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外場服務工作內容： 1.協助顧客用餐帶位、遞送菜單、特別餐點或店內活動介紹及送餐服務等。 2.協助顧客用餐完畢後，收拾桌面碗盤筷至回收餐車及整理環境清潔。 3.協助回應餐飲基本問題(如:廁所位置等)。 4.協助處理顧客臨時狀況(如:打翻清理等) 5.不定期跨內/外輪調部門學習。 廚房助手工作內容： 1.協助廚房的簡易工作及學習食材處理技能。 2.協助洗碗區維持順暢。 3.依工作能力興趣調整工作內容。 4.不定期跨內/外輪調部門學習。 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整各式獎勵金!!!

外場服務 營業間時:10:00~22:00(上班時間面談) **二度就業可**

★歡迎無經驗或二度就業者！學習第二專長！一同成長★ 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 長期兼職/假日兼職皆可 上班時間：請電洽白小姐討論 為節省相互寶貴的時間履歷請填寫完整

本公司係統一集團關係企業，公司業務為配送全省 7-11 門市、康是美、多拿滋、星巴克....等之常溫性商品，彈性排班計時夥伴，讓您做您自己時間的主人。 1.協助現場理貨作業。 2.協助現場驗收作業。 3.執行現場主管交辦之合理工作任務。 4.視績效每月計發營運獎金。 歡迎 所有求職者

⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0900~1700 晚班時段:1600~2200 彈性排班4-8小時 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken

顧客點餐服務、出餐協助、接待引導、環境維護 早班: 08:00-16:00 中班: 11:00-19:00 晚班: 15:00-23:00 中空班: 10:00-14:00及17:00-21:00

💥公司名稱：上大電子遊藝場2樓（電玩部）應徵時間中午12點後 💥薪資：44000元起 💥工作內容：開分、環境清潔、現場服務。 💥福利制度：月休7天，供2餐，獎金制，無業績壓力。員工聚餐，三節禮品金，年終、年度特休。 💥急徵，無經驗可，二度就業。 💥工作地點：員林中山路二段64號2樓(光南隔壁) 💥聯絡方式：☎️電洽04-8322194

💥公司名稱：上大電子遊藝場2樓（電玩部）應徵時間中午12點後 💥薪資：49000元起 💥工作內容：開分、環境清潔、現場服務。 💥福利制度：月休7天，供2餐，獎金制，無業績壓力。員工聚餐，三節禮品金，年終、年度特休。 💥急徵，無經驗可，二度就業。 💥工作地點：員林中山路二段64號2樓(光南隔壁) 💥聯絡方式：☎️電洽04-8322194

加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ ================================================= ▌誠徵：見習襄理 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：09:30~22:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◪ 應徵資格： ① 高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者 ② 需配合早晚排班與門店輪調 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181