焙，幸福新滋味 ★ 用研發的熱情, 用服務的溫度, 嚴選新鮮食材, 成為最受歡迎的伴手禮品牌 ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ 【聖保羅歡迎】 1. 二度就業 2. 個性熱情活潑、熱愛微笑有親和力 3. 善於溝通協調、喜歡團隊合作 4. 態度積極有責任心、工作勤奮體力良好 5. 樂於與顧客互動/分享 【工作內容】 1. 商品介紹及販售：每一個麵包、糕點，都是聖保羅以冠軍職人的精神用心研發，我們要用服務的溫度及專業的知識，分享給聖保羅的顧客 2. 商品陳列包裝、隨時維持乾淨環境：最好的商品值得最好伸展台！讓我們用舒適整潔的環境來款待聖保羅的顧客 3. 主動提供諮商建議並替顧客解決問題：我們所做的永遠比顧客多一點 4. 商圈推廣與顧客開發：永不滿足於現況，勇敢挑戰，探索所有的可能性 5.須門市輪調上班。 ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ 【員工福利】 《保險類》 周全的保險制度讓員工能夠安心放心 ◆ 員工團體保險 ◆ 勞保 ◆ 勞工退休金6％提撥 ◆ 海外出差旅平險 《補助/禮金類》 人生中的每一個重要時刻，聖保羅陪伴您一起度過 ◆ 伙食費 ◆ 生日禮金 ◆ 結婚禮金 ◆ 生產祝賀金 ◆ 新居落成祝賀金 ◆ 住院慰問金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 子女教育獎學金 《獎金/禮品類》 公平多元化的獎金制度，讓您的努力有實質回報 ◆ 多項業績獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 開工紅包 ◆ 中秋紅包 ◆ 春節禮盒 ◆ 端午節禮金或水果禮盒 ◆ 中秋禮盒 ◆ 母親節蛋糕 ◆ 父親節蛋糕 《福利類》 全方位照顧聖保羅的每一位家人 ◆ 員工購物優惠 ◆ 年度員工健檢 ◆ 定期聚餐 ◆ 不定期員工旅遊 ◆ 尾牙或春酒 ◆ 主管配給公務機/筆電 《職涯發展》 聖保羅追求永續發展，帶領員工共同成長 ◆ 新人訓練 ◆ 在職培訓 ◆ 專業技能進修補助 ◆ 國內外比賽獎勵金 ★以人為本,以店為肢,以廠為心的串連, 共同打造最優質平價的商品與服務★ 聖保羅烘焙花園 竭誠歡迎您的加入！！！

1.協助幼兒上下車 2.清點上下車幼兒人數，確保無幼兒遺漏於車內。 3.維護車廂內安全與秩序。 4.與家長點交接送幼兒，並轉達園所重要事項或家長囑咐。

我們是一家專注學前教育的機構，致力於為幼兒提供優質的教學與全面性的照顧。我們的服務對象涵蓋學前兒童及其家庭，以提供專業教育、健康發展支持及親職教育為核心，攜手家長共同關注幼兒的全面成長。 工作內容： 1. 教導幼兒建立良好的基本生活習慣，包括自理能力的培養及日常生活事項的引導，同時注重幼兒安全的全面維護。 2. 協助主教教保員設計並安排符合教育目標的課程計畫，如說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動，促進幼兒各項能力的發展。 3. 鼓勵幼兒學習自我表現並融入團體生活，促進其社會行為的正向成長與情感發展。 4. 負責與家庭及社區的聯繫，規劃並參與實地家庭訪問、座談會及其他親職教育相關活動，推動家庭與社區合作。 5. 執行教室環境管理，包括教室及公共空間的環境美化、佈置和整潔，並確保使用安全性。 6. 協助進行幼兒發展的觀察與記錄，並參與家長會議，分享幼童行為表現及學習情形。 7. 規劃及安排戶外學習活動，如生態體驗及自然探索，加深幼兒對自然與周圍環境的認識和興趣。 8. 參與日常機動性活動支援及幼兒突發狀況的處理，保持耐心且具備良好的情緒管控能力。 歡迎加入我們，一同投入幼教發展的崗位，攜手打造讓幼兒健康快樂成長的教育環境。立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們共同成就教育的美好未來！

【工作單位】 應徵單位：台中西屯店為美食街門市！可接受者再投遞履歷！無經驗可！ 負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 按照生產計劃準確包裝通訊設備和零件，確保符合公司規範。 2. 使用適當工具固定大型通訊設備，避免包裝和運輸過程中的損壞。 3. 操作和維護通訊設備包裝機器及設備，確保生產流程順暢。 4. 檢查通訊產品包裝品質和完整性，標記並記錄產品包裝資訊。 5. 進行基本的通訊設備功能測試，例如電路連接性測試及異常排除。 6. 協助通訊設備生產線其他流程，與團隊成員保持高效溝通與合作。 7. 遵守安全操作規程和品質標準，確保工作環境和產品安全無虞。 期待您的加入，共同為通訊機械產業創造優質產品！歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1. 電話銷保險商品；透過電話推保險商品 2. 採用電話線上成交，免跑客戶不怕風吹日曬雨淋，不用浪費自己的電話費、交通費！

1.食材前置處理作業(洗、剝、削、切等備料工作) 2.負責廚房廚務工作及協助出餐打餐作業 3.廠區和相關設備的保養及清潔 4.其他主管交辦事項